Хотелиери по Черноморието примамват с по-високи заплати
Хотелиерите по родното Черноморие покачват заплатите с най-малко 10% в опит да намерят фрагменти, с които да дават положително обслужване на своите посетители.
По данни на Европейската туристическа комисия за първите три месеца на 2024 година България е в челото по растеж на туристи в Европа по отношение на 2019 година – растеж от 39% по отношение на първите три месеца на 2019 година Данните са на Министерството на туризма.
В началото на сезона се търсеха над 27 хиляди служащи по родното Черномирие. Според изследване за потребността от работна ръка на Института за пазарна стопанска система, Бургас е преди всичко листата с областите, където има липса на служащи. София е на второ място с дефицит от 26 700 души, на трето е Варна - 25 800 служащи и Пловдив на четвърто с 18 900 души.
Профилът на търсенето е извънредно хетерогенен, като в доста области водещ е туризмът, търговията и превоза. В навечерието на новия туристически сезон, работодатели в туризма по Южното Черноморие са обезпокоени за обезпечаването на обекти с личен състав.
Само за курортния комплекс „ Слънчев бряг ” са нужни 200 служащи, с цел да бъде обезпечено естественото протичане на летния туристически сезон. В навечерието на лятото хотелиери и шефове на заведения за хранене трескаво търсят фрагменти и макар увеличените заплати, такива и то готови няма. Отново ще се наложи импорт от трети страни, само че това са нискоквалифицирани служащи, които не могат да поемат обслужването на туристите.
По данни на Европейската туристическа комисия за първите три месеца на 2024 година България е в челото по растеж на туристи в Европа по отношение на 2019 година – растеж от 39% по отношение на първите три месеца на 2019 година Данните са на Министерството на туризма.
В началото на сезона се търсеха над 27 хиляди служащи по родното Черномирие. Според изследване за потребността от работна ръка на Института за пазарна стопанска система, Бургас е преди всичко листата с областите, където има липса на служащи. София е на второ място с дефицит от 26 700 души, на трето е Варна - 25 800 служащи и Пловдив на четвърто с 18 900 души.
Профилът на търсенето е извънредно хетерогенен, като в доста области водещ е туризмът, търговията и превоза. В навечерието на новия туристически сезон, работодатели в туризма по Южното Черноморие са обезпокоени за обезпечаването на обекти с личен състав.
Само за курортния комплекс „ Слънчев бряг ” са нужни 200 служащи, с цел да бъде обезпечено естественото протичане на летния туристически сезон. В навечерието на лятото хотелиери и шефове на заведения за хранене трескаво търсят фрагменти и макар увеличените заплати, такива и то готови няма. Отново ще се наложи импорт от трети страни, само че това са нискоквалифицирани служащи, които не могат да поемат обслужването на туристите.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ