Бивш социален министър: На пазара на труда има около 250 000 незаети работни места, трябва да се търси ресурс, защото иначе е невъзможно да се развива икономиката
Хората в пенсионна възраст към този момент са сериозен запас за пазара на труда, тъй като в последните 10 години се задълбочиха и се обрисуваха доста съществени и значими процеси в структурата на популацията поради демографската обстановка, свързани с броя на популацията и измененията във възрастовата му конструкция. Това сподели някогашният министър на обществените грижи Христина Христова в предаването " България, Европа и светът на фокус “ на Радио " Фокус “ .
Поради ниската раждаемост прирастът на популацията е негативен. Тенденцията е присъща за целия развъртян свят, означи тя. Застаряването на популацията води до сериозна тежест върху здравните и обществените фондове и обществените разноски на страната.
Хората в третата възраст са скъп запас за пазара на труда. Средната дълготрайност на живота у нас е по-ниска по отношение на тази в Европейския съюз, само че за последните 35 години тя се е нараснала с 10 години, означи Христина Христова. " Последният актюерски отчет на Национален осигурителен институт от края на предходната година предвижда, че до 2070 година междинната дълготрайност ще се усили с 10 години. Все по-голям е делът на хората, които имат нужда да работят и да вземат участие в пазара на труда “, означи тя.
Според Христина Христова тласъци за работещите в пенсионна възраст могат да бъдат въвеждане на необлагаем най-малко на работната заплата или по-ниски данъчни ставки върху трудовия контракт.
На пазара на труда сега има към 250 000 незаети работни места. " Проблемът е в действителност сериозен и би трябвало да се търси запас, тъй като другояче е невероятно да се развива стопанската система “, акцентира някогашният обществен министър.
Според статистиката сред 150 и 300 хиляди младежи до 30-годишна възраст нито работят, нито учат. Това е един източник на работна ръка и би трябвало да се търси метод тези хора да бъдат задействани, съобщи Христова.
Цели групи от българското общество не могат да бъдат включени на пазара на труда заради неналичието на политика на интеграция от страна на страната, съобщи тя.
Сериозни проблеми с трудовата интензивност има измежду ромската общественост. " Проблемът не е етнически. В годините допуснахме огромни неточности измежду тази общественост във връзка с образованието на ромските деца. Огромният брой деца, които отпадат от системата на обучение, са основно измежду ромското население – към 20 000 за година-две. Работи се по механизми за привличане, само че казусът стои “, уточни Христина Христова.
Хората с увреждания също не са задоволително добре интегрирани на пазара на труда поради пропуски в образованието на децата със специфични потребности.
Христова означи, че единствено за през актуалната година на пазара на труда у нас са се присъединили сред 35 и 40 хиляди служащи от чужбина.
Поради ниската раждаемост прирастът на популацията е негативен. Тенденцията е присъща за целия развъртян свят, означи тя. Застаряването на популацията води до сериозна тежест върху здравните и обществените фондове и обществените разноски на страната.
Хората в третата възраст са скъп запас за пазара на труда. Средната дълготрайност на живота у нас е по-ниска по отношение на тази в Европейския съюз, само че за последните 35 години тя се е нараснала с 10 години, означи Христина Христова. " Последният актюерски отчет на Национален осигурителен институт от края на предходната година предвижда, че до 2070 година междинната дълготрайност ще се усили с 10 години. Все по-голям е делът на хората, които имат нужда да работят и да вземат участие в пазара на труда “, означи тя.
Според Христина Христова тласъци за работещите в пенсионна възраст могат да бъдат въвеждане на необлагаем най-малко на работната заплата или по-ниски данъчни ставки върху трудовия контракт.
На пазара на труда сега има към 250 000 незаети работни места. " Проблемът е в действителност сериозен и би трябвало да се търси запас, тъй като другояче е невероятно да се развива стопанската система “, акцентира някогашният обществен министър.
Според статистиката сред 150 и 300 хиляди младежи до 30-годишна възраст нито работят, нито учат. Това е един източник на работна ръка и би трябвало да се търси метод тези хора да бъдат задействани, съобщи Христова.
Цели групи от българското общество не могат да бъдат включени на пазара на труда заради неналичието на политика на интеграция от страна на страната, съобщи тя.
Сериозни проблеми с трудовата интензивност има измежду ромската общественост. " Проблемът не е етнически. В годините допуснахме огромни неточности измежду тази общественост във връзка с образованието на ромските деца. Огромният брой деца, които отпадат от системата на обучение, са основно измежду ромското население – към 20 000 за година-две. Работи се по механизми за привличане, само че казусът стои “, уточни Христина Христова.
Хората с увреждания също не са задоволително добре интегрирани на пазара на труда поради пропуски в образованието на децата със специфични потребности.
Христова означи, че единствено за през актуалната година на пазара на труда у нас са се присъединили сред 35 и 40 хиляди служащи от чужбина.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ