Ирена Тодорова
Госпожо Тодорова, има ли мъжки и женски жанр на ръководство и кой е по-ефективен?
- Мъжете виждат по-лесно гората, дамите - дърветата. Жените са по-консервативни. Мъжете са по-хазартни. И единият, и другият жанр могат да бъдат ефикасни, зависи какво желаете да постигнете. Ако желаете агресия - заложете на мъж. Ако желаете непоклатимост и ред - заложете на жена.
- Имате ли жена водач, на която се възхищавате и която е вашето ентусиазъм за триумф?
- Възхищавам се на всяка жена, която е станала водач, без в името на тази цел да е престанала да бъде жена. Като се зададе въпросът за женско водачество, постоянно някой загатва Маргарет Тачър - дамата, която се държа като мъж. А за какво не Коко Шанел? Тя реализира гражданска война в света на модата, на поп културата, на търговията и промишлеността, без да се прави на мъж.
- Според вас България положително място ли е за кариера на една жена управител?
- България е по-консервативна от множеството европейски страни. Но на процедура водачеството в обичайното българско семейство принадлежи на дамата. Тя е центърът на рода. През 90-те години точно българските дами изнесоха тежестта на прехода. Те бяха първите, които започнаха да работят на Запад и да изпращат средства на фамилиите си. В България, когато има рецесия, дамата, а не мъжът приема ролята на мощния пол.
- За или срещу квотите жени-мъже в бизнеса сте?
- Не имам вяра, че можеш да изпиташ задоволство от триумфа си, в случай че знаеш, че се дължи на квотно систематизиране.
- Според Евростат България е на водещи позиции в Европейски Съюз по дял на дамите в науката, технологиите, както и на мениджърски позиции. На какво съгласно вас се дължи това?
- Най-очевидното мъжко предимство над дамата е във физическата мощ и войнските умения. Българското общество обаче в продължение на пет епохи е живяло в система, при която на мъжете (с някои изключения) е било неразрешено да носят оръжие. Това е довело до напълно друг обществен модел и последните стотина години не са били задоволителни, с цел да го трансформират. Всъщност в нашето общество липсва дамата като жена, а не като мъж с рокля. Жената е прекомерно доста глава на фамилията, чиновник или управител и прекомерно малко дама.
todorova.png
- Мъжете виждат по-лесно гората, дамите - дърветата. Жените са по-консервативни. Мъжете са по-хазартни. И единият, и другият жанр могат да бъдат ефикасни, зависи какво желаете да постигнете. Ако желаете агресия - заложете на мъж. Ако желаете непоклатимост и ред - заложете на жена.
- Имате ли жена водач, на която се възхищавате и която е вашето ентусиазъм за триумф?
- Възхищавам се на всяка жена, която е станала водач, без в името на тази цел да е престанала да бъде жена. Като се зададе въпросът за женско водачество, постоянно някой загатва Маргарет Тачър - дамата, която се държа като мъж. А за какво не Коко Шанел? Тя реализира гражданска война в света на модата, на поп културата, на търговията и промишлеността, без да се прави на мъж.
- Според вас България положително място ли е за кариера на една жена управител?
- България е по-консервативна от множеството европейски страни. Но на процедура водачеството в обичайното българско семейство принадлежи на дамата. Тя е центърът на рода. През 90-те години точно българските дами изнесоха тежестта на прехода. Те бяха първите, които започнаха да работят на Запад и да изпращат средства на фамилиите си. В България, когато има рецесия, дамата, а не мъжът приема ролята на мощния пол.
- За или срещу квотите жени-мъже в бизнеса сте?
- Не имам вяра, че можеш да изпиташ задоволство от триумфа си, в случай че знаеш, че се дължи на квотно систематизиране.
- Според Евростат България е на водещи позиции в Европейски Съюз по дял на дамите в науката, технологиите, както и на мениджърски позиции. На какво съгласно вас се дължи това?
- Най-очевидното мъжко предимство над дамата е във физическата мощ и войнските умения. Българското общество обаче в продължение на пет епохи е живяло в система, при която на мъжете (с някои изключения) е било неразрешено да носят оръжие. Това е довело до напълно друг обществен модел и последните стотина години не са били задоволителни, с цел да го трансформират. Всъщност в нашето общество липсва дамата като жена, а не като мъж с рокля. Жената е прекомерно доста глава на фамилията, чиновник или управител и прекомерно малко дама.
todorova.png
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ