Проф. д-р инж. Росен Василев, ректор на Техническия университет – Варна: Интернетът в България тръгва от зала 207
Господин Ректор, правилно ли е, че интернетът в България потегля от варненския Технически университет?
– Истина е. Точно преди 30 години от зала 207 на нашия университет потегля интернетът в България. Началото на мрежата поставя инж. Драгомир Славов, тогава помощник, а по-късно основател на мощна компания за циф-
рови технологии. Наскоро от инициативна група получихме писмо с предложение в двора на ТУ – Варна, да се сложи плоча или различен знак, удостоверение за този факт. Добри сме в компютърните науки.
– Създаването на мрежата приказва за сериозна научноизследователска активност. Така е било, през днешния ден нормално университетите ни подчертават най-вече на преподавателската работа.
– Твърдя, че и в този момент научните проучвания са една от сполучливите действия на Университета. В последните две години даже имаме сътрудници, които избират да минат на 4-часов работен ден като преподаватели, с цел да си освободят време за научна работа. Ако си добър учител, изобщо добър експерт, има метод да печелиш добре.
Създадохме екип, управителен от доцент Кристина Близнакова, с присъединяване на доцент Тодор Ганчев, доцент Иван Булиев, доктор Живко Близнаков. Хора с опит в плановата активност. Един от интердисциплинарните планове, по които работят, е по „ Хоризонт 2020 “ в търсене на съвременни способи за рационализиране на ранната диагностика и предварителната защита на рака на гърдата. ТУ – Варна, е координатор на консорциума, в който вземат участие още два университета – от Белгия и Франция. Имаме и други планове. Задължително в тях включваме студенти и докторанти. Младите хора харесват това.
Искам да посочи с горделивост, че доцент Близнакова, която е наша възпитаничка, е удостоена за 2017 година с влиятелния приз „ Мария Кюри “, притежател е и на Европейската премия за млад академик и на премия „ Варна “ на община Варна за принос в развиването на науката.
– Проблемите на университетите са главно финансови. Така ли е и за ТУ – Варна?
– Да, касае се и за нас. Финансовите бариери се стараем да преодолеем с работа по планове, за някои от тях загатнах, с модернизиране на организацията на научноизследователска активност и на просветителния развой.
В посока развиване на модерни форми на новаторско образование работим в съдружничество с други университетски структури – да вземем за пример с Медицинския университет – Варна, с Русенския университет „ Ангел Кънчев “. Скоро разработихме план за оптимизация на улично осветяване. Не е огромна задача, само че е значима. Ние сме висше техническо учебно заведение, първо при нас би трябвало да идват за разрешаване на техническа задача.
– А идват ли?
– Да, и частни лица, и институции. „ Елдоминвест “ предложиха партньорство.
В последните седмици това е петата компания от Варна, която се обръща към нас. С бизнеса сме положителни сътрудници. Вече втора година компании заплащат първия учебен срок на новопостъпилите студенти във всички машинни специалности и в компетентност „ Топлотехника и ВЕИ “.
– Инженерните специалнос-
ти носят по-високо бюджетно финансиране, това също подвига „ бариерите “, за които говорите.
– От образователната 2017/2018 година инженерните специалности, по които образоваме, са с нараснала базова ставка. Например от 2,43 на 2,81 е вдигнат коефициентът на машиностроенето. Разликата от 0,4 е незадоволителна, с цел да бъдат в действителност предпочитани тези професионални посоки, за каквито бяха оповестени инженерните специалности. Не насочвам укор, такива са опциите. А и не всеки път парите „ оправят “ нещата. Финансова поддръжка са и европейските стипендии, които се получават извънредно от студенти в инженерни специалности.
ТУ – Варна, е единственият университет в страната, който води образование по компетентност „ Корабостроене и морска техника “ и все пак кандидат-студентите не демонстрират интерес. Не можем да си позволим да закрием специалността единствено тъй като не се попълнят бройките. Сами разбирате, че в случай че го създадем, в България се поставя завършек на образованието за инженери корабостроители. Имаме кораборемонтни фабрики, трябват им експерти. Те също изпращат в Техническия университет свои фрагменти за образование, разчитат на нас за подготовка на служащите си. Правилна е политиката да се защитят специалности, за които през днешния ден няма задоволителен интерес.
– Няма интерес към инженерните науки, а търсенето на експерти е огромно и у нас, и зад граница. Какво вършим?
– Е, да, мъчно е, учи се математика... Причините за несъответствието не са една и две. Може би би трябвало да се тръгне от възпитанието на децата, от образуването на ползите им. Това, което е в нашите благоприятни условия, е да привличаме младежи още от учебното заведение. Тук организират техническото си образование ученици на професионалните гимназии по стопанска система, по електротехника, от Морската гимназия във Варна. Имаме контракти и с професионални учебни заведения в Бургас, Горна Оряховица, Добрич... Университетът инициира и национално ученическо съревнование по енергетика, организираме го втора година. Има страховит интерес. С разработки – макети и презентации, вземат участие училищен екипи от цялата страна. Отсега поръчки за присъединяване следващата година са създали деветокласници.
Специално нашият университет след две години на промени – в това число на метода на организация и осъществяване на приемните изпити, успяхме за новата образователна година да осъществим държавния план-прием. Сериозна стъпка е подмладяването на университетския състав. Финализираме създаването, през октомври ще представим и тактика за развиване на Университета.
– На какво залагате в тактиката?
– Споменах ви някои съществени решения. Заложихме и на преструктуриране на академични звена. Правим го в последните две години, ще проследим по какъв начин ще се отрази на цялостната ни работа. Имаме четири факултета – Машинно-технологичен, Електротехнически, Корабостроителен, „ Изчислителна техника и автоматизация “, и Департамент по математика, физика и чуждоезиково образование. От двата ни колежа този в Добрич мина сполучлива акредитация и има опция да се трансформира във филиал на ТУ – Варна. Това би повишило интереса на кандидат-студентите. Обсъждаме предлагането на кмета на Димитровград за откриване на филиал на Техническия университет – Варна. Има такава самодейност и от локалната власт в Кърджали.
Проф. доктор инж. Росен Василев
приключва Техническия университет (ВМЕИ) – Варна, компетентност „ Електроснабдяване
и електрообзавеждане “. През 2003 година пази дисертация на тематика „ Изследване и оптимизация на електроснабдителните системи на промишлени предприятия в режим на намалено натоварване “.
През 2011 година е определен за заместник-ректор
по „ Акредитация и развиване “. От 2015 година е отпред
на висшето учебно заведение.
Автор е на над 90 научни изявления.
Член е на НТС, и други научни организации.
Финансова поддръжка са и европейските стипендии, които се получават извънредно от студенти
в инженерни специалности.
– Истина е. Точно преди 30 години от зала 207 на нашия университет потегля интернетът в България. Началото на мрежата поставя инж. Драгомир Славов, тогава помощник, а по-късно основател на мощна компания за циф-
рови технологии. Наскоро от инициативна група получихме писмо с предложение в двора на ТУ – Варна, да се сложи плоча или различен знак, удостоверение за този факт. Добри сме в компютърните науки.
– Създаването на мрежата приказва за сериозна научноизследователска активност. Така е било, през днешния ден нормално университетите ни подчертават най-вече на преподавателската работа.
– Твърдя, че и в този момент научните проучвания са една от сполучливите действия на Университета. В последните две години даже имаме сътрудници, които избират да минат на 4-часов работен ден като преподаватели, с цел да си освободят време за научна работа. Ако си добър учител, изобщо добър експерт, има метод да печелиш добре.
Създадохме екип, управителен от доцент Кристина Близнакова, с присъединяване на доцент Тодор Ганчев, доцент Иван Булиев, доктор Живко Близнаков. Хора с опит в плановата активност. Един от интердисциплинарните планове, по които работят, е по „ Хоризонт 2020 “ в търсене на съвременни способи за рационализиране на ранната диагностика и предварителната защита на рака на гърдата. ТУ – Варна, е координатор на консорциума, в който вземат участие още два университета – от Белгия и Франция. Имаме и други планове. Задължително в тях включваме студенти и докторанти. Младите хора харесват това.
Искам да посочи с горделивост, че доцент Близнакова, която е наша възпитаничка, е удостоена за 2017 година с влиятелния приз „ Мария Кюри “, притежател е и на Европейската премия за млад академик и на премия „ Варна “ на община Варна за принос в развиването на науката.
– Проблемите на университетите са главно финансови. Така ли е и за ТУ – Варна?
– Да, касае се и за нас. Финансовите бариери се стараем да преодолеем с работа по планове, за някои от тях загатнах, с модернизиране на организацията на научноизследователска активност и на просветителния развой.
В посока развиване на модерни форми на новаторско образование работим в съдружничество с други университетски структури – да вземем за пример с Медицинския университет – Варна, с Русенския университет „ Ангел Кънчев “. Скоро разработихме план за оптимизация на улично осветяване. Не е огромна задача, само че е значима. Ние сме висше техническо учебно заведение, първо при нас би трябвало да идват за разрешаване на техническа задача.
– А идват ли?
– Да, и частни лица, и институции. „ Елдоминвест “ предложиха партньорство.
В последните седмици това е петата компания от Варна, която се обръща към нас. С бизнеса сме положителни сътрудници. Вече втора година компании заплащат първия учебен срок на новопостъпилите студенти във всички машинни специалности и в компетентност „ Топлотехника и ВЕИ “.
– Инженерните специалнос-
ти носят по-високо бюджетно финансиране, това също подвига „ бариерите “, за които говорите.
– От образователната 2017/2018 година инженерните специалности, по които образоваме, са с нараснала базова ставка. Например от 2,43 на 2,81 е вдигнат коефициентът на машиностроенето. Разликата от 0,4 е незадоволителна, с цел да бъдат в действителност предпочитани тези професионални посоки, за каквито бяха оповестени инженерните специалности. Не насочвам укор, такива са опциите. А и не всеки път парите „ оправят “ нещата. Финансова поддръжка са и европейските стипендии, които се получават извънредно от студенти в инженерни специалности.
ТУ – Варна, е единственият университет в страната, който води образование по компетентност „ Корабостроене и морска техника “ и все пак кандидат-студентите не демонстрират интерес. Не можем да си позволим да закрием специалността единствено тъй като не се попълнят бройките. Сами разбирате, че в случай че го създадем, в България се поставя завършек на образованието за инженери корабостроители. Имаме кораборемонтни фабрики, трябват им експерти. Те също изпращат в Техническия университет свои фрагменти за образование, разчитат на нас за подготовка на служащите си. Правилна е политиката да се защитят специалности, за които през днешния ден няма задоволителен интерес.
– Няма интерес към инженерните науки, а търсенето на експерти е огромно и у нас, и зад граница. Какво вършим?
– Е, да, мъчно е, учи се математика... Причините за несъответствието не са една и две. Може би би трябвало да се тръгне от възпитанието на децата, от образуването на ползите им. Това, което е в нашите благоприятни условия, е да привличаме младежи още от учебното заведение. Тук организират техническото си образование ученици на професионалните гимназии по стопанска система, по електротехника, от Морската гимназия във Варна. Имаме контракти и с професионални учебни заведения в Бургас, Горна Оряховица, Добрич... Университетът инициира и национално ученическо съревнование по енергетика, организираме го втора година. Има страховит интерес. С разработки – макети и презентации, вземат участие училищен екипи от цялата страна. Отсега поръчки за присъединяване следващата година са създали деветокласници.
Специално нашият университет след две години на промени – в това число на метода на организация и осъществяване на приемните изпити, успяхме за новата образователна година да осъществим държавния план-прием. Сериозна стъпка е подмладяването на университетския състав. Финализираме създаването, през октомври ще представим и тактика за развиване на Университета.
– На какво залагате в тактиката?
– Споменах ви някои съществени решения. Заложихме и на преструктуриране на академични звена. Правим го в последните две години, ще проследим по какъв начин ще се отрази на цялостната ни работа. Имаме четири факултета – Машинно-технологичен, Електротехнически, Корабостроителен, „ Изчислителна техника и автоматизация “, и Департамент по математика, физика и чуждоезиково образование. От двата ни колежа този в Добрич мина сполучлива акредитация и има опция да се трансформира във филиал на ТУ – Варна. Това би повишило интереса на кандидат-студентите. Обсъждаме предлагането на кмета на Димитровград за откриване на филиал на Техническия университет – Варна. Има такава самодейност и от локалната власт в Кърджали.
Проф. доктор инж. Росен Василев
приключва Техническия университет (ВМЕИ) – Варна, компетентност „ Електроснабдяване
и електрообзавеждане “. През 2003 година пази дисертация на тематика „ Изследване и оптимизация на електроснабдителните системи на промишлени предприятия в режим на намалено натоварване “.
През 2011 година е определен за заместник-ректор
по „ Акредитация и развиване “. От 2015 година е отпред
на висшето учебно заведение.
Автор е на над 90 научни изявления.
Член е на НТС, и други научни организации.
Финансова поддръжка са и европейските стипендии, които се получават извънредно от студенти
в инженерни специалности.
Източник: bnews.bg
КОМЕНТАРИ