Google се съгласи да плати 28 млн. долара, за да

Гугъл се съгласи да заплати 28 млн. $ , с цел да уреди правосъден иск , съгласно който белите и азиатските чиновници получават по-добро възнаграждение и благоприятни условия за кариера спрямо служащите от други етнически групи, заяви адвокатска адвокатска фирма, представляваща ищците, цитира „ Би Би Си “.

Технологичният колос удостовери, че е „ постигнал решение “ , само че отхвърли обвиняванията против него. В делото, заведено през 2021 година от някогашната служителка на Гугъл Ана Канту , се споделя, че служащи от латиноамерикански, латиноамерикански и други среди са почнали на по-ниски заплати и равнища на работа, в сравнение с техните бели и азиатски сътрудници.

Споразумението е утвърдено от арбитър Чарлз Адамс от Върховния съд на окръг Санта Клара в Калифорния. Делото, заведено от Канту против Гугъл, се основава на изминал вътрешен документ, от който се твърди, че чиновници от някои етнически групи оповестяват за по-ниско заплащане за сходна работа.

Практиката стартовата заплата и равнището на работа да се основават на предходни заплати ускори историческите расови и етнически разлики, съгласно юристите на Канту.

Искът е предявен против минимум 6632 души , които са били наети от Гугъл сред 15 февруари 2018 година и 31 декември 2024 година, оповестява Reuters.

Кати Кобъл, един от юристите, които ги съставляват, похвали „ смелостта както на другите, по този начин и на съдружниците на Гугъл, които сами рапортуваха заплатите си и изтекоха тези данни в медиите “.

„ Предполагаемата неправда в заплащането се прикрива прекомерно елементарно без сходни групови дейности от страна на чиновниците “ , добави Кобъл.

Технологичният колос отхвърли да е дискриминирал някой от чиновниците си.

„ Постигнахме решение, само че продължаваме да не сме съгласни с изказванията, че сме се отнасяли към всеки по друг метод и оставаме ангажирани да плащаме, наемаме и изравняваме заслужено всички чиновници “ , съобщи представител на Гугъл.

По-рано тази година Гугъл се причисли към възходящия лист от американски компании, които се отхвърлят от уговорките си към правилата на многообразието, равнопоставеността и приобщаването (DEI) в политиките си за набиране на личен състав.

Meta, Amazon, Pepsi, McDonald’s, Walmart и други също отдръпнаха своите DEI стратегии. Това се случва, откакто американският президент Доналд Тръмп и неговите съдружници постоянно нападат политиките на DEI. Откакто се завърна в Белия дом, Тръмп подреди на държавните организации и техните реализатори да отстраняват сходни начинания.

За още вести вижте

Присъединете се към нашия 

Възможен ли е импийчмънт на Доналд Тръмп?