Големият проблем на България е, че след 1989 комунистите останаха

...
Големият проблем на България е, че след 1989 комунистите останаха
Коментари Харесай

Големият проблем на България е, че комунистите останаха, за да крадат


Големият проблем на България е, че след 1989 комунистите останаха на власт, с цел да крадат от страната, споделя чешкият бизнесмен Ян Скварил, който от 15 години работи в София. Ето по какъв начин той вижда България и българите:

Ян Скварил

Дъждовни води: Защо чешката стопанска система и стандартът на живот в страната настигат по-бързо най-развитите страни в Европейски Съюз, в сравнение с това се случва с България?

Ян Скварил: Основният проблем на България спрямо развиването на Чехия е, че след 1989 българските комунисти останаха на власт, с цел да крадат от страната. В Чехия въпреки всичко успяхме с лустрация да изгоним огромна част от комунистите и ченгетата от държавните институции. За страдание, олигарсите в България не престават да ползват старите ченгеджийски номера - да вземем за пример да държат с компромати високопоставени политици и служители, които дефинират разпоредбите на играта в българския бизнес. Да, прокуратурата организира многочислени акции против корумпирани предприемачи и политици, само че аз не виждам някаква особена смяна в България. Докато обществото не види влезнали в действие ефикасни присъди, резултатът от тези напъни за мен ще е постоянно еднакъв на нула.
Редакцията предлага
Дъждовни води: Кой може да прави сполучлив бизнес в България?

Скварил: В България е доста елементарно да започнеш бизнес, стига да се насочваш към външни пазари. Но в случай че начинаещите бизнесмени попаднат в полезрението на институциите - тогава става ужасно. Причината софтуерните компании да са развиват с доста бързи темпове в България и по този начин да вършат страхотна реклама на страната е, че те работят за задгранични клиенти. Чиновниците тук не схващат с какво тъкмо се занимават и по тази причина не им се бъркат в работата. Така че, с цел да бъдеш сполучлив бизнесмен в България, първото изискване е да работиш за външния пазар.

Дъждовни води: А в случай че работиш за вътрешния пазар?

Скварил: Ако работиш за българския пазар, незабавно към теб стартират да кръжат всевъзможни контролни и регулаторни органи и поканите за подкуп не закъсняват. Наблюдавахме няколко покупко-продажби, посредством които непознати вложители желаеха да придобият благосъстоятелност и да стартират бизнес в България. Когато прочетете решенията на българските регулатори по тези проблеми, няма по какъв начин да не ви светне, че става дума за поръчка и корупция. Примерите са с последната договорка, която ЧЕЗ се опита да направи в България и напъните на чешкия бизнесмен Петер Келнер да купи Нова телевизия. Вижте единствено решенията на Комисията за защита на конкуренцията: няма по какъв начин да не забележите светкавичната скорост, с която едни покупко-продажби се утвърждават - изключително тези, които са забавни за локалните олигарси. В същото време решенията за други договори, които в правно отношение са доста по-лесни, се влачат с месеци. Ето за какво на България е по този начин нужно въвеждането на правилото на безмълвното единодушие - след приключването на избран период подателят да претендира, че решението на казуса му е в негова изгода. Освен това доста периоди за издаване на документи би трябвало да бъдат съкратени, а провинилите се за забавянето (съвсем съзнателно!) служители и институции да бъдат глобявани и да носят действителна наказателна отговорност. Чужденците ми споделят, че ориста на техните планове зависи от това кой в България има интерес те да се случат или да не се случат.

Дъждовни води: Дали в България през последните години бизнесът е по-корумпиран, в сравнение с преди? А спрямо Чехия?

Скварил: Никога не съм твърдял, че корупцията в Чехия е по-малко публикувана, в сравнение с в България. Даже в противен случай - разпределяният посредством подкупничество запас в моята татковина е в пъти по-голям, в сравнение с в България. Дори чешкият министър председател беше разследван от ОЛАФ за корист с еврофондове. Така че явлението е общо за всички някогашни соцстрани. По отношение на губивремето поради бюрокрацията България стои доста по-добре от Гърция да вземем за пример, където служителите работят от 10 часа сутринта до 13 часа по обед. След това не ги търси. Но огромната разлика сред България и Чехия е в това, че колкото стопанската система е по-силна, толкоз по-малки са опциите политиците да се месят в нея. Особено благотворно е въздействието на капитали от огромни и добре контролирани стопански системи като немската да вземем за пример. Присъствието им в страни като Чехия и България лимитира опциите за корупция и търговия с въздействие. Защото при всяка сходна интервенция шефът на задграничното дружество се обажда на своя дипломат, което води до извънредно нежелателни реакции извън. Ето за какво българските компании са по-беззащитни. Сивият бранш в България към момента е доста развъртян, само че българските компании от време на време вземат участие в сивата стопанска система непредпазливо, а не тъй като са доста алчни и желаят да печелят повече. Често това е подбудено от изкривената пазарна среда, в която в случай че не криеш налози и осигуровки, просто фалираш.

Дъждовни води: Как оценявате ролята на еврофондовете за напредъка в българската стопанска система през 13-те години участие на страната в Европейския съюз?

Скварил: Както в България, по този начин и в Чехия европейските фондове не се употребяват задоволително дейно. Като цяло българската стопанска система усвоява действително сред 20 и 30% от отпуснатите ѝ от европейските данъкоплатци средства. С тези пари доста предприятия в страната си закупиха ново и съвременно съоръжение. Изградена беше солидна транспортна и комунална инфраструктура, а доста общини бяха благоустроени, което е значителен позитив от българското участие в Евросъюза. По отношение на качеството на пътната мрежа България доста изпревари Румъния, където пътищата не престават да са цялостен призрачен сън.

Дъждовни води: Какво притегля и отблъсква вложителите да вършат бизнес в България?

Скварил: От диалозите ми с евентуални вложители в България оставам с усещането, че те не се интересуват от ниските налози в страната, тъй като и прилежащите страни към този момент оферират данъчни и други облекчения. Заради това Сърбия се развива по-бързо и притегля повече задгранични капиталовложения. А сякаш евтината работна ръка в България става все по-скъпа.

Управляващите доста се хвалят да вземем за пример с вложения в производството на автомобилни елементи и съставни елементи. Но в множеството случаи става дума за наемане на неквалифицирана работна ръка, да вземем за пример за ръчно комплектуване на автомобилните кабели. За тази цел компании като японската „ Язаки “ в Ямбол или немската „ Леони “ в Плевен наемат най-вече хора от малцинствата, защото друга работна ръка към този момент просто няма. Тези служащи не са образец за трудова дисциплинираност и заплащането на живия труд в сходни предприятия в последна сметка излиза доста скъпо на вложителите.

Друго мое усещане от изискванията за правене на бизнес в България е, че тук предприятията се ръководят чрез много прочувствени подходи, включващи другарства, връзки с институциите и персонални връзки сред сътрудниците. Анализите и планирането остават на назад във времето. Българите бързат и чакат мигновен резултат, по тази причина и доста неща се претупват. Тук мотото е: „ Да действаме, пък ще забележим какво ще излезе най-после “. В Чехия под въздействие на немския модел за правене на бизнес ръководството на компаниите се основава на диаметрално противоположни правила. Подходите са доста по-рационални и по тази причина много време се отделя на планирането, подготовката и разбора на фирменото ръководство.
Сподели " Работя от една година в Германия ": разказът на един българин

Permalink https://p.dw.com/p/3P1yt
" Работя от една година в Германия ": разказът на един българин
Дъждовни води: Според Вас, доколко демографската рецесия и обвързваният с нея недостиг на работна ръка ще повлияят на развиването на България?

Скварил: С оглед на ниската раждаемост в цяла Европа смятам отворената имиграционна политика за неизбежна - при изискване, че се прави с ясна цел и е ориентирана към страни с капацитет за лесна интеграция на популацията им в българското общество. Работниците от някогашните руски републики са първата алтернатива, само че пък те не се славят с огромна работоспособност. Виетнам за мен е чудесна опция. Виетнамците са работливи и не са толкоз крадливи. Чехия, за разлика от България, прояви предвидливост и не ги изгони след 1989. В момента по неофициални данни виетнамското малцинство съставлява 1% от чешките жители. То се оказа извънредно адаптивно и сполучливо. Виетнамците държат най-голямата комерсиална верига от денонощни магазини с 20% дял от чешкия пазар на дребно. И в Чехия нараства дефицитът на фрагменти, изключително на професионално готови експерти и междинен механически личен състав. Но както в България, по този начин и в Чехия ксенофобията пречи за привличането извън на качествена работна мощ.

Дъждовни води: А квалификацията на тази работна ръка?

Скварил: По отношение на пригодността на просветителните системи за подготовката на нужните фрагменти би трябвало да отбележа, че и в Чехия, и в България се натъртва повече на механичното струпване на познания, а не на придобиването на умения. Но най-сериозният кадрови проблем пред правенето на бизнес в България, съпоставим с недостига на работна ръка, е доста ниското ниво на подготовка на така наречен приблизително управническо равнище - ръководители на отдели, началници на смени и така нататък Това са експертите, които непосредствено ръководят болшинството от заетите. Точно нивото на подготовка на „ дребните началници “ предопределя дали текучеството на работна мощ в предприятието ще е огромно или обикновено. В това отношение нещата в България не са по никакъв начин добре.

Ян Скварил е експерт с 15 години опит в бизнес консултирането и сътрудник „ Бизнес развиване “ в Некст Консулт. В продължение на 6 години той е бил част от мениджърския екип на мултинационалната консултантска компания Делойт в Централна Европа, където управлява планове на водещи индустриални и строителни компании в Чехия и Словакия.

*****

Вижте и тези видеа:
СподелиСреща с една българска зъболекарка в Германия

Permalink https://p.dw.com/p/3SYA5
Среща с една българска зъболекарка в ГерманияСподелиЗащо отпътувам за Германия: една здравна сестра споделя

Permalink https://p.dw.com/p/3MANH
Защо отпътувам за Германия: една здравна сестра разказва
Източник: dw.com


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР