Коя е Gainsight - най-добрият работодател в САЩ
Glassdoor организира анонимни анкети, в които служащите правят оценка разнообразни аспекти от работата си. 99% от интервюираните утвърждават изпълнителния шеф на Gainsight, а 96% биха предложили компанията на другар. Технологичният бранш е водач, само че огромни играчи като Apple, Meta и Amazon не попадат в първите 100 компании.
Софтуерната компания Gainsight е най-хубавото място за работа в Съединени американски щати за тази година. Това демонстрира обичайното изследване на уеб страницата Glassdoor, където сегашни и някогашни чиновници вършат анонимни прегледи на компании. Класацията, в която влизат 100-те най положителни места за работа през 2023 година, е доминирана от софтуерни компании, само че тази година два обичайни спечелилия отпаднаха - Apple и Meta.
Победителят
Gainsight, която е учредена през 2009 година, създава платформи за потребителски услуги, артикули и ангажираност. В отзивите за компанията чиновниците акцентират транспарантното водачество, многообразието и приобщаването, опциите за кариера и гъвкавостта - от работа от отдалеченост до безграничен заплатен отпуск. Тя дава програмен продукт на стотици компании и твърди, че е ориентирана първо към хората, като поддържа работата от разстояние. Иновативната платформа на Gainsight оказва помощ на компании от всевъзможен размер и промишлености да подтикват дълготраен напредък посредством тактики, ръководени от клиенти, артикули и общности.
Реклама
Интересът на клиентите към продуктите и тези, които са фокусирани върху общността на Gainsight, се подхранва от засилващото се търсене измежду B2B фирмите за увеличение на чистите доходи. Резултатите демонстрират, че 99% от рецензентите утвърждават изпълнителния шеф Ник Мехта и 96% от далите отговор на анкетата биха предложили Gainsight на другар.
" Обикновено бих споделил, че съм преклонен, само че като е същинско, това е пъклен ужасно ", сподели Мехта. " Страхотно е, тъй като е знак за отдадеността и вярата, които нашите 1200+ Gainster имат в Human-First Business. Не мога да бъда по-благодарен, че работя с тези невероятни хора ", прибавя той пред Newswires.Gainsight не е обществена компания и няма данни за финансовите й резултати. При оповестяване на края на фискалната 2022 година от компанията оповестяват, че упованията са били надхвърлени, потребителската база е повишена, а броят на чиновниците е надхвърлил 1000.
Gainsight продължи да усилва каузи си на пазарите Customer Success и Product Experience с голям брой извоювани контракти с огромни предприятия, в това число най-голямата договорка за Product Experience до момента, регистрират от компанията. Клиентската база на Gainsight към този момент включва близо 200 обществени компании. Сред новите и значими клиенти са Refinitiv, HGH, Trend Micro и Powerschool.
Според уеб страницата getlatka.com приходите на компанията през 2022 година са достигнали 100 млн. $ и са нарастнали с съвсем 50% спрямо миналата година.
Реклама Големите изненади
Освен водача в класацията други огромни изненади са това, че Meta и Apple липсват изобщо в подредбата. Компанията - притежател на Фейсбук, беше най-хубавото място за работа през 2018 година, въпреки и предходната година да падна до 47-мо място. Apple за пръв път не попада във водещите 100, откогато класацията се изготвя. Макар и на пръв взор изненадващо, неналичието на двата софтуерни колоса не е без съображение.
Целият софтуерен бранш е обзет от сериозна неустановеност, като това е доказано и от обстоятелството, че редица от огромните играчи в сектора осезаемо понижиха броя на служащите си през 2022 година По този метод всички екстри, които получават служащите им, бледнеят, тъй като съвсем няма сигурни, че ще запазят работата си. Това е и повода единствено Гугъл и Microsoft да попадат в топ 100, надлежно на осмо и тринадесето място.
Въпреки това софтуерният бранш продължава да бъде водещият. " Технологичната промишленост продължава да е най-добре показаната в класацията ", показва основният икономист на Glassdoor Даниел Джао. " Но в това време технологиите бяха влакче на ужасите през 2022 година " Някои компании отпаднаха от листата, а други влязоха за първи път. " Това е хубаво увещание, че сложните времена постоянно водят до промени - компании, които разчитат на остарели способи, може да отпаднат, а новите постоянно порастват по време на рецесия ", прибавя той.
" Изминалата година донесе рискови върхове и спадове за търсещите работа и чиновниците ", сподели основният изпълнителен шеф на Glassdoor Кристиан Съдърланд-Уонг в прессъобщение. " Окуражаващо е да забележим фирмите да отделят повече внимание на психологичното здраве и благосъстоянието на чиновниците, разнообразието и приобщаването, конкурентните преимущества и гъвкавата работна среда ", прибавя Уонг.
Софтуерната компания Gainsight е най-хубавото място за работа в Съединени американски щати за тази година. Това демонстрира обичайното изследване на уеб страницата Glassdoor, където сегашни и някогашни чиновници вършат анонимни прегледи на компании. Класацията, в която влизат 100-те най положителни места за работа през 2023 година, е доминирана от софтуерни компании, само че тази година два обичайни спечелилия отпаднаха - Apple и Meta.
Победителят
Gainsight, която е учредена през 2009 година, създава платформи за потребителски услуги, артикули и ангажираност. В отзивите за компанията чиновниците акцентират транспарантното водачество, многообразието и приобщаването, опциите за кариера и гъвкавостта - от работа от отдалеченост до безграничен заплатен отпуск. Тя дава програмен продукт на стотици компании и твърди, че е ориентирана първо към хората, като поддържа работата от разстояние. Иновативната платформа на Gainsight оказва помощ на компании от всевъзможен размер и промишлености да подтикват дълготраен напредък посредством тактики, ръководени от клиенти, артикули и общности.
Реклама
Интересът на клиентите към продуктите и тези, които са фокусирани върху общността на Gainsight, се подхранва от засилващото се търсене измежду B2B фирмите за увеличение на чистите доходи. Резултатите демонстрират, че 99% от рецензентите утвърждават изпълнителния шеф Ник Мехта и 96% от далите отговор на анкетата биха предложили Gainsight на другар.
" Обикновено бих споделил, че съм преклонен, само че като е същинско, това е пъклен ужасно ", сподели Мехта. " Страхотно е, тъй като е знак за отдадеността и вярата, които нашите 1200+ Gainster имат в Human-First Business. Не мога да бъда по-благодарен, че работя с тези невероятни хора ", прибавя той пред Newswires.Gainsight не е обществена компания и няма данни за финансовите й резултати. При оповестяване на края на фискалната 2022 година от компанията оповестяват, че упованията са били надхвърлени, потребителската база е повишена, а броят на чиновниците е надхвърлил 1000.
Gainsight продължи да усилва каузи си на пазарите Customer Success и Product Experience с голям брой извоювани контракти с огромни предприятия, в това число най-голямата договорка за Product Experience до момента, регистрират от компанията. Клиентската база на Gainsight към този момент включва близо 200 обществени компании. Сред новите и значими клиенти са Refinitiv, HGH, Trend Micro и Powerschool.
Според уеб страницата getlatka.com приходите на компанията през 2022 година са достигнали 100 млн. $ и са нарастнали с съвсем 50% спрямо миналата година.
Реклама Големите изненади
Освен водача в класацията други огромни изненади са това, че Meta и Apple липсват изобщо в подредбата. Компанията - притежател на Фейсбук, беше най-хубавото място за работа през 2018 година, въпреки и предходната година да падна до 47-мо място. Apple за пръв път не попада във водещите 100, откогато класацията се изготвя. Макар и на пръв взор изненадващо, неналичието на двата софтуерни колоса не е без съображение.
Целият софтуерен бранш е обзет от сериозна неустановеност, като това е доказано и от обстоятелството, че редица от огромните играчи в сектора осезаемо понижиха броя на служащите си през 2022 година По този метод всички екстри, които получават служащите им, бледнеят, тъй като съвсем няма сигурни, че ще запазят работата си. Това е и повода единствено Гугъл и Microsoft да попадат в топ 100, надлежно на осмо и тринадесето място.
Въпреки това софтуерният бранш продължава да бъде водещият. " Технологичната промишленост продължава да е най-добре показаната в класацията ", показва основният икономист на Glassdoor Даниел Джао. " Но в това време технологиите бяха влакче на ужасите през 2022 година " Някои компании отпаднаха от листата, а други влязоха за първи път. " Това е хубаво увещание, че сложните времена постоянно водят до промени - компании, които разчитат на остарели способи, може да отпаднат, а новите постоянно порастват по време на рецесия ", прибавя той.
" Изминалата година донесе рискови върхове и спадове за търсещите работа и чиновниците ", сподели основният изпълнителен шеф на Glassdoor Кристиан Съдърланд-Уонг в прессъобщение. " Окуражаващо е да забележим фирмите да отделят повече внимание на психологичното здраве и благосъстоянието на чиновниците, разнообразието и приобщаването, конкурентните преимущества и гъвкавата работна среда ", прибавя Уонг.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ