ГИТ установи масова работа на черно“! Ето секторите шампиони с

ГИТ откри всеобща работа на „ черно “! Ето секторите първенци с работа без контракт.Почти една четвърт от откритите случаи на работа без трудов контракт са в хотелиерство и ресторантьорство, демонстрират данните от контролната активност на Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “.

За интервала януари – юли 2024 година контролните органи на Агенцията са открили 451 души, работещи без трудов контракт в двете стопански действия, което е 24% от всички 1914 случая.

Инспекцията по труда реализира целогодишен надзор в тези действия. През дейния туристически сезон се провеждат и инспекционни акции в летните и зимните курорти.

ГИТ откри всеобща работа на „ черно “! Ето секторите първенци с работа без контракт 20.08.24 15:11 Украинската Рада одобри закон, допускащ възбрана на Украинската православна черква поради връзките й с Русия 20.08.24 15:04 Прегазиха пияна англичанка на Летището в Бургас 20.08.24 14:49 ДРАМАТИЧЕН ОБРАТ! След зверското меле, барът в Халкидики остана без лиценз 20.08.24 14:43 Зеленски: Украинските войски към този момент управляват 92 обитаеми места в региона на Курск 20.08.24 14:40

За седемте месеца на 2024 година в хотелиерството и ресторантьорството са осъществени 3713 инспекции, при които са открити 18 372 нарушавания. От тях, свързани с реализиране на трудовите правни отношения са 10503, а със здравословните и безвредни условия на труд – 7658.

Писменият трудов контракт с ясно посочени условия на труд и възнаграждение в него пази в най-пълна степен правата на работещите. Писмено контрактуваната заплата е от голяма важност за осигурителния приход, върху който се пресмятат компенсациите при положение на краткотрайна нетрудоспособност, майчинство, безработица, а в дълготраен проект и пенсията.

Работата без трудов контракт не е маловажно нарушаване съгласно българското трудово законодателство. При всеки открит случай контролните органи на Инспекцията по труда наложително постановат глоба от 1500 до 15 000 лева

Тези нарушавания са и съображение за премахване на работодателя от присъединяване в процедури за публични поръчки. Всеки служащ или чиновник може да ревизира с личен идентификационен код, публикуван от Национална агенция за приходите, дали трудовият му контракт е регистриран и какъв е действителният приход, върху който го обезпечава работодателят.

Работниците и чиновниците, че могат да ревизират каква е вероятността полаганият от тях труд или част от него да е недеклариран посредством създадения специфичен програмен продукт в уеб страницата на инспекцията.

Източник: ГИТ