GettyImages В разгара на третата вълна на Covid кризата у нас

...
GettyImages
В разгара на третата вълна на Covid кризата у нас
Коментари Харесай

Експерт: Работодатели принуждават служителите да се ваксинират

 GettyImages В разгара на третата вълна на Covid рецесията у нас работодатели принуждават своите чиновници да се имунизират в прорез с оповестения принцип на непринудено слагане на ваксина против коронавирусната зараза.

За това сигнализира специалистът по трудово право доктор Тодор Капитанов, който е създател на платформа за безвъзмездни юридически съвещания. Капитанов е получил съответни сигнали посредством платформата и по синдикална линия.

" Постоянно получаваме писмени и устни запитвания дали работодателите имат право да задължават своите служащи да се имунизират. Сигналите са, че някои от работодателите заплашват и притискат служащите, като им споделят, че няма да ги позволен до работа, в случай че не покажат документ за имунизация, че ще им понижат трудовото заплащане “, изясни Тодор Капитанов в предаването " Преди всички “.

Работодател споделя, че е изрично срещу заставянето на негови служащи да се имунизират. " По-скоро бих ги съветвал да се имунизират, само че да ги задължа е неуместно. Аз нямам доверие, че ще има служащ, който да се подчини на такова условие. Самият факт, че го задължаваш, е афектиран. В последна сметка живеем в свободен свят, в свободна страна – всеки има право на избор “, акцентира той.

Това решение е безусловно самостоятелно, персонално и зависи от доста неща, съобщи Тодор Капитанов. " Може отводът да зависи от здравословното положение, фамилно състояние, религиозни аргументи... “

Изискването за наложително имунизиране Капитанов дефинира като дискриминация. 

" Работодателят няма право да изисква от служащите посредством налагане на наказания. Но той може да направи това, като им предложи поощрения – да дава нещо като екстра на работещите, които са подхванали имунизация. Това е един доброжелателен модел да ги стимулира позитивно, а не посредством прилепяне, закани и други отрицателни способи. “

Тодор Капитанов поучава хората, подложени на сходен напън, да се обръщат към Комисията за отбрана от дискриминирането и към териториалните дирекции на Инспекцията по труда. Работещите могат да се обръщат и към структурите на КНСБ в цялата страна за подпомагане.

Той прикани работодателите да обезпечават канали за способена информация по отношение на имунизациите от медицински лица.
Източник: varna24.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР