Гърция има нужда от 2 милиона души за работа
Гърция ще се нуждае от над два милиона служащи до 2035 година, съгласно европейско изследване, което акцентира двойното предизвикателство и опция, пред които е изправена стопанската система на страната, написа гръцкото издание Kathimerini, съобщи Актуално.
Търсенето произтича както от всеобщото пенсиониране, по този начин и от основаването на нови позиции, като 646 000 работни места изискват висока специализация. Експертите предизвестяват, че идният дефицит на работна ръка, в случай че не бъде решен, може да затрудни растежа.
Те упорстват за политики за поощряване на присъединяване на дамите и по-възрастните служащи, привличане на мигранти и завръщащи се емигранти и запълване на трайните недостиги на умения.
Хем има работни места, хем има безработица
„ Съществуването на свободни работни места с безработица значи необработен Брутният вътрешен продукт и необработен човешки капитал “, сподели Константинос Аграпидас, общоприет шеф на отдела за трудови връзки в Министерството на труда.
Запълването на тези позиции, добави той, би могло да усили приходите, потреблението, продуктивността и износа, като в същото време облекчи натиска върху обществените финанси и пенсионната система.
Въпреки намаляващата безработица, дефицитът обгръща всички браншове и равнища на подготовка. Аграпидас означи, че казусът отразява „ по-дълбоки несъответствия в човешкия капитал, като да вземем за пример дефицит на квалифицирани фрагменти, застаряване на популацията и несъответствия в квалификациите “. Представители на бизнеса считат, че действителните потребности от работна ръка може да доближат 200 000 над формалните данни.
Прогнозите за работните места в Гърция
Европейският център за развиване на професионалното образование (Cedefop) предвижда 646 000 висококвалифицирани работни места в Гърция сред 2025 и 2035 година Много от тях са свързани с технологиите, в това число експерти по данни, експерти по машинно образование, специалисти по нравственос на изкуствения разсъдък, UX дизайнери, техници по автоматизация и софтуерни инженери.
Други браншове също ще търсят служащи: 337 000 в персоналните услуги, 122 000 в образованието, 119 000 в здравните специалности и 56 000 в персоналните грижи. Обучението, преквалификацията и по-широкото присъединяване на работната мощ ще бъдат от решаващо значение.
Аграпидас акцентира, че запълването на висококвалифицирани свободни работни места има най-голямо влияние върху Брутният вътрешен продукт, защото такива функции оферират по-високи заплати и предизвикват конкурентоспособността. Привличането на гръцки емигранти и задържането на локални гении, сподели той, е жизненоважно за смяна на индустриалния модел.
Дори средно- и нискоквалифицираните работни места, изключително в туризма, търговията, опазването на здравето и образованието, остават от значително значение за растежа. Политиките, ориентирани към младежите, дамите, възрастните служащи и квалифицираните мигранти, биха могли да запълнят най-малко 100 000 свободни работни места, означи той – увеличавайки Брутният вътрешен продукт с най-малко 1%.
