[Freepik.com] Още по темата Професия: Чатбот разработчик За професията разказва

[Freepik.com] Още по тематиката
Професия: Чатбот разработчик

За специалността споделя Иван Атанасов, софтуерен проектант в Progress
5 апр 2018
Професия:.NET разработчик

За специалността споделя Слави Йорданов,.NET дизайн водач в Endava
5 апр 2018
Професия: Блокчейн експерт

За специалността споделя Емил Стоянов, софтуерен инженер в ReCheck
4 апр 2018
Професия: Търговец на криптовалути

За специалността споделя Александър Алтънбашев
4 апр 2018
Професия: Продуктов управител

За специалността споделя Анита Стоянова, продуктов управител в Tesy
3 апр 2018
Професия: Ръководител на планове (Project Manager, PM)

За специалността споделя Боряна Георгиева, вицепрезидент в PMI Bulgaria Chapter и началник на планове в DXC Technology
3 апр 2018 Може да гледате на стажантските стратегии с недобро око, тъй като множеството са неплатени, а от време на време и много скучни, само че в действителност тъкмо това може да се окаже вашият старт на професионалната ви кариера.

Стажантите получават най-безинтересните и непредизвикателни задания в офиса. Да, това се случва много постоянно, само че въпреки всичко не трябва да пренебрегвате тази опция. Може ли да " вземем " нещо потребно от стажа в някоя компания и по какъв начин да използваме тази опция?

Като за начало е добре да възприемете стажантската стратегия като едно по-дълго изявление за работа. Настройте се душевен, че вместо да отговаряте на " клиширани " въпроси в едночасова среща, сами ще би трябвало да покажете на вашия наставник на какво сте способни и какви сте в действителност. При положително показване на изявление за работа има опция да ви вземат на работа, нали? Е, същото е и при стажа.

Няма шеф, който да не цени точните и съществени хора. Спазвайте работното време, изпълнявайте дилемите си прецизно и по график. Това несъмнено прави огромно усещане, изключително когато сте нови в екипа.

Стажът е значим и от друга позиция – образованието. Стажантските стратегии са планувани точно за това – да придобиете на практика опит в съответната професионална среда, в която желаете да се развивате. Даже да видите дали изобщо желаете да продължите в тази сфера и посока на развиване.

Контактите с хора от компанията могат да ви оказват помощ както по време на стажа, по този начин и при вероятно започване на непрекъсната работа след него. Комуникативността е значим фактор, който в днешно време на всички места се цени. С приятелско отношение ще бъдете запомнени по-лесно, а също така по-бързо ще бъдете признати в колектива.
С приключването на стажантската стратегия не забравяйте да попитате вашия наставник дали има опция да останете на работа в компанията.

Ако към момента не сте разкрили точното място за вашето образование, разгледайте рубриката " Стажове, стипендии и състезания ", където има най-различни оферти. Вижте и настоящите разгласи на Karieri.bg:

" Икономедиа " търси:
Репортер за " Дневник "
Стажанти за " Капитал "

Банка ДСК търси шеф на дирекция " Спестовни, капиталови и банково-застрахователни артикули "

UNICEF търси Communication Officer, NO-2, Fixed-term contract

U.S. Embassy Sofia търси Computer Programmer

The Embassy of the Kingdom of the Netherlands in Sofia търси Driver/General Affairs and Facility Officer

Институт на дипломираните експерт-счетоводители търси Административен помощник

CIO търси Редактор

KPMG търси:
Senior Accountant, Tax & Bookkeeping Outsourcing
Advisor, Deal Advisory
Junior Auditor

Premier Tours търси:
Sales Executive
Strategy & Business Development Manager

Oktopro търси Dev&Care Support

Българска народна банка търси:
Инженер поддръжка
Юрисконсулт в дирекция " Анализ и надзор на риска "

Още разгласи за работа можете да намерите на Karieri.bg .