Схема с фиктивни безработни ощетява Държавното обществено осигуряване
Фирми-нарушители пробват схеми, с цел да източват средства от Държавното публично обезпечаване в съучастничество с служащите и чиновниците си, сигнализираха слушатели на „ Хоризонт “. Периодично добиват публичност механизми, с които се ощетяват фондовете в Националния застрахователен институт – с изключение на „ Пенсии “, също по този начин и тези за болест и майчинство.
Опитите за измами са родени в изискванията на пандемията и засягат средствата във фонд „ Безработица, който получи забележителна финансова инжекция от страната, с цел да се оправи с изплащането на компенсации на съкратените в коронакризата и за финансиране на ограниченията като 60/40 за опазване на заетостта.
Схемата, за която слушатели на „ Хоризонт “ алармираха, е следната – чиновник напуща работодателя си по взаимно единодушие, след което стартира работа в нова компания, откъдето скоро бива освободен на съображение редуциране в щата. След това се записва като незает и стартира да получава обезщетение за безработица.
В същото време обаче, той продължава да работи и да получава под масата част от заплатата си „ в плик “. Получава и обещанието, че откакто му изтече срокът на компенсацията, компанията ще го наеме още веднъж на работа с трудов контракт. Така работодателят, нагледно казано, „ си икономисва “ средства за заплати и осигуровки.
Даниела Асенова, шеф на дирекция „ Осигуряване и краткосрочни заплащания “ в Националния застрахователен институт разяснява пред БНР, че сходни схеми стават със единодушието и присъединяване на работещите, само че че не може да се приказва за някакъв взрив:
" Има в действителност такива случаи, в които хората се възползват от законови разпореждания, да се включат в обезпечаването за безработица. Това са работодатели, които имат опция да крият разноски, тъй като от кое място ги дават тези пари в " плик "?
Има специфични критерии, по които се селектират сходни случаи, с оглед ограничение на злоупотреби.
" Ние сме въвели строги контролни механизми, във всички случаи можем да установим лицето по кое време е било в друго правно отношение, основанието за преустановяване, започването още веднъж на трудова активност и във всички тези случаи, в които се откри сходно събитие, първото нещо, което се прави от органите на териториалното отделение на Национален осигурителен институт, е да се спре производството по разпределяне на паричното обезщетение и да се възложат на нашите контролни органи съответните инспекции при новия шеф ", разясни още Асенова.
Проверките се правят взаимно с Главна ревизия по труда и Национална агенция за приходите.
Десислава Игнатова, шеф на отдел „ Посреднически услуги “ в Агенцията по заетостта, напомни пред " Хоризонт " законовата наредба, че когато хората дойдат в бюрата по труда да се записват, заявяват, че не работят все още на подаване на заявката. Те са длъжни да уведомяват Агенцията при всяка смяна на заявените условия, другояче подлежат на глоба.
" Когато установим при служебна инспекция в регистрите на Национална агенция за приходите или получим публично известяван ГИТ или от Национален осигурителен институт информация за лицата, че работят, а те не са ни уведомили, сътрудниците пристъпват към преустановяване на регистрацията със санкциониращ интервал от 6 месеца без право на нова регистрация ", разясни Игнатова.
Според данни на Агенцията по заетостта, предоставени на „ Хоризонт “, от началото на годината малко над 130 хиляди са отпаднали от регистрация като безработни, най-вече заради започване на работа, като заради несъблюдение на отговорностите си или отвод от започване на работа регистрацията е била прекъсната на към 1/5 от отпадналите от регистъра на безработните.
Опитите за измами са родени в изискванията на пандемията и засягат средствата във фонд „ Безработица, който получи забележителна финансова инжекция от страната, с цел да се оправи с изплащането на компенсации на съкратените в коронакризата и за финансиране на ограниченията като 60/40 за опазване на заетостта.
Схемата, за която слушатели на „ Хоризонт “ алармираха, е следната – чиновник напуща работодателя си по взаимно единодушие, след което стартира работа в нова компания, откъдето скоро бива освободен на съображение редуциране в щата. След това се записва като незает и стартира да получава обезщетение за безработица.
В същото време обаче, той продължава да работи и да получава под масата част от заплатата си „ в плик “. Получава и обещанието, че откакто му изтече срокът на компенсацията, компанията ще го наеме още веднъж на работа с трудов контракт. Така работодателят, нагледно казано, „ си икономисва “ средства за заплати и осигуровки.
Даниела Асенова, шеф на дирекция „ Осигуряване и краткосрочни заплащания “ в Националния застрахователен институт разяснява пред БНР, че сходни схеми стават със единодушието и присъединяване на работещите, само че че не може да се приказва за някакъв взрив:
" Има в действителност такива случаи, в които хората се възползват от законови разпореждания, да се включат в обезпечаването за безработица. Това са работодатели, които имат опция да крият разноски, тъй като от кое място ги дават тези пари в " плик "?
Има специфични критерии, по които се селектират сходни случаи, с оглед ограничение на злоупотреби.
" Ние сме въвели строги контролни механизми, във всички случаи можем да установим лицето по кое време е било в друго правно отношение, основанието за преустановяване, започването още веднъж на трудова активност и във всички тези случаи, в които се откри сходно събитие, първото нещо, което се прави от органите на териториалното отделение на Национален осигурителен институт, е да се спре производството по разпределяне на паричното обезщетение и да се възложат на нашите контролни органи съответните инспекции при новия шеф ", разясни още Асенова.
Проверките се правят взаимно с Главна ревизия по труда и Национална агенция за приходите.
Десислава Игнатова, шеф на отдел „ Посреднически услуги “ в Агенцията по заетостта, напомни пред " Хоризонт " законовата наредба, че когато хората дойдат в бюрата по труда да се записват, заявяват, че не работят все още на подаване на заявката. Те са длъжни да уведомяват Агенцията при всяка смяна на заявените условия, другояче подлежат на глоба.
" Когато установим при служебна инспекция в регистрите на Национална агенция за приходите или получим публично известяван ГИТ или от Национален осигурителен институт информация за лицата, че работят, а те не са ни уведомили, сътрудниците пристъпват към преустановяване на регистрацията със санкциониращ интервал от 6 месеца без право на нова регистрация ", разясни Игнатова.
Според данни на Агенцията по заетостта, предоставени на „ Хоризонт “, от началото на годината малко над 130 хиляди са отпаднали от регистрация като безработни, най-вече заради започване на работа, като заради несъблюдение на отговорностите си или отвод от започване на работа регистрацията е била прекъсната на към 1/5 от отпадналите от регистъра на безработните.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ