Каузите финансова и дигитална грамотност ангажират екипа на Пощенска банка
Финансовата и цифрова просветеност са измежду най-важните умения, които ще приготвят децата ни за бъдещето. Една от водещите банки у нас – приема като своя идея ограмотяването по тези тематики и влага съществени старания и запаси в разнообразни начинания
„ Повишаването на финансовата просветеност на младежите е инвестиция в бъдещето на всички нас и задача, която ни сплотява. Зад идеята застава целият ни екип - както посредством персонална ангажираност на чиновниците, по този начин и посредством партньорства – с учебни заведения, университети, неправителствени организации и институции. Вярваме, че единствено дружно можем да подобрим средата като цяло и да помогнем на повече младежи да имат финансова просветеност, която ще им разреши по-добър живот, личностно и професионално развиване ”, споделя Йорданка Костова, шеф „ Управление на гении и работодателски бранд ”.
За осъществяването на задачата си Пощенска банка си партнира с Junior Achievement Bulgaria - водеща организация в даването на новаторско и съвременно обучение. Заедно двете институции вършат финансите освен разбираеми и налични, само че и забавни.
„ Една от значимите ни взаимни начинания е новаторската стажантска стратегия, която включва младежи в създаването на образователни материали и стратегии. Имах удоволствието да бъда наставник на трима изключителни младежи. Те, благодарение на специалисти на Пощенска банка и Junior Achievement Bulgaria, вършат финансовите тематики по-достъпни за учениците ”, споделя Десислава Господинова, шеф отдел „ Развитие на чиновници и Работодателски бранд ”.
Един от младежите, които работят по програмата, е стажантът Мартин Станоев. Споделя, че той и сътрудниците му вършат атрактивни тематики като „ Инвестиране “, „ Бюджетиране “ и „ Кредитиране “. „ Забелязвам, че нашето потомство от ден на ден осъзнава какъв брой значима е финансовата просветеност, само че постоянно не сме деликатни при онлайн извършването на покупки ”, признава Мартин. И добавя, че в този посока са му били доста потребни срещите с Яна Борисова, началник на секция „ Анализи и надзор на качеството ” в отдел „ Дигитално банкиране ” в Пощенска банка.
Снимка: Пощенска банка
„ Участвам в развиването на цифровите канали, които включват интернет и мобилно банкиране, цифров портфейл и зони за експресно банкиране. С Мартин и останалите стажанти обсъждахме по какъв начин младите да ръководят финансите си несъмнено онлайн. Новите генерации са на „ ти “ с технологиите, само че нашата роля като специалисти е да им оказваме помощ да ги употребяват безвредно, както и да се възползват от преимуществата им. Например, посредством цифровите портфейли и мобилното банкиране те могат бързо и елементарно да заплащат с мобилен телефон и да основават значими привички за следене и дейно ръководство на финансите си ”, споделя Яна Борисова.
В образованието също е значимо учителите и учениците да имат достъп до съвременно цифрово образование. В тази посока Пощенска банка си партнира интензивно с „ Училищна Телерик Академия “, като поддържа техните безвъзмездни школи по цифрови науки и безплатния достъп на близо 300 учебни заведения в цяла България до платформата Буки.bg с подготвени просветителни стратегии.
Снимка: Пощенска банка
Своята идея банката се старае да разпространява допустимо най-вече с помощта и разнообразни просветителни институции в цялата страна. „ Заедно с сътрудници непрестанно гостуваме в учебни заведения и университети, с цел да покажем на младежите какъв брой е значимо да си финансово образован още от ранна възраст Включваме се и в събития като „ Гордея се с труда на моите родители ” и „ Седмица на парите ”, като с най-малките си приказваме за това от кое място идват парите, кой и за какво ги е измислил, кой ги поставя в банкомата, може ли всеки да печата пари и имат ли край. “, обобщава Светослава Куртева, шеф отдел „ Обучение и ръководство на представянето ”.
„ Говорим с учениците и студентите на наличен език за финансите – за персоналния бюджет, разликата сред доходи и разноски, по какъв начин вярно да употребяват банковите артикули. Защото знаем, че в случай че имат умеенето финансова просветеност – децата ще се оправят на всички места ”, изяснява Каролина Русева, управител „ Младежки сегмент “.
Снимка: Пощенска банка
„ Стремежът ни е освен да им дадем нужни и потребни познания за финансите, само че и да ги приготвяме за сполучлива кариера и живот. За учениците от Националната търговско-банкова гимназия, да вземем за пример организираме практикантска стратегия с действителни проблеми, лекции и семинари, в които вземат участие сътрудници от банката. “, добавя Йорданка Димитрова, зам. шеф отдел „ Развитие на чиновници и Работодателски бранд “
В това, че финансовата просветеност не е просто теоретично познание, а умеене, използвано и скъпо в действителния живот, е уверена и Анита Янкова, шеф „ Стратегия Корпоративен бизнес, Европейски стратегии и оперативно обслужване “, която споделя за ролята си на учител. „ Преподавам финансови дисциплини повече от 15 години, тъй като имам вяра, че разбирането на финансите е основно житейско умеене. Финансовата просветеност дава сигурност, отваря нови благоприятни условия и ни оказва помощ да взимаме осведомени решения. Винаги демонстрирам на студентите по какъв начин концепциите работят отвън учебника, с образци и проблеми от действителността. Гордея се, че дружно с над 20 сътрудници, имаме опция да преподаваме на магистри в Стопанския факултет по ливния на стратегическото партньорство на Пощенска банка със Софийския университет ”, споделя Янкова.
Снимка: Пощенска банка
Хората в екипа на Пощенска банка имат вяра, че да научат младите да схващат цената на парите е същинско благосъстояние. Самите чиновници споделят, че да се учат от младите, за тях е още по-безценно и потребно в днешния цифров свят, в който новите генерации са на „ ти “ с технологиите. За младежите остава единствено да обединят силата на цифровата и финансовата просветеност.
„ Повишаването на финансовата просветеност на младежите е инвестиция в бъдещето на всички нас и задача, която ни сплотява. Зад идеята застава целият ни екип - както посредством персонална ангажираност на чиновниците, по този начин и посредством партньорства – с учебни заведения, университети, неправителствени организации и институции. Вярваме, че единствено дружно можем да подобрим средата като цяло и да помогнем на повече младежи да имат финансова просветеност, която ще им разреши по-добър живот, личностно и професионално развиване ”, споделя Йорданка Костова, шеф „ Управление на гении и работодателски бранд ”.
За осъществяването на задачата си Пощенска банка си партнира с Junior Achievement Bulgaria - водеща организация в даването на новаторско и съвременно обучение. Заедно двете институции вършат финансите освен разбираеми и налични, само че и забавни.
„ Една от значимите ни взаимни начинания е новаторската стажантска стратегия, която включва младежи в създаването на образователни материали и стратегии. Имах удоволствието да бъда наставник на трима изключителни младежи. Те, благодарение на специалисти на Пощенска банка и Junior Achievement Bulgaria, вършат финансовите тематики по-достъпни за учениците ”, споделя Десислава Господинова, шеф отдел „ Развитие на чиновници и Работодателски бранд ”.
Един от младежите, които работят по програмата, е стажантът Мартин Станоев. Споделя, че той и сътрудниците му вършат атрактивни тематики като „ Инвестиране “, „ Бюджетиране “ и „ Кредитиране “. „ Забелязвам, че нашето потомство от ден на ден осъзнава какъв брой значима е финансовата просветеност, само че постоянно не сме деликатни при онлайн извършването на покупки ”, признава Мартин. И добавя, че в този посока са му били доста потребни срещите с Яна Борисова, началник на секция „ Анализи и надзор на качеството ” в отдел „ Дигитално банкиране ” в Пощенска банка.
Снимка: Пощенска банка
„ Участвам в развиването на цифровите канали, които включват интернет и мобилно банкиране, цифров портфейл и зони за експресно банкиране. С Мартин и останалите стажанти обсъждахме по какъв начин младите да ръководят финансите си несъмнено онлайн. Новите генерации са на „ ти “ с технологиите, само че нашата роля като специалисти е да им оказваме помощ да ги употребяват безвредно, както и да се възползват от преимуществата им. Например, посредством цифровите портфейли и мобилното банкиране те могат бързо и елементарно да заплащат с мобилен телефон и да основават значими привички за следене и дейно ръководство на финансите си ”, споделя Яна Борисова.
В образованието също е значимо учителите и учениците да имат достъп до съвременно цифрово образование. В тази посока Пощенска банка си партнира интензивно с „ Училищна Телерик Академия “, като поддържа техните безвъзмездни школи по цифрови науки и безплатния достъп на близо 300 учебни заведения в цяла България до платформата Буки.bg с подготвени просветителни стратегии.
Снимка: Пощенска банка
Своята идея банката се старае да разпространява допустимо най-вече с помощта и разнообразни просветителни институции в цялата страна. „ Заедно с сътрудници непрестанно гостуваме в учебни заведения и университети, с цел да покажем на младежите какъв брой е значимо да си финансово образован още от ранна възраст Включваме се и в събития като „ Гордея се с труда на моите родители ” и „ Седмица на парите ”, като с най-малките си приказваме за това от кое място идват парите, кой и за какво ги е измислил, кой ги поставя в банкомата, може ли всеки да печата пари и имат ли край. “, обобщава Светослава Куртева, шеф отдел „ Обучение и ръководство на представянето ”.
„ Говорим с учениците и студентите на наличен език за финансите – за персоналния бюджет, разликата сред доходи и разноски, по какъв начин вярно да употребяват банковите артикули. Защото знаем, че в случай че имат умеенето финансова просветеност – децата ще се оправят на всички места ”, изяснява Каролина Русева, управител „ Младежки сегмент “.
Снимка: Пощенска банка
„ Стремежът ни е освен да им дадем нужни и потребни познания за финансите, само че и да ги приготвяме за сполучлива кариера и живот. За учениците от Националната търговско-банкова гимназия, да вземем за пример организираме практикантска стратегия с действителни проблеми, лекции и семинари, в които вземат участие сътрудници от банката. “, добавя Йорданка Димитрова, зам. шеф отдел „ Развитие на чиновници и Работодателски бранд “
В това, че финансовата просветеност не е просто теоретично познание, а умеене, използвано и скъпо в действителния живот, е уверена и Анита Янкова, шеф „ Стратегия Корпоративен бизнес, Европейски стратегии и оперативно обслужване “, която споделя за ролята си на учител. „ Преподавам финансови дисциплини повече от 15 години, тъй като имам вяра, че разбирането на финансите е основно житейско умеене. Финансовата просветеност дава сигурност, отваря нови благоприятни условия и ни оказва помощ да взимаме осведомени решения. Винаги демонстрирам на студентите по какъв начин концепциите работят отвън учебника, с образци и проблеми от действителността. Гордея се, че дружно с над 20 сътрудници, имаме опция да преподаваме на магистри в Стопанския факултет по ливния на стратегическото партньорство на Пощенска банка със Софийския университет ”, споделя Янкова.
Снимка: Пощенска банка
Хората в екипа на Пощенска банка имат вяра, че да научат младите да схващат цената на парите е същинско благосъстояние. Самите чиновници споделят, че да се учат от младите, за тях е още по-безценно и потребно в днешния цифров свят, в който новите генерации са на „ ти “ с технологиите. За младежите остава единствено да обединят силата на цифровата и финансовата просветеност.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ