Защо Китай вече иска хората да работят по-малко
От няколко седмици насам светлините в изследователския отдел на китайския производител на дронове DJI угасват тъкмо в 21 часа. Тогава чиновниците стопират да работят и безусловно се изнасят от компанията. Доскоро те са оставали на работа до 22 или 23 часа.
Това ново предписание е въведено откакто държавното и партийното управление на Китай прикани чиновниците да получават заслужена отмора, осведоми немската социална телевизия АРД. Зад това се крие обаче и освен това: счита се, че когато хората работят по-малко, ще стартират да харчат повече пари в свободното си време.
27-годишният Сяо Хуа работи в DJI и утвърждава новата разпоредба. Доскоро той се е прибирал от работа, когато у дома към този момент всички са били заспали. Сега той към момента може да поиграе с децата си, когато се прибере вкъщи. Смята, че в бъдеще може да харчи малко повече пари, тъй като в този момент, когато има повече време за фамилията си, е в по-добро въодушевление, признава младият мъж пред АРД.
Хората избират да си почиват, не да пазарят
Друг чиновник на DJI избира да резервира анонимност при диалога си с немската телевизия. Той споделя, че към този момент не му се постанова да се прибира и непосредствено да си ляга. Дали ще има повече време за шопинг обаче? Не му се има вяра. Все отново да си тръгваш от работа в 21 часа не допуска да можеш да се разхождаш по магазините.
28-годишна жена, която също работи за компанията, споделя, че в този момент гледа повече телевизия и прекарва повече време в китайските обществени мрежи. Надява се, че ще може да стартира да запълва времето си и с по-смислени неща. Друга служителка споделя, че е почнала да тренира повече.
Явно фактът, че към този момент завършват работа по-рано, не значи автоматизирано, че чиновниците ще стартират да харчат безусловно повече.
План за стимулиране на вътрешното търсене
Тъкмо на това обаче се надява комунистическата страна и партийното управление. През март те показаха така наречен " План за деяние за стимулиране на вътрешното търсене ". Сега той е изключително значим предвид на комерсиалната война със Съединени американски щати. Всичко, което не се изнася, би трябвало да се продаде на китайския пазар - това е задачата на управляващите.
Всъщност в Китай законът допуска 8-часов работен ден, отбелязва АРД. Затова и характерното искане да се понижи работното време на хората е необичайно. Но в реалност преди въвеждането на новата разпоредба 12-часовият работен ден е бил нещо обикновено. Защо?
Най-вече тъй като никой не ги санкционира. Според експертката по китайска политика Катя Дринхаузен има най-различни аргументи за това. За стартъпите да вземем за пример е въпрос на чест да се работи оптимално доста. От друга страна изключително в производството служащите от непознати страни са подвластни от работата отвън нормираното време и разчитат на спомагателните пари.
Според експертката главният въпрос в този момент е по какъв начин ще се ползват новите правила. Дринхаузен също споделя мнението, че множеството свободно време не значи безусловно повече шопинг или вървене на кино, ресторант и така нататък Китайците са деликатни с парите си - изключително в този момент на фона на обстановката по света, счита експертката. А и в случай че в Китай не спестявате за болест или за черни дни, в най-лошия случай ще останете без пари.
Много компании към този момент се преценяват с новите условия
DJI не е единствената компания в Китай, която към този момент се преценява с новите условия на партията. Още през януари производителят на бяла техника Midea забрани работата след края на формалния работен ден. Индустриалният колос Haier също забрани работата през уикендите, а изключителните часове ще се утвърждават единствено с едноседмично предупреждение.
Търговският център и веригата за хранителни артикули Pangdonglai неотдавна се появиха на първите страници на вестниците в Китай. Основателят на компанията Ю Дунлай вкара специфичен правилник: всеки, на който му е омръзнала работата, може да си вземе до 10 дни отпуск, без да е належащо да показва специфична причина. Корпоративната просвета в Pangdonglai също се отличава: седемчасов работен ден, 30-40 дни отпуск годишно и никаква работа през уикенда. Условия, за които множеството китайци към момента могат единствено да мечтаят.
Автор: Каролин Фойгт (ARD)
