Играем и побеждаваме честно
Euro Games Technology е учредена през 2002 година в София и в границите на няколко години се развива като безспорен водач в България. В момента е от водещите играчи на интернационалния пазар за игрални казино уреди. Технологичната компания работи в 100 юрисдикции по света и е профилирана в създаването, производството и дистрибуцията на хардуерни и софтуерни решения за гейминг промишлеността. Те включват всичко – от слот машини, аксесоари и гейм миксове до системи за казино ръководство. EGT освен доставя с артикули, а предлага и високо ценена от клиентите техническа поддръжка, споделя Владимир Доков, изпълнителен шеф на EGT
- Скоро ще навършите 20 години от основаването си. Кое е по-вярно: ръководите една улегнала и открита компания с опит или една млада компания с капацитет?
- Ние сме компания с голям капацитет, изрично. Лесно е да кажа, че в този момент сме доста по-спокойни по отношение на вътрешните си процеси, в сравнение с, когато EGT е била бизнес на две-три години. Като това не ни носи даже минимално чувство за закъснение или липса на еластичност, даже в противен случай.
- Въпреки противоепидемиологичните ограничения, които повлияха на промишлеността в международен проект, вие очевидно запазихте непоклатимост. Има ли място за високи достижения в актуалната бизнес среда?
- Винаги има място за високи достижения и те наложително би трябвало да слагат маркери във времето, прекарано в усилена работа. Вече можем да се похвалим с покритие от 100 пазара, в които участват наши артикули и услуги, а портфолиото ни се разшири с голям брой онлайн нововъведения, набрали известност през пандемията. Всъщност тези наши прерогативи спомогнаха доста за стабилността на компанията в сложните интервали.
- Израстването от местен производител до един от най-големите играчи на интернационалния пазар е впечатляващо. Можете ли да посочите един съответен фактор, който постоянно е спомагал за напредъка на EGT и към момента участва в компанията и до през днешния ден?
- Комбинацията от голямо неизменност и възторг и мощна религия във опциите от страна на всеки член на екипа ни. Това е нещо особено за компанията и изключително за метода, по който тя пораства във времето.
- Начело на съвсем всички задгранични офиси на EGT стоят мениджъри от България, какво стои зад този избор на компанията?
- Естественият мост сред централата и всеки местен офис е доста значим за нас, само че основната причина за тази наклонност е сполучливото израстване на адаптивни и умни хора в компанията ни, които поемат с лекост тези длъжности наред с провокациите, които ги съпровождат.
- При вас работят над 2500 души и спектърът от длъжности е извънредно необятен, включвайки всичко от техници, програмисти, мениджъри и музикални композитори. Какво прави компанията атрактивна за толкоз доста и разнородни експерти?
- Професионалното израстване е основен фактор в EGT, да започнеш от най-ниска позиция и да стигнеш до управителните структури на компанията не е някакво изключение. Цялостният ни блян към развиване и опциите за кариера са налице тук и те притеглят хората към компанията.
- В деня, в който бяха въведени първите ограничения против вируса в страната, компанията ви даде началото на дъщерното дружество EGT Steel Production, с чиято активност индустриалният цикъл на EGT става съвсем изцяло самостоятелен. Каква роля играе тази самостоятелност за компанията?
- Да сме независими и самоснабдяващи се е в есенцията ни, това ни дава опция гъвкаво и точно да поправяме индустриалните потенциали. Една компания, интегрирана в групата ни, доста по-лесно може да отговори на общите потребности. Освен тези неща постоянният метод към личната ни интервенция ни прави мечтан бизнес сътрудник.
- Как бихте определили казино промишлеността в световен мащаб и какви са провокациите в нея?
- Непредвидима – не, тази промишленост се преценява с задоволително регулации в международен проект, с цел да не влиза в внезапни завои. Но е доста динамична. Нововъведенията са непрекъснато търсени и, за благополучие, в нашия случай непрекъснато предлагани, а конкуренцията е голяма. При онлайн продуктите и услугите навлизат още регулации, само че ние не преглеждаме това като предизвикателство, а като привилегия, която ни дава доста евентуални благоприятни условия за развиване.
- Смятате ли, че EGT може да промени международния пазар за казино съоръжение и програмен продукт, както и метода, по който се възприемат игралните зали и протичащото се в тях?
- Можем да се опитаме. Стремежът на Euro Games Technology е игралните зали от ден на ден да са центрове за развлечение и да бъдат възприемани като такива. Има съществени старания в тази посока, като тук приказвам за старания от цялата промишленост.
- В какво се показва задачата на EGT?
- Да играем и да побеждаваме почтено, да се грижим за колектива си и постоянно да откриваме нови хоризонти.
***
Euro Games Technology има
26 офиса из целия свят, като огромна част от тях са ръководени от български мениджърски екип, развили се в структурата на EGT. В момента за компанията работят над
2500 чиновници, като проектите са това число да продължи да пораства и да се резервира ниското равнище на кадрово текучество. EGT не стопира да уголемява портфолиото си от артикули и услуги, да построява дистрибуционна мрежа на пет континента и да залага на софтуерно развиване и бизнес непоклатимост.
Алек Вучков . Текстът е оповестен в бр.12/ 2021 на сп. " Мениджър "
- Скоро ще навършите 20 години от основаването си. Кое е по-вярно: ръководите една улегнала и открита компания с опит или една млада компания с капацитет?
- Ние сме компания с голям капацитет, изрично. Лесно е да кажа, че в този момент сме доста по-спокойни по отношение на вътрешните си процеси, в сравнение с, когато EGT е била бизнес на две-три години. Като това не ни носи даже минимално чувство за закъснение или липса на еластичност, даже в противен случай.
- Въпреки противоепидемиологичните ограничения, които повлияха на промишлеността в международен проект, вие очевидно запазихте непоклатимост. Има ли място за високи достижения в актуалната бизнес среда?
- Винаги има място за високи достижения и те наложително би трябвало да слагат маркери във времето, прекарано в усилена работа. Вече можем да се похвалим с покритие от 100 пазара, в които участват наши артикули и услуги, а портфолиото ни се разшири с голям брой онлайн нововъведения, набрали известност през пандемията. Всъщност тези наши прерогативи спомогнаха доста за стабилността на компанията в сложните интервали.
- Израстването от местен производител до един от най-големите играчи на интернационалния пазар е впечатляващо. Можете ли да посочите един съответен фактор, който постоянно е спомагал за напредъка на EGT и към момента участва в компанията и до през днешния ден?
- Комбинацията от голямо неизменност и възторг и мощна религия във опциите от страна на всеки член на екипа ни. Това е нещо особено за компанията и изключително за метода, по който тя пораства във времето.
- Начело на съвсем всички задгранични офиси на EGT стоят мениджъри от България, какво стои зад този избор на компанията?
- Естественият мост сред централата и всеки местен офис е доста значим за нас, само че основната причина за тази наклонност е сполучливото израстване на адаптивни и умни хора в компанията ни, които поемат с лекост тези длъжности наред с провокациите, които ги съпровождат.
- При вас работят над 2500 души и спектърът от длъжности е извънредно необятен, включвайки всичко от техници, програмисти, мениджъри и музикални композитори. Какво прави компанията атрактивна за толкоз доста и разнородни експерти?
- Професионалното израстване е основен фактор в EGT, да започнеш от най-ниска позиция и да стигнеш до управителните структури на компанията не е някакво изключение. Цялостният ни блян към развиване и опциите за кариера са налице тук и те притеглят хората към компанията.
- В деня, в който бяха въведени първите ограничения против вируса в страната, компанията ви даде началото на дъщерното дружество EGT Steel Production, с чиято активност индустриалният цикъл на EGT става съвсем изцяло самостоятелен. Каква роля играе тази самостоятелност за компанията?
- Да сме независими и самоснабдяващи се е в есенцията ни, това ни дава опция гъвкаво и точно да поправяме индустриалните потенциали. Една компания, интегрирана в групата ни, доста по-лесно може да отговори на общите потребности. Освен тези неща постоянният метод към личната ни интервенция ни прави мечтан бизнес сътрудник.
- Как бихте определили казино промишлеността в световен мащаб и какви са провокациите в нея?
- Непредвидима – не, тази промишленост се преценява с задоволително регулации в международен проект, с цел да не влиза в внезапни завои. Но е доста динамична. Нововъведенията са непрекъснато търсени и, за благополучие, в нашия случай непрекъснато предлагани, а конкуренцията е голяма. При онлайн продуктите и услугите навлизат още регулации, само че ние не преглеждаме това като предизвикателство, а като привилегия, която ни дава доста евентуални благоприятни условия за развиване.
- Смятате ли, че EGT може да промени международния пазар за казино съоръжение и програмен продукт, както и метода, по който се възприемат игралните зали и протичащото се в тях?
- Можем да се опитаме. Стремежът на Euro Games Technology е игралните зали от ден на ден да са центрове за развлечение и да бъдат възприемани като такива. Има съществени старания в тази посока, като тук приказвам за старания от цялата промишленост.
- В какво се показва задачата на EGT?
- Да играем и да побеждаваме почтено, да се грижим за колектива си и постоянно да откриваме нови хоризонти.
***
Euro Games Technology има
26 офиса из целия свят, като огромна част от тях са ръководени от български мениджърски екип, развили се в структурата на EGT. В момента за компанията работят над
2500 чиновници, като проектите са това число да продължи да пораства и да се резервира ниското равнище на кадрово текучество. EGT не стопира да уголемява портфолиото си от артикули и услуги, да построява дистрибуционна мрежа на пет континента и да залага на софтуерно развиване и бизнес непоклатимост.
Алек Вучков . Текстът е оповестен в бр.12/ 2021 на сп. " Мениджър "
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ