Защо е важно да правите делови комплименти?
Експертите по връзка акцентират, че с деловите похвали са най-успешни хората, които са трансформирали фокуса си
Това ще рече, че те ласкаят не когато желаят да получат нещо и по тази причина се стараят да предразположат шефа, сътрудника, колегата. Те хвалят, тъй като са си наложили да бъдат дружелюбни към другите, към техните потребности. А една от главните потребности на всеки човек е да бъде скъп. Следователно, когато вие решите да се стараете постоянно да задоволявате тази нужда, се сдобивате с мотивация.
Постепенно си създавате табиет да сканирате „ прочувствената обстановка ” и успявате бързо да откривате нещата, за които да похвалите хората, като употребите точната доза, без подмазване и вербални подхлъзвания.
Ако съумеете да преместите фокуса от себе си към другите, комплиментите ще ви идват мислено елементарно и бързо
С практиката ще достигнете положение, в което вършиме похвали абсолютно, а не най-вече когато се нуждаете от насрещна услуга, изяснява проф. Радж Рагунатан, професор по маркетинг от бизнес учебното заведение в Университета на Тексас.
Проучванията за така наречен положителна логика на психиката потвърждават, че в случай че владеете изкуството да вършиме похвали, получавате доста преимущества. Имате по-висок късмет другите да ви харесват, което носи изгоди – доверяват ви се по-лесно, склонни са да ви простят неточности, да ви вършат услуги.
Допълнителната полза е, че повишавате личното си благополучие. Психологическото пояснение е, че когато хвалите другите, възприемате себе си като великодушни и положителни хора, а това подвига самочувствието ви.
Инфо: www.indeed.com
