Синдикати, работодатели и бизнес обсъждаха нощния труд
Експерти се оповестиха на кръгла маса за ограничението на нощния труд. Зад настояването застанаха както представители на синдикатите, по този начин и на работодателите и страната. Различия по настояванията за заплащането на нощния труд има, само че всички са на мнение, че би трябвало по-добра регулация и ограничение поради нездравословното му влияние.
КТ " Подкрепа " упорства за нарастване на спомагателното възнаграждение за нощен труд, като то стане % от минималната работна заплата за страната - 0,5 % от нея за един час нощен труд. Това напомни Здравчо Здравчев, ръководител на Национална федерация " Техническа промишленост, просвета, информатика " към КТ " Подкрепа " на форума в централата на синдиката. Зад настояванията на синдиката застават и от Българския лекарски съюз, от асоциацията на експертите по здравни грижи, работещи в системата на Министерство на вътрешните работи.
" Нощният труд е на ниска цена пъкъл " е новото обръщение на акцията на КТ " Подкрепа ", която е както за нарастване на възнаграждението, по този начин и за ограничението на полагането на нощен труд. От синдиката желаят нощният труд да се ограничи единствено до производства, които са софтуерно непрекъсваеми. Кампанията стартира в края на март. На 3 октомври синдикатът внесе предлагането в подкомисията по приходите към НСТС.
Ако настояването на синдиката се удовлетвори, заплащането за час нощен труд при сегашната минимална работна заплата, ще стане 2,55 лева, или 17,85 лева за една нощна промяна. В рамките на един месец служащият ще получава чиста сума 113 лв.. При минимална работна заплата 560 лв. - заплащането за час нощен труд ще стане 2,80 лв..
Сегашната стойност на заплащането от 0,25 лева на час е избрана през 2006 година при минимална работна заплата за страната от 180 лв., а в този момент минималното хонорари е 510 лв.. През 2006 година и новите проучвания за вредата от нощния труд не са били налични, сподели Здравчев. Той напомни, че преди този момент има също един дълъг интервал, в който заплащането за нощен труд не е променяно - от 1997 година, когато то е било седем стотинки за час.
Приходите за осигурителната система биха били милиони в допълнение, в случай че се осъществя синдикалното предложение, са пресметнали от КТ " Подкрепа ". В момента за една година отчисленията, които се вършат за един човек, който работи осем пъти в месеца, като поставя нощен труд, са 13 лв. и 44 стотинки за здравна осигуровка. Ако настояванията на синдиката се удовлетворят, общата годишна здравно-осигурителна вноска ще стане 137,09 лева Пенсионната вноска от 33 лв. ще стане 339 лв..
За един месец нощен труд служащият получава 10,87 лева, което покрива едвам 42 на 100 от разноските за градски превоз, показаха от синдиката. В момента за една нощна промяна не можем един билет за градски превоз да купим, допълниха синдикалистите.
Новите проучвания след 2006 година изрично дефинират, че нощният труд е нездравословен за здравето. Световната здравна организация също през 2009 година дефинира, че нощният труд трайно поврежда здравето и би трябвало да се ограничи, сподели още Здравчо Здравчев.
Нощният труд предизвиква отмалялост, понижаване на качеството на съня, води до повишение заболеваемостта и отсъствия от работа, усилват се трудовите злополуки и текучеството на служащи. Изследванията сочат, че при нощен труд се усилва риска от болести на сърдечно-съдовата система с 40 на 100, с три пъти от рак на простатата, с 30 на 100 от рак на гърдата, с 40 на 100 от рак на белите дробове и на пикочния мехур, депресии, диабет и метаболитни проблеми.
Социалните опасности са свързани с проблеми в фамилията, обществена изолираност и като разследване репродуктивни проблеми, което пък довежда и до демографски проблеми. За 10 години нескончаем нощен труд, хората остаряват шест и половина години по-рано от останалите. Американско проучване, направено измежду 75 000 медицински сестри за интервал от 22 години, сочи, че една от всеки 10 работили и през нощта в границите на шест години, ще почине по-рано, сподели Здравчев.
В нощен труд са заети над 400 000 души в България.
Според отчета на Европейска комисия и на Европейския стопански и обществен комитет от 2017 година, който проучва използването на директивата за организацията на работното време, продължителността на работното време (в това число и изключителният труд) не би трябвало да надвишава 48 часа на седмица, като само в българския Кодекс на труда се планува дълготрайност на седмичното работно време до 56 часа, което е така наречен сумирано пресмятане на седмичното работно време. Това е обвързвано с изхабяване на организма, означи Здравчев. Затова от синдиката упорстват и у нас да се вкара горна граница от 48 часа дружно с нощния труд, броят на следващите нощни смени да се понижи от пет на три в седмицата, минимална междуседмична отмора да стане 35 часа /в момента е 24 часа/ и да се ратифицира спогодба 171 на МОТ за нощния труд.
Лидерът на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов съобщи, че от началото на акцията към този момент има самопризнание от всички институции, че нощният труд е проблем поради ниското възнаграждение и поради отсъствието на правилник за полагането му.
Тъй като от работодателите се чуха отзиви, че заплащането на нощния труд не може да се обвърже с МРЗ, от КТ " Подкрепа " са склонни то да се обвърже с главната и да стане не по-малко от 0,5 на 100 от главната работна заплата, показаха синдикалистите.
Експерт от МТСП означи, че законодателството по друг метод е регулирало полагането на нощен труд в другите европейски страни. В Германия няма регулация на нощния труд, за разлика от България, където има ограничения за протекция. Беше представено и изследване на Международната организация за проучване на рака от октомври 2007 година, което дефинира работата през нощта като изключително канцерогенна, приравнявайки вредата с ултравиолетовата радиация, написа standartnews.com. Позицията на министерството е проблемите с нощния труд да се преглеждат сложно, а освен заплащането. От МТСП означиха, че във връзка с директивата има констатации, а няма рекомендации.
Изпълнителният шеф на ГИТ Румяна Михайлова означи, че нарушаванията във връзка със заплащането на нощния труд са най-много в тези действия, в които софтуерно не се постанова този труд да бъде полаган през нощта. Според Михайлова полемиката би трябвало да стартира от регламентацията на нощния труд, тъй като никой сега не не разрешава договорът да бъде подписан за полагане единствено на нощен труд - не четири-пет, а 22 смени може. Нужна е наредба по кое време е нужен и при какви условия да се поставя, да се дефинира режим на труд и отмора, безвъзмездна храна и размер на възнаграждението. Михайлова пое ангажимент от името на ГИТ трудовата ревизия да управлява бъдещите регулации.
От синдикатите в Министерство на вътрешните работи показаха, че в допълнение заплащане за нощен труд в Министерство на вътрешните работи има едвам от 2014 година. Проблем е и, че държавните чиновници нямат право на групово трудово договаряне и се получава по този начин, че заетите на служебно правно отношение по Закона за Министерство на вътрешните работи са на минимума от 25 стотинки, за разлика от тези по трудово правно отношение, които имат право на групово трудово договаряне, които също не получават доста, само че повече от своите сътрудници.
Теодор Дечев от АИКБ разяснява, че евентуално повода това, че толкоз доста години възнаграждението за нощен труд е 25 стотинки е в това, че за това време нито синдикати, нито работодатели " са спали ", а през груповото трудово договаряне са договорили по-високи суми. Той даде числени данни за ставката в разнообразни браншове - в целулозно-хартиената индустрия възнаграждението е 30 на 100 от минималната часова ставка за сектора - 92 стотинки на час, в пивоварния отрасъл е закрепено на 1,20 лева, в енергетиката при настоящ групов контракт за директно заетите в индустриалния развой е 80 стотинки на час, за непряко заетите - 50 стотинки. В рандеман и преправка на минерални първични материали при настоящ групов трудов контракт минималната часова ставка е 1,38 лева на час, в електротехника и електроника - 0,75 лева В пътното строителство - 1,53 лева, а в металургията - 90 стотинки на час, в търговията - 92 стотинки на час, в строителството - 1.92 лева, в превоза - за по-отговорните длъжности - 1.60 лева на час, за по-неотговорните позиции - 90 стотинки. Металоиндустрията е единственият бранш, в който не са договаряли нищо за нощен труд.
Според Дечев казусът е, че в действителност би трябвало да се лимитира нощният труд и по този въпрос няма разминаване със синдикатите. Опасността от злополуки и повреди нощем е в пъти по-голяма, означи той. Освен това, по думите му, нощният труд в действителност е пъкъл, само че не е толкоз на ниска цена пъкъл и по тази причина за работодателите също е добре да се ограничи. Трябва обаче да се контролират и тези частни случаи, в които в избрани месеци неизбежно ще би трябвало да се поставя нощен труд, за разлика от други месеци, в които няма да е належащо, сподели Дечев.
КТ " Подкрепа " упорства за нарастване на спомагателното възнаграждение за нощен труд, като то стане % от минималната работна заплата за страната - 0,5 % от нея за един час нощен труд. Това напомни Здравчо Здравчев, ръководител на Национална федерация " Техническа промишленост, просвета, информатика " към КТ " Подкрепа " на форума в централата на синдиката. Зад настояванията на синдиката застават и от Българския лекарски съюз, от асоциацията на експертите по здравни грижи, работещи в системата на Министерство на вътрешните работи.
" Нощният труд е на ниска цена пъкъл " е новото обръщение на акцията на КТ " Подкрепа ", която е както за нарастване на възнаграждението, по този начин и за ограничението на полагането на нощен труд. От синдиката желаят нощният труд да се ограничи единствено до производства, които са софтуерно непрекъсваеми. Кампанията стартира в края на март. На 3 октомври синдикатът внесе предлагането в подкомисията по приходите към НСТС.
Ако настояването на синдиката се удовлетвори, заплащането за час нощен труд при сегашната минимална работна заплата, ще стане 2,55 лева, или 17,85 лева за една нощна промяна. В рамките на един месец служащият ще получава чиста сума 113 лв.. При минимална работна заплата 560 лв. - заплащането за час нощен труд ще стане 2,80 лв..
Сегашната стойност на заплащането от 0,25 лева на час е избрана през 2006 година при минимална работна заплата за страната от 180 лв., а в този момент минималното хонорари е 510 лв.. През 2006 година и новите проучвания за вредата от нощния труд не са били налични, сподели Здравчев. Той напомни, че преди този момент има също един дълъг интервал, в който заплащането за нощен труд не е променяно - от 1997 година, когато то е било седем стотинки за час.
Приходите за осигурителната система биха били милиони в допълнение, в случай че се осъществя синдикалното предложение, са пресметнали от КТ " Подкрепа ". В момента за една година отчисленията, които се вършат за един човек, който работи осем пъти в месеца, като поставя нощен труд, са 13 лв. и 44 стотинки за здравна осигуровка. Ако настояванията на синдиката се удовлетворят, общата годишна здравно-осигурителна вноска ще стане 137,09 лева Пенсионната вноска от 33 лв. ще стане 339 лв..
За един месец нощен труд служащият получава 10,87 лева, което покрива едвам 42 на 100 от разноските за градски превоз, показаха от синдиката. В момента за една нощна промяна не можем един билет за градски превоз да купим, допълниха синдикалистите.
Новите проучвания след 2006 година изрично дефинират, че нощният труд е нездравословен за здравето. Световната здравна организация също през 2009 година дефинира, че нощният труд трайно поврежда здравето и би трябвало да се ограничи, сподели още Здравчо Здравчев.
Нощният труд предизвиква отмалялост, понижаване на качеството на съня, води до повишение заболеваемостта и отсъствия от работа, усилват се трудовите злополуки и текучеството на служащи. Изследванията сочат, че при нощен труд се усилва риска от болести на сърдечно-съдовата система с 40 на 100, с три пъти от рак на простатата, с 30 на 100 от рак на гърдата, с 40 на 100 от рак на белите дробове и на пикочния мехур, депресии, диабет и метаболитни проблеми.
Социалните опасности са свързани с проблеми в фамилията, обществена изолираност и като разследване репродуктивни проблеми, което пък довежда и до демографски проблеми. За 10 години нескончаем нощен труд, хората остаряват шест и половина години по-рано от останалите. Американско проучване, направено измежду 75 000 медицински сестри за интервал от 22 години, сочи, че една от всеки 10 работили и през нощта в границите на шест години, ще почине по-рано, сподели Здравчев.
В нощен труд са заети над 400 000 души в България.
Според отчета на Европейска комисия и на Европейския стопански и обществен комитет от 2017 година, който проучва използването на директивата за организацията на работното време, продължителността на работното време (в това число и изключителният труд) не би трябвало да надвишава 48 часа на седмица, като само в българския Кодекс на труда се планува дълготрайност на седмичното работно време до 56 часа, което е така наречен сумирано пресмятане на седмичното работно време. Това е обвързвано с изхабяване на организма, означи Здравчев. Затова от синдиката упорстват и у нас да се вкара горна граница от 48 часа дружно с нощния труд, броят на следващите нощни смени да се понижи от пет на три в седмицата, минимална междуседмична отмора да стане 35 часа /в момента е 24 часа/ и да се ратифицира спогодба 171 на МОТ за нощния труд.
Лидерът на КТ " Подкрепа " Димитър Манолов съобщи, че от началото на акцията към този момент има самопризнание от всички институции, че нощният труд е проблем поради ниското възнаграждение и поради отсъствието на правилник за полагането му.
Тъй като от работодателите се чуха отзиви, че заплащането на нощния труд не може да се обвърже с МРЗ, от КТ " Подкрепа " са склонни то да се обвърже с главната и да стане не по-малко от 0,5 на 100 от главната работна заплата, показаха синдикалистите.
Експерт от МТСП означи, че законодателството по друг метод е регулирало полагането на нощен труд в другите европейски страни. В Германия няма регулация на нощния труд, за разлика от България, където има ограничения за протекция. Беше представено и изследване на Международната организация за проучване на рака от октомври 2007 година, което дефинира работата през нощта като изключително канцерогенна, приравнявайки вредата с ултравиолетовата радиация, написа standartnews.com. Позицията на министерството е проблемите с нощния труд да се преглеждат сложно, а освен заплащането. От МТСП означиха, че във връзка с директивата има констатации, а няма рекомендации.
Изпълнителният шеф на ГИТ Румяна Михайлова означи, че нарушаванията във връзка със заплащането на нощния труд са най-много в тези действия, в които софтуерно не се постанова този труд да бъде полаган през нощта. Според Михайлова полемиката би трябвало да стартира от регламентацията на нощния труд, тъй като никой сега не не разрешава договорът да бъде подписан за полагане единствено на нощен труд - не четири-пет, а 22 смени може. Нужна е наредба по кое време е нужен и при какви условия да се поставя, да се дефинира режим на труд и отмора, безвъзмездна храна и размер на възнаграждението. Михайлова пое ангажимент от името на ГИТ трудовата ревизия да управлява бъдещите регулации.
От синдикатите в Министерство на вътрешните работи показаха, че в допълнение заплащане за нощен труд в Министерство на вътрешните работи има едвам от 2014 година. Проблем е и, че държавните чиновници нямат право на групово трудово договаряне и се получава по този начин, че заетите на служебно правно отношение по Закона за Министерство на вътрешните работи са на минимума от 25 стотинки, за разлика от тези по трудово правно отношение, които имат право на групово трудово договаряне, които също не получават доста, само че повече от своите сътрудници.
Теодор Дечев от АИКБ разяснява, че евентуално повода това, че толкоз доста години възнаграждението за нощен труд е 25 стотинки е в това, че за това време нито синдикати, нито работодатели " са спали ", а през груповото трудово договаряне са договорили по-високи суми. Той даде числени данни за ставката в разнообразни браншове - в целулозно-хартиената индустрия възнаграждението е 30 на 100 от минималната часова ставка за сектора - 92 стотинки на час, в пивоварния отрасъл е закрепено на 1,20 лева, в енергетиката при настоящ групов контракт за директно заетите в индустриалния развой е 80 стотинки на час, за непряко заетите - 50 стотинки. В рандеман и преправка на минерални първични материали при настоящ групов трудов контракт минималната часова ставка е 1,38 лева на час, в електротехника и електроника - 0,75 лева В пътното строителство - 1,53 лева, а в металургията - 90 стотинки на час, в търговията - 92 стотинки на час, в строителството - 1.92 лева, в превоза - за по-отговорните длъжности - 1.60 лева на час, за по-неотговорните позиции - 90 стотинки. Металоиндустрията е единственият бранш, в който не са договаряли нищо за нощен труд.
Според Дечев казусът е, че в действителност би трябвало да се лимитира нощният труд и по този въпрос няма разминаване със синдикатите. Опасността от злополуки и повреди нощем е в пъти по-голяма, означи той. Освен това, по думите му, нощният труд в действителност е пъкъл, само че не е толкоз на ниска цена пъкъл и по тази причина за работодателите също е добре да се ограничи. Трябва обаче да се контролират и тези частни случаи, в които в избрани месеци неизбежно ще би трябвало да се поставя нощен труд, за разлика от други месеци, в които няма да е належащо, сподели Дечев.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ