Наемат 90 души в нов хипермаркет и дават 200 лева ваучер за храна в Кауфланд
Екипът на Kaufland България в столицата ще се усили с 90 души през декември.
Разширението е обвързвано с застраховане работата на новия хипермаркет на веригата, който следва да отвори порти преди Коледа в столичния регион „ Изгрев “. С разкриването на новите работни места броят на чиновниците на Kaufland в София към този момент наброява близо 1900 индивида, а в цялата страната ще надвиши 7 500 души. Това трансформира компанията в един от най-големите частни работодатели в странта.
В компанията има благоприятни условия за работа за всеки, чието предпочитание е да откри място, на което да разгърне капацитета си – от студенти и даже възпитаници, които вършат първите си стъпки в кариерата, до опитни експерти, специалисти и мениджъри на високи управителни позиции, показват от компанията..
Kaufland предлага пакет от обществени придобивки. Всеки чиновник на компанията получава в допълнение здравно обезпечаване, спортна карта на преференциална цена, месечни ваучери за храна в размер на 200 лева, гъвкаво работно време със възнаграждение до минута.
Компанията изплаща 600 лева за раждане или осиновяване на дете, както и дава „ Бебе пакет “ с най-необходимите за едно новородено такъми. Служителите в компанията имат право на 22 дни заплатен годишен отпуск, както и по 1 спомагателен ден за всеки 5 години в компанията.
Разширението е обвързвано с застраховане работата на новия хипермаркет на веригата, който следва да отвори порти преди Коледа в столичния регион „ Изгрев “. С разкриването на новите работни места броят на чиновниците на Kaufland в София към този момент наброява близо 1900 индивида, а в цялата страната ще надвиши 7 500 души. Това трансформира компанията в един от най-големите частни работодатели в странта.
В компанията има благоприятни условия за работа за всеки, чието предпочитание е да откри място, на което да разгърне капацитета си – от студенти и даже възпитаници, които вършат първите си стъпки в кариерата, до опитни експерти, специалисти и мениджъри на високи управителни позиции, показват от компанията..
Kaufland предлага пакет от обществени придобивки. Всеки чиновник на компанията получава в допълнение здравно обезпечаване, спортна карта на преференциална цена, месечни ваучери за храна в размер на 200 лева, гъвкаво работно време със възнаграждение до минута.
Компанията изплаща 600 лева за раждане или осиновяване на дете, както и дава „ Бебе пакет “ с най-необходимите за едно новородено такъми. Служителите в компанията имат право на 22 дни заплатен годишен отпуск, както и по 1 спомагателен ден за всеки 5 години в компанията.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ