Четирите типа комуникатори и как да общуваме с всеки от тях
Ефективната връзка е от решаващо значение за постигането на положителни резултати във всяко взаимоотношение, без значение дали на работното място или в персоналния живот. Но връзката е ефикасна единствено в случай че посланието, което желаете да изпратите, доближава до другия човек. Ето за какво най-хубавите комуникатори приспособяват и поправят своя метод според от стила на другарство на индивида, с който приказват. Не става дума за това да бъдеш неавтентичен или подправен, а по-скоро за това да си наясно, че другите послания работят за разнообразни хора и че няма метод „ един размер за всички “ за връзка.
Като вземете поради стила на другарство на индивида, с който споделяте, можете доста да подобрите възможностите си да извадите нескрито най-хубавото от другия човек и да постигнете стремежи резултат. Ето управление за някои от главните неща, които би трябвало и не би трябвало да се вършат при работа с нападателни, пасивни, пасивно-агресивни или напористи комуникатори:
Агресивни комуникатори
Агресивните комуникатори постоянно подценяват и не зачитат възприятията и мненията на другите. Те са съсредоточени върху това да бъдат „ прави “ или да завоюват даден спор. Те постоянно са откровени, прекъсват другите и търсят борба, без да са подготвени да изслушват разнообразни гледни точки.
Като вземете поради стила на другарство на индивида, с който споделяте, можете доста да подобрите възможностите си да извадите нескрито най-хубавото от другия човек и да постигнете стремежи резултат. Ето управление за някои от главните неща, които би трябвало и не би трябвало да се вършат при работа с нападателни, пасивни, пасивно-агресивни или напористи комуникатори:
Агресивни комуникатори
Агресивните комуникатори постоянно подценяват и не зачитат възприятията и мненията на другите. Те са съсредоточени върху това да бъдат „ прави “ или да завоюват даден спор. Те постоянно са откровени, прекъсват другите и търсят борба, без да са подготвени да изслушват разнообразни гледни точки.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




