5 начина как да направим работното място по-приятно
Едва ли има доста хора, които обичат да вървят на работа. В тази публикация ще споделим шест скъпи съвета за това по какъв начин да извършите работното си място по-приятно. Вижте какви са те:
1) Обособете зона за почивка
Едно от нещата, които може да свършите е да извършите специфична зона за отмора, която да обзаведете с сътрудниците си. Може да бъде някое кътче в задната стая на офиса или предприятието или просто да си бъде ваше място, на което да се събирате. Може да я извършите в доста привлекателен тип, тъй че да се харесва и да е прелестно на всички.
2) Подредете бюрото си
Много хора споделят, че бюрото отразява самите хора. Вкарайте в ред нещата от горната страна на бюрото си и го направете по този начин, че да ви харесва. Организирайте чекмеджетата, тъй че да са ви комфортни. След това спазвайте системата. Отделете време за това и ще видите по какъв начин цялата ви работна динамичност ще се промени.
3) Обядвайте дружно с колегите
Изберете ден от седмицата, в който да обядвате дружно с сътрудниците. Ако си носите храна от у дома, направете една обща маса и дано всеки да показа това, което си носи. Може даже да се разберете някой да направи баница, различен - мусака, а трети да носи салата. Забавно е, повярвайте ни.
![3 трика за сполучливо справяне със стресови работни обстановки]( "3 трика за сполучливо справяне със стресови работни обстановки")
3 трика за сполучливо справяне със стресови работни обстановки
В тази публикация ще разгледаме по какъв начин посредством прочувствена просветеност можем да решим спорове на работното си място. Какво е емоциона...
4) Отбелязвайте рождените дни на сътрудниците
Ако сте дребна компания това не е проблем, само че в една огромна компания може най-малко да организирате хората от отдела, с цел да подарите нещо на сътрудника, който има рожден ден или различен мотив.
5) Тиймбилдинг
Това е най-простичкото нещо, само че въпреки всичко би трябвало да пристигна от управлението на компанията. Тиймбилдингът е нещо, което събира чиновниците на компанията, може да включва готини игри и надпревари, както и забавни ранглисти за хората в офиса. Грамота за най-готин анекдот, най-хубава усмивка и сходни неща са доста освежаващи.
Още от ЛЮБОПИТНО:
1) Обособете зона за почивка
Едно от нещата, които може да свършите е да извършите специфична зона за отмора, която да обзаведете с сътрудниците си. Може да бъде някое кътче в задната стая на офиса или предприятието или просто да си бъде ваше място, на което да се събирате. Може да я извършите в доста привлекателен тип, тъй че да се харесва и да е прелестно на всички.
2) Подредете бюрото си
Много хора споделят, че бюрото отразява самите хора. Вкарайте в ред нещата от горната страна на бюрото си и го направете по този начин, че да ви харесва. Организирайте чекмеджетата, тъй че да са ви комфортни. След това спазвайте системата. Отделете време за това и ще видите по какъв начин цялата ви работна динамичност ще се промени.
3) Обядвайте дружно с колегите
Изберете ден от седмицата, в който да обядвате дружно с сътрудниците. Ако си носите храна от у дома, направете една обща маса и дано всеки да показа това, което си носи. Може даже да се разберете някой да направи баница, различен - мусака, а трети да носи салата. Забавно е, повярвайте ни.
В тази публикация ще разгледаме по какъв начин посредством прочувствена просветеност можем да решим спорове на работното си място. Какво е емоциона...
4) Отбелязвайте рождените дни на сътрудниците
Ако сте дребна компания това не е проблем, само че в една огромна компания може най-малко да организирате хората от отдела, с цел да подарите нещо на сътрудника, който има рожден ден или различен мотив.
5) Тиймбилдинг
Това е най-простичкото нещо, само че въпреки всичко би трябвало да пристигна от управлението на компанията. Тиймбилдингът е нещо, което събира чиновниците на компанията, може да включва готини игри и надпревари, както и забавни ранглисти за хората в офиса. Грамота за най-готин анекдот, най-хубава усмивка и сходни неща са доста освежаващи.
Още от ЛЮБОПИТНО:
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ