Време ли е за замразяване на заплатите в публичния сектор у нас?
Една от рекомендациите на задачата на МВФ от предходната седмица е „ изстудяване на растежа на заплатите в публичния бранш “.
Не за пръв път ИПИ разяснява натрупването на опасности за фискалната непоклатимост вследствие на недомислени решения за нарастване на разноските, и изключително – на заплатите в секторите защита и сигурност през последната година. Стартът на разискванията за Бюджет ’26 е подобаващ миг да потърсим макроикономически учредения в полемиката. Казано по-просто – време ли е за заледяване на заплатите в обществения бранш, отчитайки динамичността на възнагражденията и икономическите трендове в интервала от последната година преди пандемията до момента?
Ето какво демонстрират данните за смяната на разноските за труд в секторите администрация и сигурност, както и обучение и опазване на здравето, които също са в огромна степен финансирани с обществени средства.
С други думи трендовете заплатите да порастват изпреварващо по отношение на стопанската система, тези в обществения бранш да порастват по-бързо от тези в частния и обвързването на хонорари в обществения бранш с автоматизирани механизми е време да бъдат прекъснати или най-малко съществено преосмислени. В противоположен случай скоро ще имаме освен бюджетен, само че и стопански проблем.
Не за пръв път ИПИ разяснява натрупването на опасности за фискалната непоклатимост вследствие на недомислени решения за нарастване на разноските, и изключително – на заплатите в секторите защита и сигурност през последната година. Стартът на разискванията за Бюджет ’26 е подобаващ миг да потърсим макроикономически учредения в полемиката. Казано по-просто – време ли е за заледяване на заплатите в обществения бранш, отчитайки динамичността на възнагражденията и икономическите трендове в интервала от последната година преди пандемията до момента?
Ето какво демонстрират данните за смяната на разноските за труд в секторите администрация и сигурност, както и обучение и опазване на здравето, които също са в огромна степен финансирани с обществени средства.
С други думи трендовете заплатите да порастват изпреварващо по отношение на стопанската система, тези в обществения бранш да порастват по-бързо от тези в частния и обвързването на хонорари в обществения бранш с автоматизирани механизми е време да бъдат прекъснати или най-малко съществено преосмислени. В противоположен случай скоро ще имаме освен бюджетен, само че и стопански проблем.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ




