Една майка избра да заведе бебето си в офиса един

Една майка избра да заведе бебето си в офиса един ден, като съчетаваше работа и грижи за детето си. Без да усети, шефът й наблюдаваше нейната мултифункционалност и реакцията й беше непредвидена.

Обществото постанова толкоз доста упования на новите майки и това може да бъде много непостижимо. Майките имат задачата да се грижат за новородените си, да ръководят семейството и да подсигуряват, че са в положително психологично здраве след раждането.

Също по този начин се чака няколко месеца след раждането майките да се върнат на работа, като трансферират грижите за децата на различен човек, като детегледачка или родственик. Не всеки обаче има привилегията да го направи.

Тя довела бебето си на работа

Майките по света лобират за по-приобщаващи работни места, изключително такива, които разрешават на майките да взимат бебетата си в офиса. Въпреки че мнозина може да си помислят, че това е контрапродуктивно, една майка потвърди, че е допустимо.

След като получи тримесечен заплатен отпуск по майчинство, Мелъди се върна на работа, с цел да си изкарва прехраната, а работодателите й се пробваха да създадат прехода допустимо най-лесен.

Пет месеца откакто родила щерка си Нора-Джо, Мелъди трябвало да отиде в офиса, с цел да свърши някаква работа. Тя взела бебето със себе си, вместо да я остави вкъщи.

Мелъди донесла няколко играчки и бебешки шезлонг, с цел да забавлява щерка си, само че нейното бебе не желало нищо повече от това да се сгуши до майка си, до момента в който спи. И по този начин, Мелъди си вършеше работата с едната ръка, до момента в който държеше бебето си с другата.

Мелъди даже не подозирала, че нейният шеф стои наоколо и я гледа по какъв начин жонглира с работата си и се грижи за детето си. Тя решила да направи фотография, която по-късно била оповестена на фейсбук страницата на клиниката.

Работното й място поддържа нейното майчинство

Докато в обичайната конюнктура на работното място това незабавно би било признато с отрицание, клиниката има друга позиция. Те похвалиха своя чиновник за това, че прави многофункционалността да наподобява лесна.

Те също по този начин разясниха, че това не е всекидневието на Мелъди и че тя нормално работи от у дома през по-голямата част от седмицата. Въпреки това, защото този ден имали потребност от спомагателен чифт ръце, тя с наслада се явила в офиса.

Клиниката продължи да моли хората да споделят фотографията на техния чиновник, тъй че повече компании да видят опцията майките да работят с бебетата си наоколо.

Хората в интернет бяха разграничени

Хората в интернет похвалиха клиниката като отлично място за работа. Те написаха мислите си по отношение на майките, които водят децата си на работа, като споделиха:

Иска ми се да мога да върша това там, където работя. Ще мога да се съсредоточа върху работата си и да подкрепям връзка с щерка си. Страхотна работа. Браво. Това в действителност акцентира, че отпускът по майчинство е прекомерно къс в Съединени американски щати. Новородените се нуждаят толкоз доста от своите майки през първите няколко месеца. Не мога да бъда по-благодарна, че повеждам момичето си на работа всеки ден! Дадоха ми личен офис, който да трансформира в стая за игри! Те са дребни единствено един път, а аз оценявам всеки миг!

Снимката провокира и спор измежду хората, които считат, че майките заслужават по-дълъг заплатен отпуск по майчинство. Други също показаха, че до момента в който офисът е бил великодушен, дамата е можела елементарно да работи от у дома с детето си, като технологията е необятно налична на всички места.

През всичко това хората припомнят на всички, че бебетата са дребни единствено един път и дните на новородени са къси. Те насърчиха майките да ценят времето си с бебетата си, защото в никакъв случай не биха могли да си върнат тези дни, откакто свършат.

Въпреки че воденето на дете на работа не е нормална процедура, то става все по-прието.