Един от директорите на Българската банка за развитие (ББР) получава

...
Един от директорите на Българската банка за развитие (ББР) получава
Коментари Харесай

Той взима 31 бона заплата като шеф в ББР

Един от шефовете на Българската банка за развиване (ББР) получава месечна заплата от 31 000 лв.. Това демонстрира информация на Гражданско съдружие БОЕЦ, което е получило информация за възнагражденията в държавната финансова институция след питане по ЗДОИ.

В формалния отговор желаната информация е предоставена отчасти. От нея излиза наяве, че към началото на 2022 година в ББР има трима изпълнителни шефове – двама от тях са с два пъти понижени заплати спрямо предходното управление.

Един от шефовете обаче е с месечна заплата в размер на 31 000 лв. или с годишно заплащане над 370 000 лв..

" ББР не даде името на шефа със заплта над 370 000 лв. поради съблюдаване на банковата загадка. Затова поискахме спомагателна информация с датите, на които са назначени шефовете, измежду които е индивидът с годишна заплата от над 370 000 лв.. Така разбрахме кои е този шеф – Живко Тодоров ", показват от БОЕЦ, представени от " OFFNews ".

Според гражданското съдружие индивидът с една от най-високите заплати за държавен пост у нас, останал в ББР от времето на Борисов, е някогашен финансов шеф на ПИБ. Именно третото държавно управление на ГЕРБ наля 140 милиона лв. в тази банка като закупи акции от нея на цена над пазарната.

Официално показаната биография на Тодоров сочи, че той има магистърска степен по Счетоводство и надзор от УНСС, както и Executive MBA от Hult International Business School в Лондон. Професионалната му кариера стартира през 1997 година в ING Bank – клон София, където заема поредно длъжностите действен счетоводител, финансов контролер, основен финансов шеф и член на Управителния съвет за България.

В интервала 2012-2014 година е основен финансов шеф и член на УС на Алфа Банк – клон България. От 2014 до март 2020 година е основен финансов шеф и член на Управителния съвет на Първа капиталова банка, където дава отговор за ресорите Финанси, Счетоводство, Връзки с вложителите, Трежъри и Финансови институции, Кореспондентски връзки.

Под негово управление се създава и внедрява вътрешна политика за трансферно ценообразуване на средства и модел за систематизиране на разноските, както и модел за пресмятане на доходност на равнище бизнес линия, артикули и клиенти.

Източник: lupa.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР