Двойно повече фирми планират тази година над 1000 лв. коледен бонус за служителите си
Двойно повече компании спрямо предходната година ще провиснал коледен бонус от най-малко 1000 лева на чиновниците си през 2020 година Това демонстрира проучване на Българската комерсиално промишлена палата.
През тази година 15% от фирмите декларират, че ще подтикват чиновниците си с добавка към регулярната заплата от най-малко 1000 лева През предходната година единствено 7% от компаниите са били подготвени на такава благотворителност.
Въпреки рецесията и огромната неустановеност 60% от българските компании въпреки всичко ще отделят пари за коледни бонуси, а 40% не възнамеряват сходни разноски. За съпоставяне обаче през предходната година делът фирмите, раздаващи бонуси е бил с 10 процентни пункта по-висок: 70%.
Около 25% от компаниите ще дадат по-високи бонуси спрямо 2019 година, а 34% ще отпуснат по-ниски.
Най-голяма част от интервюираните компании ще дадат еднократен коледен бонус на чиновниците си от 200 лева – малко над 1/3 от всички компании.
Отделно 22% от компаниите ще провиснал сред 200 и 500 лева и 16% от тях – сред 500 и 1000 лева, а 11% са показали „ друго “.
През тази година 15% от фирмите декларират, че ще подтикват чиновниците си с добавка към регулярната заплата от най-малко 1000 лева През предходната година единствено 7% от компаниите са били подготвени на такава благотворителност.
Въпреки рецесията и огромната неустановеност 60% от българските компании въпреки всичко ще отделят пари за коледни бонуси, а 40% не възнамеряват сходни разноски. За съпоставяне обаче през предходната година делът фирмите, раздаващи бонуси е бил с 10 процентни пункта по-висок: 70%.
Около 25% от компаниите ще дадат по-високи бонуси спрямо 2019 година, а 34% ще отпуснат по-ниски.
Най-голяма част от интервюираните компании ще дадат еднократен коледен бонус на чиновниците си от 200 лева – малко над 1/3 от всички компании.
Отделно 22% от компаниите ще провиснал сред 200 и 500 лева и 16% от тях – сред 500 и 1000 лева, а 11% са показали „ друго “.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ