Досега нито една държава — членка на ЕС, не е

Досега нито една страна — членка на Европейски Съюз, не е постигнала тъждество сред дамите и мъжете. Напредъкът е муден, а сред половете не престават да съществуват разлики в заетостта, заплащането, грижите и пенсиите. За да се отстранен тези разлики и да се даде опция на Европа да разгърне цялостния си капацитет в бизнеса, политиката и обществото, тактиката обрисува набор от основни дейности, включващи: унищожаване на насилието и стандартите, учредени на пола; обезпечаване на равно присъединяване и равни благоприятни условия на пазара на труда, в това число равно заплащане; и реализиране на баланс сред половете при вземането на решения и в политиката. Това се споделя в известие до медиите от Европейската комисия по отношение на представянето на Стратегия за тъждество сред половете.
В Европейски Съюз 33 % от дамите са били подложени на физическо и/или полово принуждение, а 55 % са били жертва на полов тормоз. Жените в Европа би трябвало да бъдат освободени от насилието и нездравословните стандарти. За да се реализира това, със Стратегията се насочва апел за предприемане на правни ограничения за криминализиране на насилието против дами. Комисията има намерение по-специално да разшири областите на наказателното право, в които е допустимо хармонизиране в цяла Европа, тъй че да се включат характерни форми на принуждение против дами, в това число половият тормоз, малтретирането и гениталното осакатяване на дами. Наред с това Комисията ще внесе предложение за законодателен акт за цифровите услуги, с цел да обясни какви ограничения се чакат от платформите, с цел да се противодейства на противозаконните действия онлайн, в това число онлайн насилието против дами.
Жените в Европейски Съюз печелят приблизително 16% по-малко от мъжете и към момента срещат компликации при намирането на работа и запазването на работното си място . Равенството сред половете е значително изискване за новаторска, конкурентоспособна и процъфтяваща европейска стопанска система. Като се имат поради демографските провокации и зеленият и цифровият преход, оказването на поддръжка на дамите при намирането на работа в браншове, в които има дефицит на умения, и по-специално в секторите на технологиите и изкуствения разсъдък, ще окаже позитивно влияние върху европейската стопанска система. С цел да се отстрани неравното възнаграждение, Комисията стартира през днешния ден социална консултация по отношение на прозрачността при заплащането, като до края на 2020 година ще предложи наложителни ограничения. За да се даде опция на дамите да преуспяват на пазара на труда, Комисията също по този начин ще удвои напъните си за обезпечаване на използването на стандартите на Европейски Съюз по отношение на равновесието сред професионалния и персоналния живот, тъй че да се даде опция за действителен избор на дамите и мъжете да се развиват по еднакъв метод както персонално, по този начин и професионално. Равенството сред половете в подтекста на пазара на труда, общественото приобщаване и образованието, ще продължи да бъде обект на наблюдаване посредством европейския учебен срок.
Жените не престават да са по-слабо показани на управителни позиции, в това число в най-големите сдружения в Европейски Съюз, където едвам 8 % от основните изпълнителни шефове са дами. За да се даде опция дамите да играят водеща роля в бизнеса, наред с другото Комисията ще упорства за приемането на предлагането от 2012 година за баланс сред половете в управителните препоръки. Тя ще предизвиква също по този начин присъединяване на дамите в политиката, в това число при изборите за Европейски парламент през 2024 година, включително и посредством финансиране и шерване на най-хубави практики. За да даде образец, Комисията ще постави старания да реализира до края на 2024 година баланс от 50 % сред половете на всички нива на нейното ръководство.
С цел това да се промени, в Стратегията за тъждество сред половете за интервала 2020—2025 година са избрани основни дейности за идващите 5 години, като се поема ангажимент да се подсигурява, че Комисията ще включва аспект за тъждество сред половете във всички области на политиката на Европейски Съюз. Стратегията обрисува метода, по който Комисията ще извърши даденото от президента Фон дер Лайен заричане Европа да дава идентични благоприятни условия за всички, които споделят едни и същи желания.
" Равенството сред половете е главен принцип на Европейския съюз, само че към момента не е действителност. В бизнеса, политиката и обществото като цяло можем да достигнем цялостния си капацитет единствено в случай че използваме всички наши гении и разнообразие. Не е задоволително да се употребяват единствено половината от популацията, половината от концепциите или половината от силата. Със тактиката за тъждество сред половете даваме подтик за реализиране на по-голям и по-бърз прогрес при насърчаването на равенството сред мъжете и дамите. ", сподели ръководителят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен съобщи следното: 
Заместник-председателят на Комисията, отговарящ по въпросите на полезностите и прозрачността, Вера Йоурова, съобщи:
" Европа е положително място за живеене за дамите , макар всички дефекти. И до момента в който в обществото ни се правят значими преходи — били те екологични или цифрови — ние би трябвало да подсигуряваме, че дамите и мъжете разполагат с равни благоприятни условия и че неравенствата няма да се изострят в допълнение от измененията. Точно противоположното, би трябвало да създадем условия дамите да бъдат фактори за обективен преход на работното място и в частния бранш. "
Комисарят по въпросите на равнопоставеността, Хелена Дали, уточни:
" За постигането на тъждество не се изисква прекачване на каквото и да било от една кошница в друга. Равенството е изобилен запас и има задоволително от него за всички. От друга страна, дискриминирането коства доста на хората, страдащи от нея, и на обществото като цяло — като липса на персонално самопризнание, липса на признание на заслугите и загуба на гении и нововъведения. Благодарение на Стратегията за тъждество сред половете слагаме равенството сред половете на централно място при създаването на политиките на Европейски Съюз. Целта ни е да подсигуряваме, че на дамите няма да се постанова да преодоляват спомагателни трудности, с цел да реализиран това, което за мъжете е просто даденост, и вместо това ще са в положение да доближат цялостния си капацитет. "
Под управлението на комисаря по въпросите на равнопоставеността, Хелена Дали, и с поддръжката на новосъздадената работна група по въпросите на равнопоставеността Комисията ще интегрира аспекта за тъждество сред половете също по този начин и във всички политики и значими начинания на Европейски Съюз. Основните провокации, пред които Европейски Съюз е изправен понастоящем, включително климатичната и цифровата промяна, имат измерение, обвързвано с половете. Целите на Стратегията за тъждество сред половете ще намерят отражение и в дейностите на Европейски Съюз по света, като те ще предизвикват овластяването на дамите и премахването на насилието, учредено на пола.
Съюзът на тъждество е един от главните цели на Комисията, ръководена от Урсула фон дер Лайен, както е посочено в нейните политически насоки: Представената през днешния ден Стратегия за тъждество сред половете е първата тактика на Комисията в тази област, с което се извършват уговорките, поети от ръководителя в нейните политически насоки.
ОЩЕ: Учен: Няма мъжки и женски мозък