Допълнителното задължително пенсионно осигуряване е вторият стълб от пенсионната ни

Допълнителното наложително пенсионно обезпечаване е вторият дирек от пенсионната ни система. Всички лица, родени след 31.12.1959 година, са длъжни да се обезпечават за втора пенсия в повсеместен (за работещите при изискванията на трета категория труд) или професионален (за работещите при изискванията на втора и първа категория труд) пенсионен фонд, в допълнение към обезпечаването във фонд " Пенсии " на държавното публично обезпечаване (ДОО).

Отчислението от заплатата ни е в размер на 5% от брутното трудово заплащане на работещия, изясняват от " Моите пари “. Средствата се натрупват по Ваша самостоятелна партида в съответния УПФ.

Осигуряването продължава до постигане на пенсионна възраст на обезпечавания.

Начисляват се главно 2 типа такси:

– Такса от всяка осигурителна вноска;

– Инвестиционна такса – таксата се заплаща на пенсионноосигурителното сдружение за ръководството на универсалния пенсионен фонд. Таксата е част от счетоводните разноски на фонда и не се заплаща директно от обезпечения. Тя се отразява върху чистата стойност на активите на фонда, а от там и върху цената на един дял. Всеки обезпечен има избран брой дялове в универсалния пенсионен фонд, в който се обезпечава.

Как да избера пенсионен фонд?

След като жител стартира своята първа работа на трудов контракт той разполага със период от 3 месеца, в който да избере фонд, в който да се обезпечава.

Изборът на фонд може да се основава на разнообразни критерии //:

1. Най-ниски такси;

2. Най-висока доходност;

3. Най-добра репутация;

4. Най-ниско рисково управление;

5. Най-много обезпечени лица;

6. Най-много активи под ръководство и др.;

7. Комбинация от всички критерии.

В случай, че в границите на 3 месеца от започване на първата Ви работа не сте избрали фонд, ще бъдете служебно разпределени от Национална агенция за приходите към някое от 9-те пенсионноосигурителни сдружения.

Как да ревизира в кой фонд се обезпечавам?

Ако сами сте създали избор в кой фонд да се осигурявате, Вие го знаете сигурно кой е той. В случай, че служебно сте били разпределени, можете да научите в кой фонд се осигурявате по 2 метода:

1. Като обърнете внимание на годишното извлечение за положението на Вашата партида, което всяко пенсионно сдружение е длъжно да Ви изпраща всяка година. В него е изписано името на УПФ, в който се осигурявате;

2. Като извършите информация в Национална агенция за приходите.

Мога ли да сменя фонда?

Да, при следните ограничавания:

- Законодателят е планувал опцията осигуряващите се лица да могат да трансформират своя пенсионен фонд. Това може да се прави един път годишно, като процедурата е безплатна;

- 1 година след последното прекачване на партидата, в случай че към този момент сте си я прехвърляли.

Доходността на фонда зависи от типа активи, в които са вложени акумулираните средства и трендовете на съответните пазари. Текущата реализирана рентабилност може както да нараства, по този начин и да понижава. Пенсионноосигурителните сдружения са задължени да реализират минимална рентабилност при ръководството на активите на фондовете за в допълнение наложително пенсионно обезпечаване. В края на всяко тримесечие тя се дефинира на база реализирана рентабилност за последните 2 години. В случай, че реализирана рентабилност е под минимално изискуемата, пенсионните сдружения със лични средства от своите запаси попълнят разликата. По този метод минималната двугодишна рентабилност е обезпечена.

Кога мога да употребявам насъбраните средства?

Право върху насъбраните средства в самостоятелната Ви партида получавате след придобиване на право на пенсия. Натрупаните средства се изплащат под формата на пожизнена пенсия. Законът позволява изплащането на тази пенсия да стартира до 5 година преди навършване на възрастта за пенсия съгласно условията на наложителното държавно пенсионно обезпечаване. Възможно е еднократно погашение до 50% от насъбраните средства при настъпване на неработоспособност на лицето над 70.99% или гибел на обезпеченото лице.