Докладът за работните места в САЩ за месец май показва

Докладът за работните места в Съединени американски щати за месец май демонстрира стабилен растеж на наемането и заплатите, само че в някои браншове е мъчно да се намерят чиновници за свободните работни места. Най-трудно е за дребния и междинния бизнес.
Предизвикателство е за нас, дребните предприятия, изключително в бранша на търговията на дребно, както и за почасовата работна ръка и намирането на хора, които да работят, а броят им е намалял.
Кейси Салазар, шеф „ търговия на дребно “ в „ Ред Бей Кафе “

Пандемията се оказва сложен тест за пазара на труда даже за най-голямата международна стопанска система. Експертите към момента проучват случилото се през последните 3 години.
В момента сме очевидци на т.ран. „ наваксване “ на набиране на личен състав изключително в някои браншове като туризъм и услуги. Онези позиции, в които имаме човешки контакт – нещо, което липсваше по време на пандемията. Но като цяло търсенето е огромно.
Сара Хаус, икономист

Работодателите търсят всевъзможни способи да привлекат нови служащи.

„ Със сигурност в този момент би трябвало да сме изобретателни. Със сигурност търсим хора онлайн и от уста на уста. Това е доста, доста главен метод и ние също го вършим. Питаме чиновниците си дали познават някой, който търси работа на ненапълно или цялостно работно време “, споделя Джон Савидж, управител в ресторант.

Качеството, а не количеството на работната ръка също е проблем.

„ Когато намерите добър чиновник желаете той да остане при вас. Работодателят би трябвало да се грижи за чиновниците си, с цел да ги задържи “, споделя мениджърът.

Предвижда се нивото на безработицата в страната да се увеличи до 3,5 % за май. За съпоставяне безработицата у нас през април е била 3,9%.