Създават работна група за по-лесно наемане на работници от чужбина
Добри Митрев: Надявам се мудността и бюрокрацията да останат в предишното
Към Министерския съвет беше основана работна група, която ще работи за улеснение на наемането на работна мощ от трети страни. Председателят на Управителния съвет на Българската стопанска камара Добри Митрев изрази оптимизъм за бъдещите резултати от работата на групата в изявление за предаването " Денят онлайн ".
Митрев има вяра, че групата ще предложи законодателни и нормативни промени, които ще облекчат вноса на служащи от трети страни. Според него досега главните спънки са били тромавост, администрация и неглижиране, които забавят доста процеса на наемане.
" По разпоредбите на външно министерство един кандидатстващ за работа би трябвало персонално да се срещне с консула, който в Централна Азия дава отговор за няколко страни, а това води до месеци закъснение, " изясни ръководителят на БСК.
Скептицизъм за пенсионната промяна
В същото изявление Митрев разяснява и предложенията за пенсионна промяна, изразявайки песимизъм по отношение на концепцията за увеличение на осигурителната вноска.
" Увеличението на вноската няма да подкрепи каквото и да било в пенсионната система. Това е лишаване на приход от работещите, " безапелационен беше Добри Митрев.
По отношение на възрастта за пенсиониране той напомни, че съществува кардинално решение през 2037 година тя да бъде 65 години и за двата пола. Въпреки това, Митрев акцентира, че все още от този проект не следва нищо съответно и до 2035 година ще има опция за разбор и преразглеждане на нуждата от такава мярка.
Към Министерския съвет беше основана работна група, която ще работи за улеснение на наемането на работна мощ от трети страни. Председателят на Управителния съвет на Българската стопанска камара Добри Митрев изрази оптимизъм за бъдещите резултати от работата на групата в изявление за предаването " Денят онлайн ".
Митрев има вяра, че групата ще предложи законодателни и нормативни промени, които ще облекчат вноса на служащи от трети страни. Според него досега главните спънки са били тромавост, администрация и неглижиране, които забавят доста процеса на наемане.
" По разпоредбите на външно министерство един кандидатстващ за работа би трябвало персонално да се срещне с консула, който в Централна Азия дава отговор за няколко страни, а това води до месеци закъснение, " изясни ръководителят на БСК.
Скептицизъм за пенсионната промяна
В същото изявление Митрев разяснява и предложенията за пенсионна промяна, изразявайки песимизъм по отношение на концепцията за увеличение на осигурителната вноска.
" Увеличението на вноската няма да подкрепи каквото и да било в пенсионната система. Това е лишаване на приход от работещите, " безапелационен беше Добри Митрев.
По отношение на възрастта за пенсиониране той напомни, че съществува кардинално решение през 2037 година тя да бъде 65 години и за двата пола. Въпреки това, Митрев акцентира, че все още от този проект не следва нищо съответно и до 2035 година ще има опция за разбор и преразглеждане на нуждата от такава мярка.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ




