До края на 2024 г. България трябва да въведе европейските

До края на 2024 година България би трябвало да вкара европейските правила за минималното възнаграждение. До края на 2024 година и още преди този момент,
България би трябвало да вкара условията
на директивата на Европейски Съюз по отношение на съответните минимални работни заплати в Европейския съюз. Това съобщи пред Българска телеграфна агенция Димитър Манолов, президент на Конфедерацията на труда (КТ) „ Подкрепа “.
Синдикатът провежда празнично шествие
и рок концерт във връзка 1 май – Международния ден на труда и работническата взаимност. Димитър Манолов и Илия Хрисимов участваха в шествието под надпис: „ Работни места, заплати и сигурност “. През септември м.г. Екологичен потенциал одобри нови правила за съответни минимални работни заплати за всички в Европейски Съюз.
Манолов изясни, че към този момент е направена
първата стъпка за определянето на минималната работна заплата като 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за страната. Решението бе признато февруари т.г.

Минималната работна заплата е тази, която „ бута “ всички заплати нагоре както добре знаем и ние ще се борим за нея, сподели Манолов.
Сред главните тематики, които стоят на дневен ред
пред синдиката, с изключение на заплащането, са изискванията на труд, въпросите, свързани със опазването на здравето, образованието, енергетиката.

Очакванията на президента на КТ „ Подкрепа “ към служебната власт е „ да не направи някоя огромна нелепост “.
Илия Хрисимов от Синдикалната федерация
на чиновниците в Министерство на вътрешните работи съобщи, че най-важната задача пред федерацията е осъществяването на постигнатите договорености в бюджета за 2025 година, а точно – обвързването на заплатите в Министерство на вътрешните работи със междинната работна заплата за страната.
Това следва да бъде заложено в бюджета за 2025 година,
това би трябвало да се наблюдава и да се вземе отношение от новия парламент, който ще бъде определен, разяснява Хрисимов. Той изясни, че недокомплектът в системата на Министерство на вътрешните работи е огромен. По думите му още от преди две-три години чиновниците, които не доближават в системата,
са от порядъка на пет хиляди души.
Ние предупредихме, че ще са нужни най-малко пет години, с цел да се запълни. Недокомплектът на доста места е над 15 %, изключително в огромните дирекции – Столична дирекция на вътрешните работи, регионална дирекция Пловдив, Варна, Бургас. Това са огромните дирекции, където недокомплектът е огромен, сподели Хрисимов.