Продавачка на пазара в Димитровград посочи колко трябва да е минималната заплата
До дни би трябвало да стане ясно какъв брой тъкмо ще бъде минималната работна заплата през 2026-а година.
Очаква се най-ниското заплащане да е в размер на 1 212 лева бруто или 620 евро.
Минималната заплата служи за база за пресмятане на редица заплащания.
Като компенсацията за безработица, пенсии, както и обществени помощи за отопление.
Ръстът по отношение на актуалната година се чака да е 12,5%. Как в действителност пораства минималната работна заплата?
За последните 5 години тя се е нараснала двойно. Но към момента е надалеч от другите страни в Европейски Съюз в района. Така, в Румъния тази година минималното възнаграждение е равно на 1592 лева В Гърция е 880 евро или 1716 лева
Срещаме Невена Топалова в неделя на пазара в Димитровград. Продавач е най-голямото пазарище у нас и работи на минимална работна заплата.
„ Аа, доста е мъчно, доста, просто се лишавме от доста неща. Ами от почивки, от облекла, това е “, споделя тя.
Вдигането на минималната работна заплата и за Невена, и за другите продавачи на пазара в Димитровград значи повече пари, само че още веднъж незадоволителни, пресмятат те.
Според нея минималната заплата би трябвало да бъде 2000 лева
През идната седмица се чака Министерството на труда и обществената политика да е готово с окончателната сметка. Но и тази година минималната заплата ще е % от междинната за страната.
„ Горе-долу се обрисува по тази формула да бъде минималната работна заплата малко над 1200 лв. “, сподели министърът на труда и обществената политика, Борислав Гуцанов.
Синдикати и работодатели и тази година се разминават в упованията си към минималното възнаграждение. През последните месеци те още веднъж не реализираха единодушие дали и по какъв начин да се промени формулата, по която се пресмята най-ниското заплащане.
„ Откакто имаме член 244, към този момент 3 години ще го използван с 26-та, минималната работна заплата се е повишила с 430 лв.. Това е близо 60%. Само за съпоставяне преди да имаме член 244 от Кодекса на труда са ни били нужни 12 години, с цел да се увеличи минималната заплата с 430 лв. “, съобщи Любослав Костов от КНСБ.
„ Ръстът на стопанската система плюс заплатата е 18%. Срещу растеж на минималната работна заплата 38% и 55% към 2025-а “, сподели Добрин Иванов от Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ).
Окончателното установяване на Минималната работна заплата става с разпореждане на кабинета.
