До 50 000 сестри могат да напуснат Великобритания заради предлагани промени в имиграционната политика
До 50 000 медицински сестри могат да изоставен Англия поради оферти на държавното управление за промени в имиграционната политика на страната, написа The Guardian.
Новата обстановка ще изпрати на дъното Националната здравна работа (NHS) на Англия, тъй като тя ще бъде изправена пред най-голямата рецесия с работната мощ в историята ѝ, сочат прогнози, които се основават на данни от изследване. Премиерът Киър Стармър даде обещание да ограничи чистата миграция, като възнамерява да принуди мигрантите да чакат до 10 години, с цел да аплайват за уседналост в Обединеното кралство, вместо автоматизирано да получават статут на уседналост след пет години.
Мерките, които включват и проекти за повишение на условията за умения на задграничните служащи, както и повишението на стандартите за притежаване на британски език, нужни за всички типове визи, в това число за подвластни лица, се преглеждат като опит за битка с възхода на партията на Найджъл Фараж.
Очаква се по този начин препоръчаните проекти на държавното управление да бъдат подложени на публично разискване в близко време. Синдикални водачи на медицинските сестри в изказване пред The Guardian, дефинираха проектите като „ аморални и третиращи висококвалифицираните мигранти като политически футболни топки “.
Те споделиха, че всеобщият отлив на медицински сестри би заплашил сигурността на пациентите и би провалил напъните на държавното управление за понижаване на времето за очакване в листите на чакащи.
Съгласно предложенията, служащите мигранти във всеки бранш на стопанската система ще бъдат наранени. Най-сериозното влияние обаче ще бъде върху здравната работа, която към този момент се огъва под натиска на възходящото търсене на грижи на фона на дефицита на личен състав.
Проучване, извършено от Кралския лицей за медицински сестри (RCN) и забелязано от The Guardian е открило, че проектите са провокирали надълбоко безпокойствие измежду работещите чужденци в NHS и обществените грижи.
В страната в този момент има над 200 000 медицински сестри, получили образованието си отвън Обединеното кралство, които работят с интернационално приети дипломи. Това съставлява към 25% от общата работна мощ в Обединеното кралство от 794 000 души. Предложените от държавното управление промени в безсрочното позволение за престояване (ILR) провокираха паника, като мнозина в този момент обмислят да изоставен Обединеното кралство вечно, демонстрира изследването.
Почти една на всеки 10 от всички медицински сестри, работещи във Обединеното кралство, може да бъде наранена от препоръчаните промени.
Според държавни данни, 76 876 души са получили виза от 2021 година насам и понастоящем биха имали право на статут на уседналост след пет години. Плановете за удвояване на този интервал до 10 години обаче слагат бъдещето им под риск.
В изследване измежду над 5000 мигранти медицински личен състав, 60% от тези, които нямат ILR, декларират, че е „ доста евентуално “ смяната да повлияе на проектите им да останат в Обединеното кралство.
Констатацията допуска, че над 46 000 биха могли да изоставен дефинитивно страната.
Проф. Никола Рейнджър, общоприет секретар и основен изпълнителен шеф на Кралския лицей за медицински сестри съобщи: „ Тези оферти са освен аморални, само че и биха били рискови за нашите пациенти. Никой министър, който има интерес от триумфа на нашата система за опазване на здравето и обществени грижи, не би упорствал за удължение на интервала за приемане на ILR “.
Тя прикани проектите да бъдат отхвърлени и сподели, че в противоположен случай те рискуват да задълбочат рецесията с работната мощ в NHS, да застрашат сигурността на пациентите и да провалят напъните за понижаване на времето за очакване за лекуване.
„ В миг, когато държавното управление не съумява да усили локалната работна мощ в региона на медицинските сестри, то рискува да изгони десетки хиляди висококвалифицирани медицински сестри от Обединеното кралство “, сподели тя.
По думите й, предложенията са изменничество по отношение на медицинските сестри мигранти, като доста от тези без ILR са пристигнали във Англия, с цел да поддържат английската здравна система по време на и след рецесията с Коронавирус и в този момент са изправени пред неустановеност.
„ Много от тези, които скоро ще аплайват за ILR, пристигнаха във Англия по време на пандемията, с огромни персонални жертви. Това не е метод да им се отплатим и е еднакво на изменничество. Нашите задгранични сътрудници заслужават изясненост за бъдещето си, а не да бъдат употребявани като политически футболни топки от политиците и да не могат да получат достъп до държавна поддръжка, макар че работят в публичните услуги и заплащат налози “, добави тя
Без ILR, медицинските сестри мигранти не могат елементарно да се местят сред работните си места, като визите им ги обвързват с работодателите им, което съгласно Рейнджър е довело до употреба в системата за обществени грижи.
Ако бъдат признати предложенията, сестрите също по този начин ще останат без достъп до държавна поддръжка, като детски надбавки и помощи за неработоспособност, в продължение на десетилетие, макар че заплащат налози.
„ Ако държавното управление продължи да демонстрира на медицинския личен състав, че не е добре пристигнал тук, то не трябва да се изненадва, когато медиците решат да изоставен “, заключи проф. Рейнджър.
Резултатите от изследването сочат още, че предложенията са провокирали съществено безпокойствие измежду медицинските сестри мигранти. То е открило, че 53% са „ извънредно загрижени “ за финансовата си сигурност, 52% са извънредно загрижени за последствията за фамилиите си и 49% са извънредно загрижени за въздействието върху кариерата си.
Новата обстановка ще изпрати на дъното Националната здравна работа (NHS) на Англия, тъй като тя ще бъде изправена пред най-голямата рецесия с работната мощ в историята ѝ, сочат прогнози, които се основават на данни от изследване. Премиерът Киър Стармър даде обещание да ограничи чистата миграция, като възнамерява да принуди мигрантите да чакат до 10 години, с цел да аплайват за уседналост в Обединеното кралство, вместо автоматизирано да получават статут на уседналост след пет години.
Мерките, които включват и проекти за повишение на условията за умения на задграничните служащи, както и повишението на стандартите за притежаване на британски език, нужни за всички типове визи, в това число за подвластни лица, се преглеждат като опит за битка с възхода на партията на Найджъл Фараж.
Очаква се по този начин препоръчаните проекти на държавното управление да бъдат подложени на публично разискване в близко време. Синдикални водачи на медицинските сестри в изказване пред The Guardian, дефинираха проектите като „ аморални и третиращи висококвалифицираните мигранти като политически футболни топки “.
Те споделиха, че всеобщият отлив на медицински сестри би заплашил сигурността на пациентите и би провалил напъните на държавното управление за понижаване на времето за очакване в листите на чакащи.
Съгласно предложенията, служащите мигранти във всеки бранш на стопанската система ще бъдат наранени. Най-сериозното влияние обаче ще бъде върху здравната работа, която към този момент се огъва под натиска на възходящото търсене на грижи на фона на дефицита на личен състав.
Проучване, извършено от Кралския лицей за медицински сестри (RCN) и забелязано от The Guardian е открило, че проектите са провокирали надълбоко безпокойствие измежду работещите чужденци в NHS и обществените грижи.
В страната в този момент има над 200 000 медицински сестри, получили образованието си отвън Обединеното кралство, които работят с интернационално приети дипломи. Това съставлява към 25% от общата работна мощ в Обединеното кралство от 794 000 души. Предложените от държавното управление промени в безсрочното позволение за престояване (ILR) провокираха паника, като мнозина в този момент обмислят да изоставен Обединеното кралство вечно, демонстрира изследването.
Почти една на всеки 10 от всички медицински сестри, работещи във Обединеното кралство, може да бъде наранена от препоръчаните промени.
Според държавни данни, 76 876 души са получили виза от 2021 година насам и понастоящем биха имали право на статут на уседналост след пет години. Плановете за удвояване на този интервал до 10 години обаче слагат бъдещето им под риск.
В изследване измежду над 5000 мигранти медицински личен състав, 60% от тези, които нямат ILR, декларират, че е „ доста евентуално “ смяната да повлияе на проектите им да останат в Обединеното кралство.
Констатацията допуска, че над 46 000 биха могли да изоставен дефинитивно страната.
Проф. Никола Рейнджър, общоприет секретар и основен изпълнителен шеф на Кралския лицей за медицински сестри съобщи: „ Тези оферти са освен аморални, само че и биха били рискови за нашите пациенти. Никой министър, който има интерес от триумфа на нашата система за опазване на здравето и обществени грижи, не би упорствал за удължение на интервала за приемане на ILR “.
Тя прикани проектите да бъдат отхвърлени и сподели, че в противоположен случай те рискуват да задълбочат рецесията с работната мощ в NHS, да застрашат сигурността на пациентите и да провалят напъните за понижаване на времето за очакване за лекуване.
„ В миг, когато държавното управление не съумява да усили локалната работна мощ в региона на медицинските сестри, то рискува да изгони десетки хиляди висококвалифицирани медицински сестри от Обединеното кралство “, сподели тя.
По думите й, предложенията са изменничество по отношение на медицинските сестри мигранти, като доста от тези без ILR са пристигнали във Англия, с цел да поддържат английската здравна система по време на и след рецесията с Коронавирус и в този момент са изправени пред неустановеност.
„ Много от тези, които скоро ще аплайват за ILR, пристигнаха във Англия по време на пандемията, с огромни персонални жертви. Това не е метод да им се отплатим и е еднакво на изменничество. Нашите задгранични сътрудници заслужават изясненост за бъдещето си, а не да бъдат употребявани като политически футболни топки от политиците и да не могат да получат достъп до държавна поддръжка, макар че работят в публичните услуги и заплащат налози “, добави тя
Без ILR, медицинските сестри мигранти не могат елементарно да се местят сред работните си места, като визите им ги обвързват с работодателите им, което съгласно Рейнджър е довело до употреба в системата за обществени грижи.
Ако бъдат признати предложенията, сестрите също по този начин ще останат без достъп до държавна поддръжка, като детски надбавки и помощи за неработоспособност, в продължение на десетилетие, макар че заплащат налози.
„ Ако държавното управление продължи да демонстрира на медицинския личен състав, че не е добре пристигнал тук, то не трябва да се изненадва, когато медиците решат да изоставен “, заключи проф. Рейнджър.
Резултатите от изследването сочат още, че предложенията са провокирали съществено безпокойствие измежду медицинските сестри мигранти. То е открило, че 53% са „ извънредно загрижени “ за финансовата си сигурност, 52% са извънредно загрижени за последствията за фамилиите си и 49% са извънредно загрижени за въздействието върху кариерата си.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ