Днес имаме много повече знание за работещите решения както по

...
Днес имаме много повече знание за работещите решения както по
Коментари Харесай

Работата по устойчивото развитие не свършва за един ден, тя е постоянен процес

Днес имаме доста повече познание за работещите решения както по тематиката за запазване на околната среда, по този начин и за реализиране на баланс в обществената сфера, споделя за Мениджър Михаела Калайджиева, основен шеф,,Корпоративна политика ” на Yettel България . Тя управлява екипите, виновни за правните въпроси, персоналните данни и регулациите, както и връзките с държавната администрация, регулаторите и други заинтригувани страни. Михаела Калайджиева има над 20 години опит в областта на правото, регулациите и телекомуникациите. Доказан специалист в комерсиалното право, тя е взела участие в процеса на приватизация на Българската телекомуникационна компания, както и в основаването на втория мобилен оператор в страната.

От 2021 година Калайджиева дава отговор за ESG политиките на телекома, който предходната година показа своята 5-годишна тактика за стабилно развиване, съдържаща 12 съответни и измерими цели, фокусиращи се в четири основни посоки – запазване на околната среда, слагане на хората в центъра на активността на компанията, развиване на технологии за стабилно бъдещe и ръководство, учредено на честност и бистрота. Като част от PPF Telecom Group, която през 2022 година се ангажира обществено да дефинира цели за съкращаване на излъчванията на парникови газове в сходство с критериите за оценяване на Инициативата за научно обосновани цели Science Based Targets (SBTi), Yettel работи и над редица ограничения, фокусиращи се и върху редуцирането на въглеродния отпечатък на компанията.

Тя ще взе участие в полемиката на панел с тематика " ЕSG: Устойчивите модели в бизнеса " на  , проведен от Мениджър на 27 юни в Интер Експо Център.
Източник: manager.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР