Искате устойчиви и разумни фирмени разходи? Payhawk и Lune имат решение
Днес, световната платформа за ръководство на бизнес разноските, разгласи " Payhawk Green " - новите функционалности, които оказват помощ на фирмите да вземат по-устойчиви решения, свързани с фирмените разходи. Функциите са налични за всички клиенти без в допълнение възнаграждение.
Във все по-голяма степен фирмите желаят - а в същото време от тях се и изисква - да станат по-устойчиви и транспарантни във връзка с своя въглероден отпечатък и напъните им за резистентност. Например скоро фирмите ще би трябвало да съблюдават законодателство като (CSRD) и английската рамка за опростено отчитане на силата и въглерода (SECR). 2025 година ще бъде първата финансова година, през която компании с повече от 250 чиновници и чист оборот от €40 млн. ще би трябвало да изготвят доклади според CSRD. Според изчисленията над 50 000 сдружения ще би трябвало да рапортуват за излъчванията си от обхвати 1, 2 и 3.
Емисиите от обсег 3 са всички непреки излъчвания, които пораждат във веригата на цената, като да вземем за пример бизнес пътувания, превоз, горива или финансови артикули. Често те са най-големият източник на въглеродни излъчвания, а в това време са и най-трудните за следене от страна на фирмите заради това, че са непреки и комплицирани за ръководство.
Много предприятия към този момент употребяват решения за ръководство на разноските като Payhawk, с цел да усилят контрола и успеваемостта на финансовите си процеси. С стартирането на “Payhawk Green ” клиентите на Payhawk могат автоматизирано и гратис да дефинират количеството на CO2, обвързвано с покупките с карти Payhawk. Освен това платформата на Payhawk може да бъде персонализирана за елементарно събиране и ръководство на данни за екологичното, общественото и корпоративното ръководство (ESG) на доставчиците, като по този метод се усъвършенства прозрачността на веригата за доставки. В цялост тези функционалности могат да се употребяват, с цел да се помогне на предприятията да съблюдават новите разпореждания и да подкрепят личните си начинания в региона на ESG, като да вземем за пример компенсиране на излъчванията.
Христо Борисов, основен изпълнителен шеф и съосновател на Payhawk, разкри: " Чрез диалози с нашите клиенти и личния ни опит в провеждането на ESG начинания осъзнахме, че нашият артикул ни слага в неповторима позиция да оказваме помощ на фирмите, когато става въпрос за напъните за резистентност, свързани с бизнес разноските им и по-специално във връзка с ръководството на излъчванията от обсег 3. Надяваме се, че днешното стартиране на “Payhawk Green ” ще помогне на фирмите, като им даде един съставен елемент от по-широката им ESG самодейност. Също по този начин се надяваме в бъдеще да разработим още функционалности, които в допълнение да подкрепят нашите клиенти. “
За калкулиране на въглеродните излъчвания, свързани с разноските, Payhawk се интегрира с Lune. За да се реализира оптималната акуратност, платформата на Lune употребява оценките на Протокола за парниковите газове, взема поради категорията и цената на продукта и ползва характерни за промишлеността методологии, като да вземем за пример методология за полетите от Международната организация за гражданска авиация (ICAO) или за логистика от Глобалния съвет за логистични излъчвания (GLEC). Lune употребява хиляди коефициенти за излъчвания, основани на разноските, с световен обсег и характерни за всяка страна данни от над 45 страни по света.
Ерик Стадиг, съосновател на, разгласи: " Темата за устойчивостта е в действителност нова и всяка компания подхожда към нея по друг метод. В светлината на новите разпореждания на Европейски Съюз това е нещо, което всеки бизнес би трябвало да обмисли. Payhawk способства за това сферата на ръководството на разноските да бъде пионер в помощта към фирмите, като дава интегрирано отчитане на въглеродните излъчвания и не изисква в допълнение възнаграждение за приемането на тези данни. “
Освен че поддържа клиентите си посредством стартирането на “Payhawk Green ”, Payhawk е в начален стадий на използване на политики за ESG, също така наблюдава въглеродния си отпечатък от 2021 година насам, а сега кандидатства за стандарт за резистентност.
" Осъзнаваме, че можем да бъдем по-устойчив бизнес и се опитваме да балансираме тази цел с упоритостите ни за напредък като млада компания. Ще продължим да работим по вътрешните си ESG начинания, както и да поддържаме нашите клиенти по техния път. Ще съберем противоположна връзка от клиентите за тази версия на “Payhawk Green ” и в случай че има търсене, ще прибавим още безвъзмездни функционалности към платформата. “, безапелационен е Христо Борисов
(в материала има продуктово позициониране)
Във все по-голяма степен фирмите желаят - а в същото време от тях се и изисква - да станат по-устойчиви и транспарантни във връзка с своя въглероден отпечатък и напъните им за резистентност. Например скоро фирмите ще би трябвало да съблюдават законодателство като (CSRD) и английската рамка за опростено отчитане на силата и въглерода (SECR). 2025 година ще бъде първата финансова година, през която компании с повече от 250 чиновници и чист оборот от €40 млн. ще би трябвало да изготвят доклади според CSRD. Според изчисленията над 50 000 сдружения ще би трябвало да рапортуват за излъчванията си от обхвати 1, 2 и 3.
Емисиите от обсег 3 са всички непреки излъчвания, които пораждат във веригата на цената, като да вземем за пример бизнес пътувания, превоз, горива или финансови артикули. Често те са най-големият източник на въглеродни излъчвания, а в това време са и най-трудните за следене от страна на фирмите заради това, че са непреки и комплицирани за ръководство.
Много предприятия към този момент употребяват решения за ръководство на разноските като Payhawk, с цел да усилят контрола и успеваемостта на финансовите си процеси. С стартирането на “Payhawk Green ” клиентите на Payhawk могат автоматизирано и гратис да дефинират количеството на CO2, обвързвано с покупките с карти Payhawk. Освен това платформата на Payhawk може да бъде персонализирана за елементарно събиране и ръководство на данни за екологичното, общественото и корпоративното ръководство (ESG) на доставчиците, като по този метод се усъвършенства прозрачността на веригата за доставки. В цялост тези функционалности могат да се употребяват, с цел да се помогне на предприятията да съблюдават новите разпореждания и да подкрепят личните си начинания в региона на ESG, като да вземем за пример компенсиране на излъчванията.
Христо Борисов, основен изпълнителен шеф и съосновател на Payhawk, разкри: " Чрез диалози с нашите клиенти и личния ни опит в провеждането на ESG начинания осъзнахме, че нашият артикул ни слага в неповторима позиция да оказваме помощ на фирмите, когато става въпрос за напъните за резистентност, свързани с бизнес разноските им и по-специално във връзка с ръководството на излъчванията от обсег 3. Надяваме се, че днешното стартиране на “Payhawk Green ” ще помогне на фирмите, като им даде един съставен елемент от по-широката им ESG самодейност. Също по този начин се надяваме в бъдеще да разработим още функционалности, които в допълнение да подкрепят нашите клиенти. “
За калкулиране на въглеродните излъчвания, свързани с разноските, Payhawk се интегрира с Lune. За да се реализира оптималната акуратност, платформата на Lune употребява оценките на Протокола за парниковите газове, взема поради категорията и цената на продукта и ползва характерни за промишлеността методологии, като да вземем за пример методология за полетите от Международната организация за гражданска авиация (ICAO) или за логистика от Глобалния съвет за логистични излъчвания (GLEC). Lune употребява хиляди коефициенти за излъчвания, основани на разноските, с световен обсег и характерни за всяка страна данни от над 45 страни по света.
Ерик Стадиг, съосновател на, разгласи: " Темата за устойчивостта е в действителност нова и всяка компания подхожда към нея по друг метод. В светлината на новите разпореждания на Европейски Съюз това е нещо, което всеки бизнес би трябвало да обмисли. Payhawk способства за това сферата на ръководството на разноските да бъде пионер в помощта към фирмите, като дава интегрирано отчитане на въглеродните излъчвания и не изисква в допълнение възнаграждение за приемането на тези данни. “
Освен че поддържа клиентите си посредством стартирането на “Payhawk Green ”, Payhawk е в начален стадий на използване на политики за ESG, също така наблюдава въглеродния си отпечатък от 2021 година насам, а сега кандидатства за стандарт за резистентност.
" Осъзнаваме, че можем да бъдем по-устойчив бизнес и се опитваме да балансираме тази цел с упоритостите ни за напредък като млада компания. Ще продължим да работим по вътрешните си ESG начинания, както и да поддържаме нашите клиенти по техния път. Ще съберем противоположна връзка от клиентите за тази версия на “Payhawk Green ” и в случай че има търсене, ще прибавим още безвъзмездни функционалности към платформата. “, безапелационен е Христо Борисов
(в материала има продуктово позициониране)
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ