БСК: Повечето работодатели ще включват в плановете си за 2025 г. ръст на възнагражденията
Днес БСК показа резултатите от обичайното си онлайн-допитване до членовете на Камарата, извършено в интервала 5 ноември – 6 декември 2024 година измежду 738 микро-, дребни, междинни и огромни предприятия от цялата страна и от всички браншове на стопанската система. Проучването се реализира за 20-та поредна година, а задачата е да се изследва положението на бизнеса в актуалните макроикономически условия. Основните тематики са свързани с отражението на политическите процеси в интернационален и народен проект върху бизнеса в България, както и с бизнес планирането за идната календарна година, оповестяват от БСК.
Оценките за 2024 година
Участниците в анкетата дават преобладаващо отрицателна оценка и на положението на бизнес климата, и на положението на личните си компании. Спрямо миналата година има едвам видим оптимизъм в оценките, само че резултатите от насложилите се една върху друга рецесии в световен мащаб, както и политическата неустойчивост у нас, са забележими.
Натрупалите се през последните 2-3 години голям брой рецесии неизбежно се отразиха върху индикаторите на компаниите, като всички те бележат фрапантни спадове по отношение на предкризисната 2019 година Намаляват размерите на производството и продажбите, както и външните пазари. Най-малко наранени са заплатите, които през 2024 година се усилват в 77% от компаниите.
Положително събитие е повишението на каузи на интервюираните, които утвърждават присъединението на България към Еврозоната. Расте и информираността във връзка с Националния проект за възобновяване и резистентност, Европейския зелен пакт и Изискванията за отчитане на предприятията по отношение на устойчивостта (ESG).
Прогнозите за 2025 година
В миналогодишното изследване на БСК най-сериозните терзания на интервюираните бяха по повод упованията за фрапантен растеж на цените на енергийните запаси и суровините, и инфлацията – както в народен, по този начин и в международен мащаб. За страдание, и тази година остават същите терзания и упования - година по-късно още веднъж настройките на бизнеса са по-скоро за опазване или утежняване на икономическите индикатори, в сравнение с за положително развиване.
Традиционно, сред 30 и 40 % от участниците в годишните анкети на БСК са оптимисти за бъдещето на стопанската система. След отшумяването на коронавирус рецесията, през 2021 година обичайният оптимизъм се завърна за малко, само че той бързо беше посърнал от действителностите през 2022 и 2023 година, и в тазгодишното ни изследване още веднъж везните се накланят в посока скептицизъм – 41% от интервюираните чакат стопански спад през 2025 година, а други 21% не чакат смяна.
Рисковете пред развиването на българската стопанска система болшинството от интервюираните виждат в предстоящ растеж на цените и инфлацията, фискалната и регулаторна тежест, и непрестанно покачващата се цена на труда. Притесненията у бизнеса се коренят главно в продължаващите (и с необхватен във времето край) интернационалните и национални рецесии и политическите турбуленции, които водят след себе си неустойчивост и неизясненост, неспособност за прогнозируемост и обмисляне.
Пречките
Като най-големи спънки пред бизнеса интервюираните показват неналичието на работна ръка, бюрокрацията, регулаторната тежест, постоянно изменящата се нормативна уредба и корупцията. В сериозен проблем през последната година се трансформира и политическата неустойчивост.
За преобладаващата част от интервюираните високите цени на суровините, материалите и енергийните запаси, както и неконтролируемият и голословен растеж на приходите основават съществени проблеми, което ги принуждава да усилват крайните цени на продукцията си и да редуцират разноски (основно инвестиции).
Плановете
Очакванията за повишаване на цените и, по-конкретно – на цената на труда, кара множеството работодатели да включват в проектите си за 2025 година растеж на възнагражденията. Плановете за нарастване на минималната работна заплата в най-голяма степен се отразяват върху инфлационните процеси – всеки трети интервюиран декларира, че ще калкулира този спомагателен разход към цените на стоките и услугите.
В отговор на икономическата рецесия, над половината от интервюираните възнамеряват да усилят размера на производството си, както и гамата от предлагани продукти/услуги.
Сред целите на бизнеса за 2024 година са търсенето на нови пазари, вложенията в енергоспестяващи технологии и цифровизация на производството, както и развитие/обучение на личния състав.
Оценките за 2024 година
Участниците в анкетата дават преобладаващо отрицателна оценка и на положението на бизнес климата, и на положението на личните си компании. Спрямо миналата година има едвам видим оптимизъм в оценките, само че резултатите от насложилите се една върху друга рецесии в световен мащаб, както и политическата неустойчивост у нас, са забележими.
Натрупалите се през последните 2-3 години голям брой рецесии неизбежно се отразиха върху индикаторите на компаниите, като всички те бележат фрапантни спадове по отношение на предкризисната 2019 година Намаляват размерите на производството и продажбите, както и външните пазари. Най-малко наранени са заплатите, които през 2024 година се усилват в 77% от компаниите.
Положително събитие е повишението на каузи на интервюираните, които утвърждават присъединението на България към Еврозоната. Расте и информираността във връзка с Националния проект за възобновяване и резистентност, Европейския зелен пакт и Изискванията за отчитане на предприятията по отношение на устойчивостта (ESG).
Прогнозите за 2025 година
В миналогодишното изследване на БСК най-сериозните терзания на интервюираните бяха по повод упованията за фрапантен растеж на цените на енергийните запаси и суровините, и инфлацията – както в народен, по този начин и в международен мащаб. За страдание, и тази година остават същите терзания и упования - година по-късно още веднъж настройките на бизнеса са по-скоро за опазване или утежняване на икономическите индикатори, в сравнение с за положително развиване.
Традиционно, сред 30 и 40 % от участниците в годишните анкети на БСК са оптимисти за бъдещето на стопанската система. След отшумяването на коронавирус рецесията, през 2021 година обичайният оптимизъм се завърна за малко, само че той бързо беше посърнал от действителностите през 2022 и 2023 година, и в тазгодишното ни изследване още веднъж везните се накланят в посока скептицизъм – 41% от интервюираните чакат стопански спад през 2025 година, а други 21% не чакат смяна.
Рисковете пред развиването на българската стопанска система болшинството от интервюираните виждат в предстоящ растеж на цените и инфлацията, фискалната и регулаторна тежест, и непрестанно покачващата се цена на труда. Притесненията у бизнеса се коренят главно в продължаващите (и с необхватен във времето край) интернационалните и национални рецесии и политическите турбуленции, които водят след себе си неустойчивост и неизясненост, неспособност за прогнозируемост и обмисляне.
Пречките
Като най-големи спънки пред бизнеса интервюираните показват неналичието на работна ръка, бюрокрацията, регулаторната тежест, постоянно изменящата се нормативна уредба и корупцията. В сериозен проблем през последната година се трансформира и политическата неустойчивост.
За преобладаващата част от интервюираните високите цени на суровините, материалите и енергийните запаси, както и неконтролируемият и голословен растеж на приходите основават съществени проблеми, което ги принуждава да усилват крайните цени на продукцията си и да редуцират разноски (основно инвестиции).
Плановете
Очакванията за повишаване на цените и, по-конкретно – на цената на труда, кара множеството работодатели да включват в проектите си за 2025 година растеж на възнагражденията. Плановете за нарастване на минималната работна заплата в най-голяма степен се отразяват върху инфлационните процеси – всеки трети интервюиран декларира, че ще калкулира този спомагателен разход към цените на стоките и услугите.
В отговор на икономическата рецесия, над половината от интервюираните възнамеряват да усилят размера на производството си, както и гамата от предлагани продукти/услуги.
Сред целите на бизнеса за 2024 година са търсенето на нови пазари, вложенията в енергоспестяващи технологии и цифровизация на производството, както и развитие/обучение на личния състав.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ