13-та заплата – мит или реалност за служителите в България?
Днес 13-та заплата към момента съществува, само че не е строго регламентирана от закона – едни чиновници я получават, други – не.
В частния бранш сходни спомагателни хонорари се назовават „ коледен бонус “. Според изследване от 2024 година, под 50% от работодателите са изплатили на чиновниците си суми сред 200 и 700 лв.. Понякога бонусът идва под формата на ваучери за храна или техника.
По закон 13-та заплата се полза с налози и осигуровки като всяка месечна заплата. За тези, които я получават, тя покачва годишния приход, който се употребява при изчисляването на пенсии и компенсации за безработица.
Остава единствено да се надяваме да попаднем измежду щастливците, които ще я получат тази година.
В частния бранш сходни спомагателни хонорари се назовават „ коледен бонус “. Според изследване от 2024 година, под 50% от работодателите са изплатили на чиновниците си суми сред 200 и 700 лв.. Понякога бонусът идва под формата на ваучери за храна или техника.
По закон 13-та заплата се полза с налози и осигуровки като всяка месечна заплата. За тези, които я получават, тя покачва годишния приход, който се употребява при изчисляването на пенсии и компенсации за безработица.
Остава единствено да се надяваме да попаднем измежду щастливците, които ще я получат тази година.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ