Здравни специалисти към управляващите: Диалог или масови протести
Диалог или митинги – това е изборът, пред който съсловни организации от здравния бранш слагат ръководещите.
В отворено писмо те декларират безапелационното си противоречие образованието на медицинските сестри и акушерките да бъде понижено от четири на три години,.
Организациите акцентират, че каквито и да било промени в бранша, засягащи техните членове, би трябвало да бъдат разисквани с тях, преди да бъдат признати.
„ Ако за следващ път бъдем пренебрегнати и се наложат управнически решения без да бъдат съгласувани със съсловието ни, заявяваме подготвеност за всеобщи митинги! “, безапелационни са те.
Писмото, изпратено от Българската асоциация на експертите по здравни грижи, Българската асоциация на помощник-фармацевтите и Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери, е адресирано до президента, председателката на Народното събрание, премиера, ръководителя на здравната комисия в Народното събрание, министрите на опазването на здравето и образованието, синдикатите, ректорите на медицинските университети и медиите.
Ето и цялото отворено писмо:
О Т В О Р Е Н О П И С М О
от
Българска асоциация на експертите по здравни грижи/БАПЗГ/
Българска асоциация на помощник-фармацевтите
/БАПФ/
Български съюз на лекарските асистенти и фелдшери
/БСЛАФ/
УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА,
Ние от Българската асоциация на експертите по здравни грижи, Българската асоциация на помощник-фармацевтите и Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери сме съществено обезпокоени от известие в медиите за смяна в периода на образование, от 4 на 3 години, на медицинските сестри и акушерките по предложение на Сдружението на ректорите, което министърът на образованието е припознал и е подготвен да включи в програмата на държавното управление. Предвижда се и основаването на нови помощни специалности в опазването на здравето, без да има разбор на потребностите от тях.
Ние твърдим, че образованието на медицинските сестри и акушерките дава отговор изцяло на условията на Директива 55/2013 на Европейски Съюз и е едно от най-хубавите в Европа, където нашите медицински сестри и акушерки са високо оценени.
По-краткият курс на образование на медицинските сестри няма да обезпечи по-бързо справяне с кадровата рецесия. Наивно е да се има вяра, че ще има повече искащи да учат за медицински сестри при тригодишен курс на образование. И в този момент 4-ата година е държавен стаж и студентите работят действително в лечебните заведения. Също по този начин неналичието на съответно консолидиране на лекарските асистенти в здравната ни система и игнорирането на съсловната им организация докара до непълноценното разрастване на капацитета им като медицински експерти и лишаването на цели райони на страната от неотложна здравна грижа, профилактика, долечение и рехабилитация.
През последните двадесет години в България процесът на образование и възпроизвеждане на медицински експерти по здравни грижи беше непрестанно променян без ясна визия за тяхната роля, място и професионално развиване в системата на опазването на здравето. Критично пониженият брой на медицински сестри в болничните лечебни заведения породи порочните практики на техните места да бъдат назначавани лица без нужната подготовка, което слага в риск пациентите.
Човешките запаси би трябвало да се основават, поддържат и развиват, а това значи голяма инвестиция във време, организация и запаси. Усилията, положени в този момент ще дадат резултати след 5-10 години. При актуалната динамичност на ръководството и политическа неустойчивост никой не мисли в такава вероятност. Това е повода и досега да не се откри политическа воля за начало на обществена полемика за проблемите в опазването на здравето. Всички сме наясно, че даже в ерата на телемедицината, телефармацията и изкуствения разсъдък, опазването на здравето е човешка активност и с цел да работи дейно са нужни добре подготвени медицински експерти.
Кадровата рецесия в опазването на здравето ескалира!
Европа също регистрира, че не може повече да се отсрочва оправянето с сложните провокации, пред които е изправена работната мощ в опазването на здравето. „ Здравето и благосъстоянието на нашите общества са застрашени – няма време за губене ”, споделя доктор Ханс Хенри П. Клуге, европейски районен шеф на СЗО.
Провокирани от недалновидните политики, наложени в годините обратно, неналичието на стандарти за работа, сериозно понижения брой на експертите по здравни грижи, несъразмерната натовареност на работното място, недостойното възнаграждение и продължаващото разгръщане на броя на лечебните заведения, в които няма кой да работи, изрично заявяваме, че всички промени, свързани с образованието, квалификацията и професионалните действия на медицинските сестри, акушерките, рехабилитаторите, рентгеновите лаборанти и медицинските лаборанти, помощник- фармацевтите и лекарските асистенти не може да става без авансово разискване с присъединяване на представители на съсловните ни организации.
Очакваме незабавна реакция от Ваша страна, за изясняване на статута на експертите по здравни грижи в системата на опазването на здравето, от която ние сме съществена и незаобиколима част.
Ако за следващ път бъдем пренебрегнати и се наложат управнически решения без да бъдат съгласувани със съсловието ни, заявяваме подготвеност за всеобщи митинги!
Настоятелно подсещаме, че се намираме в условия на невиждана кадрова рецесия за медицински сестри, акушерки, лекарски асистенти и фелдшери, медицински и рентгенови лаборанти, без които системата на опазване на здравето не може да съществува, а тя е детайл от националната сигурност!
Настояваме за задълбочена полемика с присъединяване на представители на съсловните ни организации за взимане на съответни и работещи решения!
Писмото е подписано от ръководителите на трите съсловни организации - Милка Василева, Лиляна Петрова и Александър Александров.
В отворено писмо те декларират безапелационното си противоречие образованието на медицинските сестри и акушерките да бъде понижено от четири на три години,.
Организациите акцентират, че каквито и да било промени в бранша, засягащи техните членове, би трябвало да бъдат разисквани с тях, преди да бъдат признати.
„ Ако за следващ път бъдем пренебрегнати и се наложат управнически решения без да бъдат съгласувани със съсловието ни, заявяваме подготвеност за всеобщи митинги! “, безапелационни са те.
Писмото, изпратено от Българската асоциация на експертите по здравни грижи, Българската асоциация на помощник-фармацевтите и Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери, е адресирано до президента, председателката на Народното събрание, премиера, ръководителя на здравната комисия в Народното събрание, министрите на опазването на здравето и образованието, синдикатите, ректорите на медицинските университети и медиите.
Ето и цялото отворено писмо:
О Т В О Р Е Н О П И С М О
от
Българска асоциация на експертите по здравни грижи/БАПЗГ/
Българска асоциация на помощник-фармацевтите
/БАПФ/
Български съюз на лекарските асистенти и фелдшери
/БСЛАФ/
УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА,
Ние от Българската асоциация на експертите по здравни грижи, Българската асоциация на помощник-фармацевтите и Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшери сме съществено обезпокоени от известие в медиите за смяна в периода на образование, от 4 на 3 години, на медицинските сестри и акушерките по предложение на Сдружението на ректорите, което министърът на образованието е припознал и е подготвен да включи в програмата на държавното управление. Предвижда се и основаването на нови помощни специалности в опазването на здравето, без да има разбор на потребностите от тях.
Ние твърдим, че образованието на медицинските сестри и акушерките дава отговор изцяло на условията на Директива 55/2013 на Европейски Съюз и е едно от най-хубавите в Европа, където нашите медицински сестри и акушерки са високо оценени.
По-краткият курс на образование на медицинските сестри няма да обезпечи по-бързо справяне с кадровата рецесия. Наивно е да се има вяра, че ще има повече искащи да учат за медицински сестри при тригодишен курс на образование. И в този момент 4-ата година е държавен стаж и студентите работят действително в лечебните заведения. Също по този начин неналичието на съответно консолидиране на лекарските асистенти в здравната ни система и игнорирането на съсловната им организация докара до непълноценното разрастване на капацитета им като медицински експерти и лишаването на цели райони на страната от неотложна здравна грижа, профилактика, долечение и рехабилитация.
През последните двадесет години в България процесът на образование и възпроизвеждане на медицински експерти по здравни грижи беше непрестанно променян без ясна визия за тяхната роля, място и професионално развиване в системата на опазването на здравето. Критично пониженият брой на медицински сестри в болничните лечебни заведения породи порочните практики на техните места да бъдат назначавани лица без нужната подготовка, което слага в риск пациентите.
Човешките запаси би трябвало да се основават, поддържат и развиват, а това значи голяма инвестиция във време, организация и запаси. Усилията, положени в този момент ще дадат резултати след 5-10 години. При актуалната динамичност на ръководството и политическа неустойчивост никой не мисли в такава вероятност. Това е повода и досега да не се откри политическа воля за начало на обществена полемика за проблемите в опазването на здравето. Всички сме наясно, че даже в ерата на телемедицината, телефармацията и изкуствения разсъдък, опазването на здравето е човешка активност и с цел да работи дейно са нужни добре подготвени медицински експерти.
Кадровата рецесия в опазването на здравето ескалира!
Европа също регистрира, че не може повече да се отсрочва оправянето с сложните провокации, пред които е изправена работната мощ в опазването на здравето. „ Здравето и благосъстоянието на нашите общества са застрашени – няма време за губене ”, споделя доктор Ханс Хенри П. Клуге, европейски районен шеф на СЗО.
Провокирани от недалновидните политики, наложени в годините обратно, неналичието на стандарти за работа, сериозно понижения брой на експертите по здравни грижи, несъразмерната натовареност на работното място, недостойното възнаграждение и продължаващото разгръщане на броя на лечебните заведения, в които няма кой да работи, изрично заявяваме, че всички промени, свързани с образованието, квалификацията и професионалните действия на медицинските сестри, акушерките, рехабилитаторите, рентгеновите лаборанти и медицинските лаборанти, помощник- фармацевтите и лекарските асистенти не може да става без авансово разискване с присъединяване на представители на съсловните ни организации.
Очакваме незабавна реакция от Ваша страна, за изясняване на статута на експертите по здравни грижи в системата на опазването на здравето, от която ние сме съществена и незаобиколима част.
Ако за следващ път бъдем пренебрегнати и се наложат управнически решения без да бъдат съгласувани със съсловието ни, заявяваме подготвеност за всеобщи митинги!
Настоятелно подсещаме, че се намираме в условия на невиждана кадрова рецесия за медицински сестри, акушерки, лекарски асистенти и фелдшери, медицински и рентгенови лаборанти, без които системата на опазване на здравето не може да съществува, а тя е детайл от националната сигурност!
Настояваме за задълбочена полемика с присъединяване на представители на съсловните ни организации за взимане на съответни и работещи решения!
Писмото е подписано от ръководителите на трите съсловни организации - Милка Василева, Лиляна Петрова и Александър Александров.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ