Десетки сигнали от предприятия от цялата страна са постъпили в

...
Десетки сигнали от предприятия от цялата страна са постъпили в
Коментари Харесай

Самоизолация, карантина, болничен или уволнение

Десетки сигнали от предприятия от цялата страна са постъпили в КНСБ в последните дни поради неясноти с разпоредбите за карантиниране на заболели или контактни служащи и на по този начин нареченото " самоизолиране " или " камокарантиниране ". Това сподели пред " Хоризонт " по БНР националният секретар по сигурност и здраве при работа в КНСБ Огнян Атанасов.

Основният проблем е по какъв начин да се регистрира карантината: " Работник, който се усеща зле - обажда се сутринта на персоналната лекарка, която го насочва да си направи тест, още преди да е излязла тази система, която ще имат персоналните лекари за издаване на посоки. Човекът си прави тест.

Той излиза след два дни и му се издава болничен след издаване на теста, след определяне на заболяване с Covid-19, каквито са напътствията на Министерството на здравеопазването. Двата дни обаче, в които той чака, в действителност са висящи. Тоест персоналният доктор по тази заповед би трябвало да издаде болничен от деня на определяне на болестта. А първите два дни? Какво се случва с тях? "

Според синдикалиста болничният лист би трябвало да се издаде от деня, в който работещият е ориентиран, даже и устно, към правене на PCR тест, в противоположен случай има риск да бъде уволнен за отсъствие на работа: " Тоест, в случай че работодателят реши да съблюдава изцяло разпоредбите, може даже да ме уволни по тази причина, че не съм се явил два дни, в които аз действително съм бил болен, на работа. Тук не е ясно и кои са в действителност контактните лица. По какви правила става това? ", попита Атанасов.
Източник: econ.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР