Депутатите с извънредно заседание за бюджетите на НЗОК и ДОО
Депутатите заседават изключително във вторник за окончателното приемане на бюджетите на държавното публично обезпечаване (ДОО) и Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2022 година, съгласно проектопрограмата за работа на Народното събрание, оповестена на интернет страницата на институцията.
В дневния ред е и второто гласоподаване на Законопроект за изменение и допълнение на Закона за корпоративното подоходно облагане.
В бюджета на Здравната каса здравноосигурителните доходи за 2022 година са разчетени с растеж от 697 12 хиляди лева по отношение на признатите със Закона за бюджета на НЗОК за 2021 година Средствата за здравноосигурителни заплащания за 2022 година са в размер на 5 678 270,1 хиляди лева с включените средства за медицинския личен състав, което съставлява нарастване с 560 210,7 хиляди лева по отношение на 2021 година Очакваните резултати, които се възнамерява да се реализиран през 2022 година, в границите на заложените за 2022 година средства за здравноосигурителни заплащания са застраховане на ефикасното действие на Системата на наложителното здравно осигуряване; обезпечаване на здравноосигурените лица на налична, качествена и своевременна здравна помощ и други.
От 1 април в бюджета на Държавното публично обезпечаване е планувано увеличение на оптималния застрахователен приход за всички обезпечени лица за целия интервал от 3 000 лева на 3 400 лева, увеличение на минималния застрахователен приход за земеделските стопани и тютюнопроизводители за целия интервал от 420 лева на 710 лева и увеличение на минималния застрахователен приход за самоосигуряващите се лица за целия интервал от 650 лева на 710 лева Пенсиите за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2021 година, се осъвременяват от 1 юли 2022 година с решение на Надзорния съвет на Национален осигурителен институт с %, избран по Кодекса за обществено обезпечаване. За интервала от 1 януари до 30 юни 2022 година минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст е 370 лева, при 300 лева за интервала от 1 януари до 24 декември 2021 година и 370 лева за интервала от 25 до 31 декември 2021 година От 1 юли 2022 година размерът ѝ се усилва с 6,1 на 100, достигайки до 392,57 лева за интервала от 1 юли до 31 декември 2022 година
Преди бюджетите депутатите ще се занимаят и с измененията в Закона за корпоративното подоходно облагане. Със законопроекта се анулира данъкът върху разноските в натура, свързани със лични, наети или предоставени за прилагане активи, предоставени за персонално прилагане или свързани с потребление на личен състав. Предлага се в действие от 1 януари 2023 година тези разноски да бъдат третирани за данъчни цели като непризнати разноски, с което се резервира концепцията разноските, които не са свързани със стопанската активност на данъчно задълженото лице, да бъдат непризнати за данъчни цели разноски, посредством съответната данъчна техника.
Предлага се физическите лица, получили непарични приходи, които за работодателя са непризнати за данъчни цели разноски, свързани с потребление на активи и/или личен състав на сдружението за персонални цели, да не се таксуват с налог по Закона за налозите върху приходите на физическите лица.
Със законопроекта се вкарва преходна норма, обвързвана с ваучерите за храна. Предлага се през 2022 година работодателите да дават дължимите, само че непредоставени ваучери за храна, дружно с ваучерите за идващ месец. В преходните и заключителни разпореждания на законопроекта са препоръчани промени в други закони. По Закона за локалните налози и такси (ЗМДТ) се предлага да отпаднат таксите за детските ясли и детските градини и използването на тези детски заведения да стане гратис за родителите. Целта на предлагането е да бъдат облекчени родителите на децата в детски ясли и градини. Във връзка с препоръчаните промени в ЗМДТ се оферират промени и в Закона за предучилищното и учебното обучение и Закона за здравето.
В дневния ред е и второто гласоподаване на Законопроект за изменение и допълнение на Закона за корпоративното подоходно облагане.
В бюджета на Здравната каса здравноосигурителните доходи за 2022 година са разчетени с растеж от 697 12 хиляди лева по отношение на признатите със Закона за бюджета на НЗОК за 2021 година Средствата за здравноосигурителни заплащания за 2022 година са в размер на 5 678 270,1 хиляди лева с включените средства за медицинския личен състав, което съставлява нарастване с 560 210,7 хиляди лева по отношение на 2021 година Очакваните резултати, които се възнамерява да се реализиран през 2022 година, в границите на заложените за 2022 година средства за здравноосигурителни заплащания са застраховане на ефикасното действие на Системата на наложителното здравно осигуряване; обезпечаване на здравноосигурените лица на налична, качествена и своевременна здравна помощ и други.
От 1 април в бюджета на Държавното публично обезпечаване е планувано увеличение на оптималния застрахователен приход за всички обезпечени лица за целия интервал от 3 000 лева на 3 400 лева, увеличение на минималния застрахователен приход за земеделските стопани и тютюнопроизводители за целия интервал от 420 лева на 710 лева и увеличение на минималния застрахователен приход за самоосигуряващите се лица за целия интервал от 650 лева на 710 лева Пенсиите за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2021 година, се осъвременяват от 1 юли 2022 година с решение на Надзорния съвет на Национален осигурителен институт с %, избран по Кодекса за обществено обезпечаване. За интервала от 1 януари до 30 юни 2022 година минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст е 370 лева, при 300 лева за интервала от 1 януари до 24 декември 2021 година и 370 лева за интервала от 25 до 31 декември 2021 година От 1 юли 2022 година размерът ѝ се усилва с 6,1 на 100, достигайки до 392,57 лева за интервала от 1 юли до 31 декември 2022 година
Преди бюджетите депутатите ще се занимаят и с измененията в Закона за корпоративното подоходно облагане. Със законопроекта се анулира данъкът върху разноските в натура, свързани със лични, наети или предоставени за прилагане активи, предоставени за персонално прилагане или свързани с потребление на личен състав. Предлага се в действие от 1 януари 2023 година тези разноски да бъдат третирани за данъчни цели като непризнати разноски, с което се резервира концепцията разноските, които не са свързани със стопанската активност на данъчно задълженото лице, да бъдат непризнати за данъчни цели разноски, посредством съответната данъчна техника.
Предлага се физическите лица, получили непарични приходи, които за работодателя са непризнати за данъчни цели разноски, свързани с потребление на активи и/или личен състав на сдружението за персонални цели, да не се таксуват с налог по Закона за налозите върху приходите на физическите лица.
Със законопроекта се вкарва преходна норма, обвързвана с ваучерите за храна. Предлага се през 2022 година работодателите да дават дължимите, само че непредоставени ваучери за храна, дружно с ваучерите за идващ месец. В преходните и заключителни разпореждания на законопроекта са препоръчани промени в други закони. По Закона за локалните налози и такси (ЗМДТ) се предлага да отпаднат таксите за детските ясли и детските градини и използването на тези детски заведения да стане гратис за родителите. Целта на предлагането е да бъдат облекчени родителите на децата в детски ясли и градини. Във връзка с препоръчаните промени в ЗМДТ се оферират промени и в Закона за предучилищното и учебното обучение и Закона за здравето.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ