Младите бизнесмени си губят времето с тези 4 неща
Да си млад бизнесмен е вълнуващо, само че не изключително елементарно. Ще би трябвало да поемете доста отговорности и да работите в действителност крепко. Първото нещо, което би трябвало да научите, е по какъв начин вярно да си организирате времето, написа Entrepreneur, представено от expert.bg. Изданието дава образец за няколко неща, с което младите предприемачи губят скъпи часове. 1. Делегиране
Младите бизнесмени нямат самообладание да се захванат за работа и да тестват концепциите си, а това ги кара да ненавиждат мисълта, че някой различен може да поеме тяхната работа. По тази причина те заобикалят да делегират даже най-малките и незначителни задания на останалите членове на своя екип.
Въпреки това, до момента в който придобивате повече опит, ще научите какъв брой значимо е да употребявате работното си време за това, което вършиме най-добре. Наемете хора, които вярвате, че ще свършат работата без вашия непоколебим надзор.
2. Ненужни срещи
Срещите могат да бъдат потребни, а в доста случаи са даже нужни, само че те са и едно от нещата, които могат да ви изгуби най-вече време в случаите, когато те са по-скоро ненужни. Например, може да бъдете поканени на срещи, които не е наложително да посетите, изключително в случай че някой от вашите чиновници може да отиде вместо вас и да ви рапортува за събитието.
Освен това, най-дългите срещи(тези, които траят повече от час) елементарно могат да бъдат съкратени до половин час, в случай че не и да по-малко. Подбирайте добре срещите, за които ще отделите време.
3. Промени в инфраструктурата и процеса на работа
Новите стартъпи не могат да бъдат съпоставени с добре смазаните машини в промишлеността. Първоначалните ви проекти за метода, по които ще наподобява вашия стартъп, най-вероятно няма се развият по метода, по който очаквате. Ще има пречки, неточности, разминавания в връзката и непредвидени условия, които ще пречат на вашата работа.
Анализирането, контрола и преструктурирането на тези системи може да отнеме часове от деня ви. Освен това, работата с незавършена инфраструктура ще ограничи вашите благоприятни условия. Дайте всичко от себе си, с цел да извършите ясни, точни и целенасочени промени, които рационализират процеса на работа.
4. Неяснота
Части от инфраструктурата и процеса на работа, които употребявате във вашия стартъп, може да бъдат разказани и планувани авансово, само че доста евентуално е още през първата или втората година от работата да се натъкнете на непредвидени обстановки.
Никой млад бизнесмен не отделя нужното времето, с цел да планува всяка променлива и да предначертае всяка роля и отговорност на чиновниците в компанията. От тук идва и неяснотата, която спъва нейното развиване.
За да отстраните този проблем, пробвайте да документирате колкото можете повече от процесите в работата и да опишете ясно и тъкмо какво, по кое време, по какъв начин и от кого би трябвало да се направи.
Младите бизнесмени нямат самообладание да се захванат за работа и да тестват концепциите си, а това ги кара да ненавиждат мисълта, че някой различен може да поеме тяхната работа. По тази причина те заобикалят да делегират даже най-малките и незначителни задания на останалите членове на своя екип.
Въпреки това, до момента в който придобивате повече опит, ще научите какъв брой значимо е да употребявате работното си време за това, което вършиме най-добре. Наемете хора, които вярвате, че ще свършат работата без вашия непоколебим надзор.
2. Ненужни срещи
Срещите могат да бъдат потребни, а в доста случаи са даже нужни, само че те са и едно от нещата, които могат да ви изгуби най-вече време в случаите, когато те са по-скоро ненужни. Например, може да бъдете поканени на срещи, които не е наложително да посетите, изключително в случай че някой от вашите чиновници може да отиде вместо вас и да ви рапортува за събитието.
Освен това, най-дългите срещи(тези, които траят повече от час) елементарно могат да бъдат съкратени до половин час, в случай че не и да по-малко. Подбирайте добре срещите, за които ще отделите време.
3. Промени в инфраструктурата и процеса на работа
Новите стартъпи не могат да бъдат съпоставени с добре смазаните машини в промишлеността. Първоначалните ви проекти за метода, по които ще наподобява вашия стартъп, най-вероятно няма се развият по метода, по който очаквате. Ще има пречки, неточности, разминавания в връзката и непредвидени условия, които ще пречат на вашата работа.
Анализирането, контрола и преструктурирането на тези системи може да отнеме часове от деня ви. Освен това, работата с незавършена инфраструктура ще ограничи вашите благоприятни условия. Дайте всичко от себе си, с цел да извършите ясни, точни и целенасочени промени, които рационализират процеса на работа.
4. Неяснота
Части от инфраструктурата и процеса на работа, които употребявате във вашия стартъп, може да бъдат разказани и планувани авансово, само че доста евентуално е още през първата или втората година от работата да се натъкнете на непредвидени обстановки.
Никой млад бизнесмен не отделя нужното времето, с цел да планува всяка променлива и да предначертае всяка роля и отговорност на чиновниците в компанията. От тук идва и неяснотата, която спъва нейното развиване.
За да отстраните този проблем, пробвайте да документирате колкото можете повече от процесите в работата и да опишете ясно и тъкмо какво, по кое време, по какъв начин и от кого би трябвало да се направи.
Източник: blitz.bg
КОМЕНТАРИ