Да се бориш за правото си да работиш. Това е

Да се бориш за правото си да работиш. Това е история за борбата първо с диагнозата, а по-късно и със системата.

Психично заболели хора създават ръчно артикули от текстил. Така те имат опция да се социализират, само че и да работят, тъй като постоянно се оказват отхвърлени от работодателите. За живота в сянката на психологичната болест споделя Каролина Занкова.

В малко ателие в центъра на София срещаме тази жена, която ще назовем Мария. Платовете в ръцете ѝ се подчиняват с лекост, само че мислите ѝ – не постоянно.

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са годни за интервала на акцията или до привършване на наличностите. Всички цени са в лв. с включен Данък добавена стойност.

„ Аз съм с биполярно афективно разстройство. Завършила съм Технически университет - техника и технология на текстил и облекло, преди този момент Техникум по облекло, текстилен дизайн. И това ми е обичаното. Най-любимото ми е да основа нов артикул, който да се харесва “, споделя дамата.

Диагнозата се появява, когато е бременна с третото си дете. За да се оправи с грижите за фамилията, би трябвало да работи. Но вратите на доста от работодателите се затварят една след друга.

„ По принцип се предлага 8-часова работа, само че хората с такива диагнози не могат да работят на 8 часа. Издържат известно време и по-късно се утежняват. И с цел да ги наеме шеф, те би трябвало да скрият диагнозата си, с цел да може да ги вземат. Аз по този начин съм работила 10 години, като съм си крила диагнозата, само че когато шеф не знае, че ти имаш проблем, той не се и преценява с него. Той има всички условия като на здрав човек, което отново е разболяващото “, споделя Мария.

Така идва и концепцията за основаване на арт работилница за хора с психологични проблеми.

По думите му грижата за психологично болните е „ безусловно официална и повърхностна “

Освен да създават артикули, хората имат опция и да натрупат трудов стаж

„ Достъп до мечтана работа има основна роля във възобновяване. Всъщност 75% от хората с психологична болест се срещат с заболяването преди 24 годишна възраст. Липсата на информация и неразбирането на това какво съставлява психологичната болест е главно предизвикателство пред хората с психично-здравни компликации в процеса на търсене, намиране и задържане на работно място “, споделя Ралица, която е трудов ментор.

В ателието работят 8 души, като 5 от тях са с шизофрения. Сред платовете, кройките и звукът на шевните машини, те намират не просто работа, а успокоение и най-много другари.

„ Всички сме щастливи, когато имам опция да отидем на работа, да свършим нещо потребно да се срещнем с някой “, споделя Соня Вутова Координатор.

Тя разяснява направата на несесер.

Има ли кой да се грижи за хората, които са минали през психиатрични заведения и за какво няма задоволително места в тях?

„ Ако го шия аз, ще стане подготвен за няколко дни, в случай че го шият сътрудниците от „ Творилница “, те ще го изработят за няколко часа. Това е един от най-сложните ни артикули, само че те са бързи “, показва Соня.

Те не търсят страдание, а единствено опция да работят.

„ За страдание няма спомагателни приходи, няма държавна поддръжка. Като бизнес действаме. Две години работихме на загуба. Получаваме от време на време дребни дарения. Парични, два или три пъти сме получавали, само че не са огромни. И с помощта на това, че участваме на такива благотворителни базари, където не плащаме наеми “, споделя Мария.

Шизофренията е най-често срещаното психологично разстройство у нас за 2023 година по данни на Националния център по публично здраве и разбори. Малцина са обаче тези, които съумяват да употребяват правото си на труд.

„ Това, което съм чувал от мои клиенти в последните 20 години като работа в държавна институция е, че доста от служащите, които страдат от такива психологични болести, крият това ТЕЛК решение или това решение на съответната здравна експертиза. Именно тъй като това попречва започването на работата при работодателите. Това прикриване на този проблем пък значи, че работодателят няма да може да обезпечи на служащия или служителя безвредни условия, които поставят предписанията на здравните органи “, разяснява Николай Стоянов, юрист по трудово право.

От Министерството на труда и обществената политика обявиха за bTV, че има вписани 147 обществени предприятия в цялата страна.

В тях с трудов контракт работят едвам 383 души с трайни увреждания. А съгласно Кодекса на труда чиновниците с психологични болести имат особена протекция при уволняване.

Столичани упорстват за повече полицейско наличие в региона

„ Ако назначат лице и в следствие, то има протекция и когато желаят да създадат редуциране на щата, то работодателят би трябвало да се съобрази с тази протекция. Дори при един обективно изработен асортимент това лице да е на едно от местата, които се закриват, те не могат да му прекратят контракта без категорично позволение на Инспекцията по труда “, показва още Николай Стоянов

А хората зад ателието с идея, мечтаят само за късмет - късмет да не престават да работят.

Последвайте ни за още настоящи новини в  Гугъл News Showcase

Последвайте btvnovinite.bg във  VIBER

Последвайте btvnovinite.bg в  INSTAGRAM

Последвайте btvnovinite.bg във  FACEBOOK

Последвайте btvnovinite.bg в  TIKTOK