Кол центровете в София дават по-големи заплати от тези във Варшава, Букурещ и Санкт Петербург
Да работиш като сътрудник в прът център в София може да бъде по-изгодно, в сравнение с да си нает на същата служба във Варшава, Букурещ и Санкт Петербург. Заетите в аутсорсинг бранша в българската столица получават по-големи заплати от сътрудниците си в тези градове в Централна и Източна Европа (ЦИЕ).
Това демонстрират данните от огромно изследване на банката UBS за разноските за живот по света. В него са класирани 77 разнообразни града, като са съпоставени и приходите на представителите на 15 специалности. Данните за отчета са събрани сред януари и април 2018 година.
В листата София се подрежда на 52-ро място, като съгласно изчисленията междинното възнаграждение на година в бранша в българската столица е в размер на 9872,6 $. Това прави над 822 $ месечно или повече от 1300 лв..
Непосредствено след града в класацията са Варшава и Санкт Петербург, а по-надолу са още Вилнюс (56-то място), Москва (58-мо място) и Букурещ (59-то място).
Пред София остават Загреб, Рига, Атина, Талин и Будапеща със междинни годишни хонорари от надлежно 10 349 $, 10 456 $, 10 745 $, 10 927 $ и 12 512 $. В района най-високо се класират Любляна (34-то място / 18 418 долара) и Прага (40-то място / 13 790 долара).
1300 или 2400 лв. заплата?
Ако съгласно изчисленията на UBS в София работещите в прът центрове вземат малко над 1300 лв. месечно, то по данните на Българската аутсорсинг асоциация заетите над 48 000 души в бранша получават междинна заплата от 2400 лв..
Наистина, от асоциацията обобщават данни за цялата страна, само че би трябвало да се има поради, че по-голямата част от заетостта в прът центровете е съсредоточена точно в столицата.
Да вземем условно, че междинното заплащане в София е 2400 лв., тогава къде би се класирала българската столица в същия лист на UBS?
2400 лв. биха означавали междинна месечна заплата от над 1400 $ или годишна такава от над 17 200 $. То тогава градът би се наредил тъкмо след Любляна на 35-та позиция и директно преди Сеул, Тайпе, Рим и Братислава.
Много хубаво не е на хубаво
Доброто възнаграждение, което оферират фирмите от аутсорсинг промишлеността в София, е хубава вест, само че единствено ненапълно. Фирмите от сектора са доста гъвкави и залагат от ден на ден на разрастващите се пазари в Азия в опит да намерят тези с най-хубав баланс сред задоволително квалифицирани чиновници и евтина работна ръка.
Цената на труда е решаваща за тях и един от водачите в обезпечаването на служащи за бранша знае това доста добре. Става въпрос за Индия, която се счита за една от доста привлекателните аутсорсинг дестинации в света.
Въпреки че бизнесът там към момента пораства с бързи темпове, той е изправен пред един огромен проблем, който ще се задълбочава в бъдеще. Това е точно по-ниската цена на труда в района. Във все по-голям съперник на Индия се трансформират Филипините, които имат доста на брой заети в тази сфера и подсигуряват повече облага за фирмите поради евтините служащи.
Остава въпросът по какъв начин ще продължи да се развива бизнесът в Централна и Източна Европа и в частност в България. И най-много идващите години ще покажат дали растежът на заплатите в района няма да създадат страните по-малко атрактивни за аутсорсинг фирмите. /money.bg
Това демонстрират данните от огромно изследване на банката UBS за разноските за живот по света. В него са класирани 77 разнообразни града, като са съпоставени и приходите на представителите на 15 специалности. Данните за отчета са събрани сред януари и април 2018 година.
В листата София се подрежда на 52-ро място, като съгласно изчисленията междинното възнаграждение на година в бранша в българската столица е в размер на 9872,6 $. Това прави над 822 $ месечно или повече от 1300 лв..
Непосредствено след града в класацията са Варшава и Санкт Петербург, а по-надолу са още Вилнюс (56-то място), Москва (58-мо място) и Букурещ (59-то място).
Пред София остават Загреб, Рига, Атина, Талин и Будапеща със междинни годишни хонорари от надлежно 10 349 $, 10 456 $, 10 745 $, 10 927 $ и 12 512 $. В района най-високо се класират Любляна (34-то място / 18 418 долара) и Прага (40-то място / 13 790 долара).
1300 или 2400 лв. заплата?
Ако съгласно изчисленията на UBS в София работещите в прът центрове вземат малко над 1300 лв. месечно, то по данните на Българската аутсорсинг асоциация заетите над 48 000 души в бранша получават междинна заплата от 2400 лв..
Наистина, от асоциацията обобщават данни за цялата страна, само че би трябвало да се има поради, че по-голямата част от заетостта в прът центровете е съсредоточена точно в столицата.
Да вземем условно, че междинното заплащане в София е 2400 лв., тогава къде би се класирала българската столица в същия лист на UBS?
2400 лв. биха означавали междинна месечна заплата от над 1400 $ или годишна такава от над 17 200 $. То тогава градът би се наредил тъкмо след Любляна на 35-та позиция и директно преди Сеул, Тайпе, Рим и Братислава.
Много хубаво не е на хубаво
Доброто възнаграждение, което оферират фирмите от аутсорсинг промишлеността в София, е хубава вест, само че единствено ненапълно. Фирмите от сектора са доста гъвкави и залагат от ден на ден на разрастващите се пазари в Азия в опит да намерят тези с най-хубав баланс сред задоволително квалифицирани чиновници и евтина работна ръка.
Цената на труда е решаваща за тях и един от водачите в обезпечаването на служащи за бранша знае това доста добре. Става въпрос за Индия, която се счита за една от доста привлекателните аутсорсинг дестинации в света.
Въпреки че бизнесът там към момента пораства с бързи темпове, той е изправен пред един огромен проблем, който ще се задълбочава в бъдеще. Това е точно по-ниската цена на труда в района. Във все по-голям съперник на Индия се трансформират Филипините, които имат доста на брой заети в тази сфера и подсигуряват повече облага за фирмите поради евтините служащи.
Остава въпросът по какъв начин ще продължи да се развива бизнесът в Централна и Източна Европа и в частност в България. И най-много идващите години ще покажат дали растежът на заплатите в района няма да създадат страните по-малко атрактивни за аутсорсинг фирмите. /money.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ