Компанията, която предотвратява дигитални измами на стойност $11 милиарда годишно и ролята на българските екипи в нея
Да предотврати измами на стойност 11 милиарда $ единствено за една година - това е част от работата на един от водачите в създаването на артикули в региона на автоматизираното взимане на решения и предварителната защита от измами и кражба на самоличността. Компанията Experian е към този момент 20 години в България, а чиновниците тук са над 1 000 души.
" През идната година страната ще бъде един от най-старите ни световни центрове. Така че представляваме огромна част от стопанската система, изключително от тази в София ". Това съобщи основният изпълнителен шеф на Experian Software Solutions Алекс Линтнер .
Какво прави компанията?
Experian работи с огромно количество от информация и данни, съгласно потребностите на клиентите си. В основата са аналиът и обработката на данни, както и калкулации на риска. Бизнесът на компанията е ориентиран главно към даване на услуги на банки и щридиески лица в кредитния бранш. Но освен:
" Имаме и пряк бизнес с потребителите. По създание оказваме помощ на потребителите да ръководят своя кредитен рейтинг, да пазят своята информация. Използваме едни и същи данни за разнообразни цели. Ако потребителят желае възстановяване на кредитния рейтинг, ние му оказваме помощ с това ", изяснява Алекс Линтнер.
Компанията работи с данните на 1,5 милиарда души и 201 милиона бизнеса по света. Тя има офиси в 32 страни , а чиновниците в международен мащаб са 22 000 души. Приходите й за последната финансова година са 6,6 милиарда $ .
Около две трети от приходите на компанията са от САЩ. " Нашият втори по величина пазар е Латинска Америка, тъй че Бразилия и други страни от Южна Америка. Третата ни най-голяма база е в Обединеното кралство, а останалите в Азиатско-тихоокеанския район ", декларира изпълнителният шеф.
От управлението разясняват, че към половината от бизнеса на Experian е обвързван с данни. А другата половина е разграничена сред потребителските услуги и вземането на решения.
Линтнер дава образец: " Киберпрестъпниците, прогонени най-вече от Русия, Китай, Северна Корея и някои други страни, се усилват и употребяват най-модерните принадлежности, с цел да стигнат до вашите данни, само че ние се занимаваме с предотвратяването на това ".
От компанията описват и за първата отворена, умна plug-and-play платформа, която оказва помощ на бизнесите да разпознават самоличността на своите консуматори в цифрова среда и да откриват и предотвратяват измами посредством разбори за оценка на риска в действително време - това е CrossCore . В момента CrossCore се употребява от над 400 бизнес клиенти на 10 пазара в райони като EMEA, Обединеното кралство, Латинска Америка, Бразилия и Азия.
Именно CrossCore и другите артикули от Identity&Fraud портфолиото на компанията са помогнали на клиенти да предотвратят загуби от цифрови измами в размер на над 11 милиона $ годишно .
" Българските софтуерни екипи работят по основни за компанията артикули в главните продуктови линии на Experian, а това безспорно трансформира местоположението в хъб за нововъведения и прави ролята на офиса тук извънредно значима за световния бизнес на Experian ", показа още Линтнер по време на събитието.
Алекс Линтнер
По данни от Глобалния отчет за самоличността и измамите, основан на изследване на Experian, извършено през 2022 година измежду близо 8000 респонденти - консуматори и компании - в 20 страни, изводът е че:
70% от фирмите имат терзания по отношение на нарастване на измамите, съпоставяне с предходната година; 58% от потребителите са били жертва на онлайн машинация, познават някой, който е станал жертва, или и двете и 79% от потребителите в международен мащаб споделят, че сигурността е най-важният фактор в онлайн среда.
Experian в България
У нас компанията се разраства бързо. През 2004 година има едвам 62 чиновници у нас. Само преди осем години чиновниците тук са били 300 души, до момента в който през днешния ден надминават 1 000 души.
" Преминахме през еволюция, агресия и бърз напредък, стабилизиране и в този момент сме в стадий на съзряване, което е в действителност значимо за нас ", споделя Линтнер.
Компанията се концентрира главно върху развиването на своите чиновници и към този момент няма проекти за наемане на още личен състав у нас.
" Гордеем се с това, че постоянно били разпознавани като ужасно място за работа ", споделят още от компанията. " Възможността за прогрес в кариерата, ученето и развиването в последна сметка е методът, по който привличаме и задържаме някои от най-хубавите гении в България. Това е и методът, по който сътворяваме най-хубавите артикули ", счита Линтнер.
Вече 10 години компанията си има партньорство с шест университета и учебни заведения и ИТ академии у нас за разкриване на млади гении. Около 300 младежи са наети единствено посредством стратегиите на Experian за старт на кариерата.
" През идната година страната ще бъде един от най-старите ни световни центрове. Така че представляваме огромна част от стопанската система, изключително от тази в София ". Това съобщи основният изпълнителен шеф на Experian Software Solutions Алекс Линтнер .
Какво прави компанията?
Experian работи с огромно количество от информация и данни, съгласно потребностите на клиентите си. В основата са аналиът и обработката на данни, както и калкулации на риска. Бизнесът на компанията е ориентиран главно към даване на услуги на банки и щридиески лица в кредитния бранш. Но освен:
" Имаме и пряк бизнес с потребителите. По създание оказваме помощ на потребителите да ръководят своя кредитен рейтинг, да пазят своята информация. Използваме едни и същи данни за разнообразни цели. Ако потребителят желае възстановяване на кредитния рейтинг, ние му оказваме помощ с това ", изяснява Алекс Линтнер.
Компанията работи с данните на 1,5 милиарда души и 201 милиона бизнеса по света. Тя има офиси в 32 страни , а чиновниците в международен мащаб са 22 000 души. Приходите й за последната финансова година са 6,6 милиарда $ .
Около две трети от приходите на компанията са от САЩ. " Нашият втори по величина пазар е Латинска Америка, тъй че Бразилия и други страни от Южна Америка. Третата ни най-голяма база е в Обединеното кралство, а останалите в Азиатско-тихоокеанския район ", декларира изпълнителният шеф.
От управлението разясняват, че към половината от бизнеса на Experian е обвързван с данни. А другата половина е разграничена сред потребителските услуги и вземането на решения.
Линтнер дава образец: " Киберпрестъпниците, прогонени най-вече от Русия, Китай, Северна Корея и някои други страни, се усилват и употребяват най-модерните принадлежности, с цел да стигнат до вашите данни, само че ние се занимаваме с предотвратяването на това ".
От компанията описват и за първата отворена, умна plug-and-play платформа, която оказва помощ на бизнесите да разпознават самоличността на своите консуматори в цифрова среда и да откриват и предотвратяват измами посредством разбори за оценка на риска в действително време - това е CrossCore . В момента CrossCore се употребява от над 400 бизнес клиенти на 10 пазара в райони като EMEA, Обединеното кралство, Латинска Америка, Бразилия и Азия.
Именно CrossCore и другите артикули от Identity&Fraud портфолиото на компанията са помогнали на клиенти да предотвратят загуби от цифрови измами в размер на над 11 милиона $ годишно .
" Българските софтуерни екипи работят по основни за компанията артикули в главните продуктови линии на Experian, а това безспорно трансформира местоположението в хъб за нововъведения и прави ролята на офиса тук извънредно значима за световния бизнес на Experian ", показа още Линтнер по време на събитието.
Алекс Линтнер
По данни от Глобалния отчет за самоличността и измамите, основан на изследване на Experian, извършено през 2022 година измежду близо 8000 респонденти - консуматори и компании - в 20 страни, изводът е че:
70% от фирмите имат терзания по отношение на нарастване на измамите, съпоставяне с предходната година; 58% от потребителите са били жертва на онлайн машинация, познават някой, който е станал жертва, или и двете и 79% от потребителите в международен мащаб споделят, че сигурността е най-важният фактор в онлайн среда.
Experian в България
У нас компанията се разраства бързо. През 2004 година има едвам 62 чиновници у нас. Само преди осем години чиновниците тук са били 300 души, до момента в който през днешния ден надминават 1 000 души.
" Преминахме през еволюция, агресия и бърз напредък, стабилизиране и в този момент сме в стадий на съзряване, което е в действителност значимо за нас ", споделя Линтнер.
Компанията се концентрира главно върху развиването на своите чиновници и към този момент няма проекти за наемане на още личен състав у нас.
" Гордеем се с това, че постоянно били разпознавани като ужасно място за работа ", споделят още от компанията. " Възможността за прогрес в кариерата, ученето и развиването в последна сметка е методът, по който привличаме и задържаме някои от най-хубавите гении в България. Това е и методът, по който сътворяваме най-хубавите артикули ", счита Линтнер.
Вече 10 години компанията си има партньорство с шест университета и учебни заведения и ИТ академии у нас за разкриване на млади гении. Около 300 младежи са наети единствено посредством стратегиите на Experian за старт на кариерата.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ