Тетевен има цяла фамилия учители
Да избереш гимназията в Тетевен за някои деца е фамилна традиция. Цялата фамилия на шефа на Професионалната гимназия по горско стопанство и дървообработване " Сава Младенов " в Тетевен инж. Зоя Петрова се състои от преподаватели. Тя е един от педагозите, на които следва да ползват промяната. Следващата неделя на " Арена Армеец " ще се съберат 12 000 учители. Идеята на събора, какъвто до момента не е юридически, е да повдигне учителския дух и да стимулира педагозите за промяната, която следва. Въпреки всички признати закони и стандарти точно от тях и от труда им зависи дали тази смяна ще се случи.
При Зоя Петрова учителската специалност е по завещание. При това - и от страна на родителите й, и от тази на нейния брачен партньор. " И двамата ми родители са учители и може би са ми предали нещо генетично, с цел да обичам толкоз специалността си. Родителите на моя брачен партньор също са били учители - даже свекър ми, който към този момент е мъртвец, е бил повече от 30 години шеф на учебното заведение в Рибарица ", споделя Петрова. Професията на родителите наследяват и трите им деца. " Сестра ми също е съветски език, брат ми също е приключил ВИФ с педагогичен профил ". Единият от синовете на Петрова, който е арбитър, също е съпричастен към преподаването -той води лекторски часове в Пловдивския университет.
Петрова е един от немногото хора, които са задоволени от статуса в обществото, който има работата й. Повече обаче я удовлетворява опцията да направи нещо за учебното заведение, да се погрижи за учениците, които назовава " моите деца ". " Искам да направя все по-добри изискванията, в които те живеят. Да направя все по-добри изискванията, в които моите сътрудници работят, тъй като тяхната специалност е доста сложна и заслужават доста неща ", споделя директорката. Тя е отпред на учебното заведение от 13 години, като преди този момент минава по всички стъпала на йерархията - била е педагог, учител, по-късно 10 години е помощник-директор. " В последните години с доста труд успяхме да превърнем учебното заведение в един комфортен и сигурен дом за учениците. Променихме доста неща, обновихме материалната база. Имаме някои нови специалности, които се утвърдиха, да вземем за пример " Горско и ловно стопанство " с интензивно проучване на британски език. В нея одобряваме деца след седми клас, споделя Петрова. Паралелно с това развиват и обичайните специалности, които също са настоящи, освен това учениците имат опция да приложат на дело това, което в този момент вкарваме на някои места под формата на дуално образование - карат практики в действителна работна среда. Тези, които учат " Горско стопанство и дърводобив ", нормално съумяват да карат стажовете си в държавните горски предприятия и частните компании към тях. Младежите, които учат в паралелки с профил на мебелисти, практикуват в мебелните компании в града, които за жалост в последно време понижават, както и в сходни предприятия в района.
" Ученици за професионалното обучение се стимулират мъчно, само че особено нашите има къде да се развиват след довеждане докрай, когато стъпят на пазара на труда. Особено от компетентност " Горско стопанство и дърводобив ". Много забавна компетентност е дърворезбарството, която приема възпитаници от години. Всички те приключват с един построен нюх към хубавото и се осъществят най-вече в частната процедура ", споделя Петрова. Много от учениците, които избират гимназията, следват фамилна традиция. Понякога, преди в учебното заведение да пристигна синът, тук са учили дядо му и татко му. Тук се одобряват възпитаници от цяла Северна България. " Училището има 107-годищна история, знаят ни като " горския колеж ", споделя директорката. " Имаме общежитие и стол, стараем се да им създадем условия, близки до фамилните. Да уплътняваме тяхното време с извънкласни занимания, с цел да нямат опция да изразходват силата си в нападателни прояви ", споделя Петрова.
Инфо: www.standartnews.com
