Когато медицината срещне бизнеса: Денталният предприемач, който въвежда 3-дневна работна седмица
Да бъдеш доктор е предопределение, а за менажирането на сполучлива денталната процедура са нужни съвършени бизнес умения и разкриване на нови гении, в които да се влага. В разбираме от описа на денталния бизнесмен доктор Светломир Дамянов, който има лична стоматологична клиника в София и управлява екип от 17 души. Скоро за тях ще бъде въведена...3-дневна работна седмица.
" Това, което аз върша непрекъснато е да давам на хората то екипа си, на докторите, да избират какъв брой да работят. Аз съм вманиачен да основа не 4-дневна, а 3-дневна работна седмица. Смятам, че няма по-ценен актив от това да накараш своите асистенти, админите, мениджърите на килниката да работят най-много 30 часа седмично ", споделя ни доктор Дамянов.
Денталната процедура като бизнес модел и мястото на застраховките в стоматологията
Пред Money.bg приказва доктор Гълъбица Спахиева - зъболекар и притежател на дентални клиники
Той има вяра, че когато предложиш на екипа си добавена стойност с повече време за отмора, той ще ти се отблагодари с по-добре свършена работа и с преданост. Д-р Дамянов приема за своя задача образованието на млади стоматолози. Учи ги най-вече на това да бъдат положителни зъболекари, само че също така и положителни бизнесмени. Така един ден ще могат добре да менажират процесите и развиването на личните си практики.
Източник:
" Бизнес триумфите при мен стават много последователно. Пътят, който аз избрах е да се срещам с млади студенти по стоматология, които трансформирам от стажанти в лекари. Увеличавайки екипа си, вършим внедряване на тези млади гении в денталния свят. "
Резултатите от положителните фрагменти към този момент са налице. Затова денталният бизнесмен влага в нова и по-голяма база, в която ще има и повече място за образования на нови стоматолози. Съответно, екипът от гении ще бъде повишен.
Целият диалог с доктор Светломир Дамянов може да гледате във видеото.
" Това, което аз върша непрекъснато е да давам на хората то екипа си, на докторите, да избират какъв брой да работят. Аз съм вманиачен да основа не 4-дневна, а 3-дневна работна седмица. Смятам, че няма по-ценен актив от това да накараш своите асистенти, админите, мениджърите на килниката да работят най-много 30 часа седмично ", споделя ни доктор Дамянов.
Денталната процедура като бизнес модел и мястото на застраховките в стоматологията
Пред Money.bg приказва доктор Гълъбица Спахиева - зъболекар и притежател на дентални клиники
Той има вяра, че когато предложиш на екипа си добавена стойност с повече време за отмора, той ще ти се отблагодари с по-добре свършена работа и с преданост. Д-р Дамянов приема за своя задача образованието на млади стоматолози. Учи ги най-вече на това да бъдат положителни зъболекари, само че също така и положителни бизнесмени. Така един ден ще могат добре да менажират процесите и развиването на личните си практики.
Източник:
" Бизнес триумфите при мен стават много последователно. Пътят, който аз избрах е да се срещам с млади студенти по стоматология, които трансформирам от стажанти в лекари. Увеличавайки екипа си, вършим внедряване на тези млади гении в денталния свят. "
Резултатите от положителните фрагменти към този момент са налице. Затова денталният бизнесмен влага в нова и по-голяма база, в която ще има и повече място за образования на нови стоматолози. Съответно, екипът от гении ще бъде повишен.
Целият диалог с доктор Светломир Дамянов може да гледате във видеото.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ