Подмладяването на персонала се оказа най-голямото предизвикателство
Д-р Васил Гривнев е шеф на Спешното поделение на МБАЛ – Смолян. Роден е в Пловдив. Завършил е Медицински университет в родния си град през 2016 година Специализирал е Спешна медицина в УМБАЛ „ Св. Георги “ в Пловдив.
Д-р Гривнев, вие сте един от младите лекари, които работят в МБАЛ – Смолян. С какво ви притегли болничното заведение в сърцето на Родопа планина?
Разбира се, това е една цялост от прелестните условия за работа и развиване в МБАЛ – Смолян, отличната връзка и схващане от страна на управлението и несъмнено, не на последно място, опцията да пребивавам в най-прекрасния планински град, който е единствено на два часа от гръцките плажове.
Защо съгласно Вас всеки един млад доктор би трябвало да премине през „ школата “ на незабавните случаи?
Работата в мултидисциплинарно незабавно поделение е онази „ фуния “, която събира на едно място всевъзможни заболели и в действителност отстранява изкуственото разделяне, което, казано на смешка, кара един доктор да лекува лявото око, а различен – дясното. С две думи, тук медицината е най-близо до разпределенията от близкото минало, когато лекарят е трябвало да се оправя с всевъзможни обстановки. А такива не липсват, заради обстоятелството, че болничното заведение е единствено една.
Натоварено ли е Спешното поделение в смолянската болница?
Смятам, че това е релативно разбиране – дали ще прегледаш пет леки случая за 1 час или ще реанимираш тежко болен за същото време, дали го прави по-натоварено или не? По-важното е в края на деня да има задоволство от страна на личния състав и пациентите и да се поздравим за добре свършената работа.
Какви компликации срещате?
Откъм условия, организация, обезпеченост и техника отделението е в чудесно положение. Единственото, което ни затруднява и с което би трябвало да се оправим, е дефицитът на хора. Подмладяването на личния състав се оказа най-голямото предизвикателство.
Какво може да предложи отделението ви на младите лекари, които решат да стартират работа?
Освен отлични условия и възнаграждение, ще получат помощ и съвет във всяка обстановка и не на последно място – ще имат опция да завоюват уважението и благодарността на родопчани. А както знаем, родопчани са едни от най-сърдечните хора, имат вяра и съблюдават българските традициите и имат едно рядко срещано качество в днешно време – почитат лекарите.
Д-р Гривнев, вие сте един от младите лекари, които работят в МБАЛ – Смолян. С какво ви притегли болничното заведение в сърцето на Родопа планина?
Разбира се, това е една цялост от прелестните условия за работа и развиване в МБАЛ – Смолян, отличната връзка и схващане от страна на управлението и несъмнено, не на последно място, опцията да пребивавам в най-прекрасния планински град, който е единствено на два часа от гръцките плажове.
Защо съгласно Вас всеки един млад доктор би трябвало да премине през „ школата “ на незабавните случаи?
Работата в мултидисциплинарно незабавно поделение е онази „ фуния “, която събира на едно място всевъзможни заболели и в действителност отстранява изкуственото разделяне, което, казано на смешка, кара един доктор да лекува лявото око, а различен – дясното. С две думи, тук медицината е най-близо до разпределенията от близкото минало, когато лекарят е трябвало да се оправя с всевъзможни обстановки. А такива не липсват, заради обстоятелството, че болничното заведение е единствено една.
Натоварено ли е Спешното поделение в смолянската болница?
Смятам, че това е релативно разбиране – дали ще прегледаш пет леки случая за 1 час или ще реанимираш тежко болен за същото време, дали го прави по-натоварено или не? По-важното е в края на деня да има задоволство от страна на личния състав и пациентите и да се поздравим за добре свършената работа.
Какви компликации срещате?
Откъм условия, организация, обезпеченост и техника отделението е в чудесно положение. Единственото, което ни затруднява и с което би трябвало да се оправим, е дефицитът на хора. Подмладяването на личния състав се оказа най-голямото предизвикателство.
Какво може да предложи отделението ви на младите лекари, които решат да стартират работа?
Освен отлични условия и възнаграждение, ще получат помощ и съвет във всяка обстановка и не на последно място – ще имат опция да завоюват уважението и благодарността на родопчани. А както знаем, родопчани са едни от най-сърдечните хора, имат вяра и съблюдават българските традициите и имат едно рядко срещано качество в днешно време – почитат лекарите.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ