Чувството за свързаност и принадлежност – това са основни човешки

Чувството за съгласуваност и принадлежност – това са съществени човешки потребности, без значение от специалността или мястото на престояване. От еволюционна позиция, принадлежността към група покачва сигурността и мозъците ни са настроени за това. Изследванията демонстрират, че възприятието за принадлежност визира когнитивните процеси, както и физическото и прочувственото здраве и благоденствие. Когато хората се усещат свързани с нещо по-голямо от тях самите, те са удовлетворени и правят по-добра работа, като оказват помощ на общата организация да реализира задачите си.

Не е изненадващо, че едно от най-честите опасения по отношение на гъвкавият график на работа е, че тя

унищожава културата на компанията и способността на нейните чиновници да поддържат връзка между тях.