За преодоляване недостига на медсестри трябва да повишим привлекателността на професията
Човешките запаси са освен най-важният детайл на ресурсите в опазването на здравето, само че и най-бавно осигуряващият се и най-трудният за контролиране и ръководство – резултатът от ограниченията, взети в този момент, може да се види след 7-10 години. Това споделя министърът на опазването на здравето проф. Асена Сербезова в отговор на въпрос от депутата от Българска социалистическа партия Мая Димитрова по какъв метод ще се позволи казусът с дефицита на медицински сестри и от кое място ще се намерят фелдшери и лекарски асистенти и този дефицит ще докара ли до закриване на яслени групи. „ Не би ли било по-целесъобразно в яслените групи да се понижи броят на медицинските експерти, а да се усили броят на учителите? “, пита още националният представител.
Според министърът главният проблем пред човешките запаси в опазването на здравето е незадоволителният брой медицински сестри. „ При тази специалност главните разпознати проблеми са: ниското заплащане; свръхнатоварването на работното място и недобри условия на труд; недооценяване от другите медицински експерти, медиите и обществото, липса на дейно партньорство и равнопоставеност с останалите медицински експерти в екипната работа; липса на действителна вероятност за кариерно развиване и разширение на компетенциите им; название на квалификацията в женски жанр и феминизиране на специалността с всички отрицателни последствия от това. За разрешаване на посочените проблеми при специалността „ здравна сестра “ е нужен изчерпателен комплекс от ограничения “, споделя проф. Сербезова.
Министърът напомня, че с решение на Народното събрание от 1 април е основана междуведомствена работна група, която да предложи съответни ограничения и периоди за тяхната реализация.
„ За превъзмогване дефицита на медицински сестри Министерството на здравеопазването регистрира за най-важно повишение привлекателността на специалността, което е обвързвано с повишение на главните трудови хонорари на медицинските сестри; понижаване на свръхнатоварването им; оценяване от другите медицински експерти, медиите и обществото. Паралелно с това е належащо основаване на условия за образование на по-голям брой студенти по специалността „ здравна сестра “. Министерството на здравеопазването няма директни пълномощия за реализиране на посочените съществени ограничения, заради което то може и би трябвало да има водеща роля в координирането на процеса по правене на комплекса от ограничения, в създаването и осъществяването на които обаче е належащо да вземат участие редица други институции и юридически лица “, добавя проф. Сербезова.
Министърът оповестява и че по данни на Национален статистически институт броят на фелдшерите към 31 декември 2020 година е 1919 и продължава да понижава, защото образованието по тази специалност е спряно още през 1999 година Все отново обаче ресурсът на специалността „ фелдшер “ към момента не е привършен. Първият випуск лекарски асистенти приключи през 2018 година и броят на приключилите досега лекарски асистенти по данни на Министерството на образованието и науката е 124.
„ По данни, получени от районните здравни инспекции, към 31.03.2022 година на територията на страната действат 197 независими детски ясли, с разкрити 777 групи в тях, като медицинският личен състав е 1877 бр. “, споделя още проф. Сербезова.
Според министърът главният проблем пред човешките запаси в опазването на здравето е незадоволителният брой медицински сестри. „ При тази специалност главните разпознати проблеми са: ниското заплащане; свръхнатоварването на работното място и недобри условия на труд; недооценяване от другите медицински експерти, медиите и обществото, липса на дейно партньорство и равнопоставеност с останалите медицински експерти в екипната работа; липса на действителна вероятност за кариерно развиване и разширение на компетенциите им; название на квалификацията в женски жанр и феминизиране на специалността с всички отрицателни последствия от това. За разрешаване на посочените проблеми при специалността „ здравна сестра “ е нужен изчерпателен комплекс от ограничения “, споделя проф. Сербезова.
Министърът напомня, че с решение на Народното събрание от 1 април е основана междуведомствена работна група, която да предложи съответни ограничения и периоди за тяхната реализация.
„ За превъзмогване дефицита на медицински сестри Министерството на здравеопазването регистрира за най-важно повишение привлекателността на специалността, което е обвързвано с повишение на главните трудови хонорари на медицинските сестри; понижаване на свръхнатоварването им; оценяване от другите медицински експерти, медиите и обществото. Паралелно с това е належащо основаване на условия за образование на по-голям брой студенти по специалността „ здравна сестра “. Министерството на здравеопазването няма директни пълномощия за реализиране на посочените съществени ограничения, заради което то може и би трябвало да има водеща роля в координирането на процеса по правене на комплекса от ограничения, в създаването и осъществяването на които обаче е належащо да вземат участие редица други институции и юридически лица “, добавя проф. Сербезова.
Министърът оповестява и че по данни на Национален статистически институт броят на фелдшерите към 31 декември 2020 година е 1919 и продължава да понижава, защото образованието по тази специалност е спряно още през 1999 година Все отново обаче ресурсът на специалността „ фелдшер “ към момента не е привършен. Първият випуск лекарски асистенти приключи през 2018 година и броят на приключилите досега лекарски асистенти по данни на Министерството на образованието и науката е 124.
„ По данни, получени от районните здравни инспекции, към 31.03.2022 година на територията на страната действат 197 независими детски ясли, с разкрити 777 групи в тях, като медицинският личен състав е 1877 бр. “, споделя още проф. Сербезова.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ