Тристранният съвет обсъжда премахването на почивните понеделници
Четири законопроекта за Кодекса на труда са на масата, в това число за отпадане на понеделниците след празник
Националният съвет за тристранно съдействие организира съвещание през днешния ден в Гранитна зала на Министерския съвет. На масата са четири законопроекта за промени в Кодекса на труда, които провокират остри различия сред работодатели и синдикати.
Най-противоречивото предложение е за отпадане на почивните понеделници, когато формален празник съответствува със събота или неделя. Законопроектът е импортиран от Йордан Иванов и група народни представители от " Продължаваме промяната ".
Бизнесът против синдикатите
" Основният проблем на бизнеса е дефицитът на работна ръка. България е страна, в която има по-малко работни дни от междинните работни дни в Европа ", съобщи Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал в България, представен от Българска телеграфна агенция. Той уточни, че единствено през предходната година в България са влезнали над 50 хиляди служащи от трети страни.
Българската стопанска камара обаче се въздържа от поддръжка. " Трябва по-широко да се огледа на този въпрос, тъй като има разнообразни браншове в стопанската система и отражението на неработните дни е друго ", сподели Мария Минчева от БСК, представена от Българска телеграфна агенция. Камарата желае данни за последните пет години какъв брой са били неработните понеделници и по какъв начин те се отразяват върху продуктивността на труда.
Категорична позиция против предлагането заема КНСБ. " Предложението е едностранчиво, защото регистрира единствено интереса на работодателя. Настояваме вносителите да изтеглят законопроекта си, тъй като не е в полза на жителите ", сподели Величка Микова, секретар на синдиката, представена от Българска телеграфна агенция.
Гъвкавост за родителите
Вторият законопроект цели облекчение на родителите посредством по-гъвкаво прилагане на 15-дневния отпуск на бащата след раждане на дете. Предложението на Венко Сабрутев и група народни представители планува отпускът да може да се употребява едновременно или на части съгласно потребностите на фамилията, в границите на първата година от раждането.
Според претекстовете, това ще разреши на бащите интензивно да се включат в подготовката на дома за посрещане на новороденото посредством дотъкмяване на ремонтни действия, закупуване и монтиране на мебели.
Почасови отпуски за водене на деца
Третият законопроект, импортиран от Елисавета Белобрадова и група народни представители, планува насъбраният заплатен годишен отпуск по време на отпуска за бременност и раждане, и за развъждане на дете до две години, да може да се употребява почасово за взимане или водене на дете до 12 години на детска градина или учебно заведение. Правото важи и за бащата, осиновителя и за лицата, на които е трансферирано развъждането на детето, в това число баба или дядо.
Четвъртият законопроект е импортиран от министъра на труда и обществената политика и се отнася до съответните минимални работни заплати в Европейския съюз.
Националният съвет за тристранно съдействие организира съвещание през днешния ден в Гранитна зала на Министерския съвет. На масата са четири законопроекта за промени в Кодекса на труда, които провокират остри различия сред работодатели и синдикати.
Най-противоречивото предложение е за отпадане на почивните понеделници, когато формален празник съответствува със събота или неделя. Законопроектът е импортиран от Йордан Иванов и група народни представители от " Продължаваме промяната ".
Бизнесът против синдикатите
" Основният проблем на бизнеса е дефицитът на работна ръка. България е страна, в която има по-малко работни дни от междинните работни дни в Европа ", съобщи Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал в България, представен от Българска телеграфна агенция. Той уточни, че единствено през предходната година в България са влезнали над 50 хиляди служащи от трети страни.
Българската стопанска камара обаче се въздържа от поддръжка. " Трябва по-широко да се огледа на този въпрос, тъй като има разнообразни браншове в стопанската система и отражението на неработните дни е друго ", сподели Мария Минчева от БСК, представена от Българска телеграфна агенция. Камарата желае данни за последните пет години какъв брой са били неработните понеделници и по какъв начин те се отразяват върху продуктивността на труда.
Категорична позиция против предлагането заема КНСБ. " Предложението е едностранчиво, защото регистрира единствено интереса на работодателя. Настояваме вносителите да изтеглят законопроекта си, тъй като не е в полза на жителите ", сподели Величка Микова, секретар на синдиката, представена от Българска телеграфна агенция.
Гъвкавост за родителите
Вторият законопроект цели облекчение на родителите посредством по-гъвкаво прилагане на 15-дневния отпуск на бащата след раждане на дете. Предложението на Венко Сабрутев и група народни представители планува отпускът да може да се употребява едновременно или на части съгласно потребностите на фамилията, в границите на първата година от раждането.
Според претекстовете, това ще разреши на бащите интензивно да се включат в подготовката на дома за посрещане на новороденото посредством дотъкмяване на ремонтни действия, закупуване и монтиране на мебели.
Почасови отпуски за водене на деца
Третият законопроект, импортиран от Елисавета Белобрадова и група народни представители, планува насъбраният заплатен годишен отпуск по време на отпуска за бременност и раждане, и за развъждане на дете до две години, да може да се употребява почасово за взимане или водене на дете до 12 години на детска градина или учебно заведение. Правото важи и за бащата, осиновителя и за лицата, на които е трансферирано развъждането на детето, в това число баба или дядо.
Четвъртият законопроект е импортиран от министъра на труда и обществената политика и се отнася до съответните минимални работни заплати в Европейския съюз.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ