България ще улесни привличането на висококвалифицирани специалисти от чужбина
Четири министерства – на вътрешните работи, на труда и обществената политика, на външните работи и на нововъведенията и растежа, работят за улеснение на процеса за привличане на висококвалифицирани фрагменти в България. Премиерът акад. Николай Денков заяви това на форума „ Възможности за пазара на труда в Североизточна България “, който се организира в Шумен. В него участваха също министрите на труда и обществената политика Иванка Шалапатова, на образованието и науката проф. Галин Цоков, на стопанската система и промишлеността Богдан Богданов и на нововъведенията и растежа Милена Стойчева, както и над 100 представители на бизнеса. Събитието беше излъчено онлайн във ФБ страницата на Министерския съвет.
Прочетете още
Висококвалифицираните експерти могат да ускорят развиването на високотехнологични производства и да покачат тяхната успеваемост. Това би довело до растеж на заплатите в нашата страна, уточни министър-председателят.
„ Колкото и фрагменти да притеглим от чужбина, в случай че приходите в България останат ниски, те ще търсят опция за реализация в други страни. Затова наши съществени цели са повишение на квалификацията, развиване на високотехнологичния бизнес, привличане на българите от чужбина, тъй като всички желаеме да живеем добре в своята страна “, съобщи акад. Денков.
Успоредно с улеснението на достъпа до българския трудов пазар на работна ръка извън и усъвършенстването на периодите за бизнеса е значима и интеграцията на тези хора, акцентира министърът на стопанската система и промишлеността Богдан Богданов. Той уточни, че дълготрайното решение на казуса с дефицита на фрагменти е друго - развиване на човешкия капацитет в България посредством стратегии за преквалификация, посредством дуално образование, даже посредством релокация на служащи и експерти от един район в различен. Разчитаме на нови вложения за повишение на успеваемостта на стопанската система, акцентира министър Богданов.
Университетските консорциуми с присъединяване на бизнеса, изследователските университети, студентските и ученическите практики във компании са единствено част от положителните образци за връзка сред работодатели и обучавани, които показа министърът на образованието и науката проф. Галин Цоков. „ Една от най-успешните стратегии е „ Студентски практики “. В новия програмен интервал на стратегия „ Образование “ тя ще се награди с още един модул - за дуално образование във висшето обучение. Той ще даде опция образованието на студентите и проучванията в науката да се интегрират с развиването на бизнеса “, съобщи министърът.
Изграждането на няколко иновационни долини в страната ни е един от целите на Министерството на нововъведенията и растежа. „ Стремежът на министерството е да ребрандира България като място за нововъведения и правене на бизнес с висока добавена стойност, където се развива интелектуалният капитал “, сподели министърът на нововъведенията и растежа Милена Стойчева. Тя заяви, че всички контракти с утвърдените компании, кандидатствали по процедурите от Плана за възобновяване и резистентност, към този момент са подписани. 221 компании от Североизточна България получават за плановете си по процедурата „ ИКТ и киберсигурност “ общо над 4 млн. лева, а по процедурата „ Технологична рационализация “ утвърдените компании от района са 101. Между тях ще се разпределят общо близо 24 млн. лева
„ В предходния програмен интервал близо 4400 работодатели от областите Шумен, Варна, Добрич, Разград и Търговище са получили над 120 млн. лева поддръжка от европейския и от държавния бюджет за вложения в опазване, само че и в основаване на нови работни места. Благодарение на тези средства към 47 000 служащи и чиновници са получили работа “, съобщи по време на полемиката министърът на труда и обществената политика Иванка Шалапатова. Тя акцентира, че над 1 милиарда лева са планувани за адаптиране на работната мощ към новите условия на пазара на труда за интервала 2023-2027 година.
Днешният конгрес е обща концепция на премиера и посланичката на Република Турция в България Айлин Секизкьок, която също взе участие в него. Тя показа, че в нашата страна работят 70 огромни турски компании, които са вложили 2,5 милиарда евро. Те обезпечават прехранване на 15 000 българи.
Прочетете още
Висококвалифицираните експерти могат да ускорят развиването на високотехнологични производства и да покачат тяхната успеваемост. Това би довело до растеж на заплатите в нашата страна, уточни министър-председателят.
„ Колкото и фрагменти да притеглим от чужбина, в случай че приходите в България останат ниски, те ще търсят опция за реализация в други страни. Затова наши съществени цели са повишение на квалификацията, развиване на високотехнологичния бизнес, привличане на българите от чужбина, тъй като всички желаеме да живеем добре в своята страна “, съобщи акад. Денков.
Успоредно с улеснението на достъпа до българския трудов пазар на работна ръка извън и усъвършенстването на периодите за бизнеса е значима и интеграцията на тези хора, акцентира министърът на стопанската система и промишлеността Богдан Богданов. Той уточни, че дълготрайното решение на казуса с дефицита на фрагменти е друго - развиване на човешкия капацитет в България посредством стратегии за преквалификация, посредством дуално образование, даже посредством релокация на служащи и експерти от един район в различен. Разчитаме на нови вложения за повишение на успеваемостта на стопанската система, акцентира министър Богданов.
Университетските консорциуми с присъединяване на бизнеса, изследователските университети, студентските и ученическите практики във компании са единствено част от положителните образци за връзка сред работодатели и обучавани, които показа министърът на образованието и науката проф. Галин Цоков. „ Една от най-успешните стратегии е „ Студентски практики “. В новия програмен интервал на стратегия „ Образование “ тя ще се награди с още един модул - за дуално образование във висшето обучение. Той ще даде опция образованието на студентите и проучванията в науката да се интегрират с развиването на бизнеса “, съобщи министърът.
Изграждането на няколко иновационни долини в страната ни е един от целите на Министерството на нововъведенията и растежа. „ Стремежът на министерството е да ребрандира България като място за нововъведения и правене на бизнес с висока добавена стойност, където се развива интелектуалният капитал “, сподели министърът на нововъведенията и растежа Милена Стойчева. Тя заяви, че всички контракти с утвърдените компании, кандидатствали по процедурите от Плана за възобновяване и резистентност, към този момент са подписани. 221 компании от Североизточна България получават за плановете си по процедурата „ ИКТ и киберсигурност “ общо над 4 млн. лева, а по процедурата „ Технологична рационализация “ утвърдените компании от района са 101. Между тях ще се разпределят общо близо 24 млн. лева
„ В предходния програмен интервал близо 4400 работодатели от областите Шумен, Варна, Добрич, Разград и Търговище са получили над 120 млн. лева поддръжка от европейския и от държавния бюджет за вложения в опазване, само че и в основаване на нови работни места. Благодарение на тези средства към 47 000 служащи и чиновници са получили работа “, съобщи по време на полемиката министърът на труда и обществената политика Иванка Шалапатова. Тя акцентира, че над 1 милиарда лева са планувани за адаптиране на работната мощ към новите условия на пазара на труда за интервала 2023-2027 година.
Днешният конгрес е обща концепция на премиера и посланичката на Република Турция в България Айлин Секизкьок, която също взе участие в него. Тя показа, че в нашата страна работят 70 огромни турски компании, които са вложили 2,5 милиарда евро. Те обезпечават прехранване на 15 000 българи.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ