И тази година продължава работата по проекти по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
Бюрата по труда не престават да одобряват поръчки от работодатели по план „ Заетост за теб ”
Реализацията на плана е в отговор на настъпилите стопански последици от усложнената епидемиологична конюнктура в страната и фактът, че на редица стопански субекти и работодатели им се наложи да понижат или напълно спрат осъществяването на своите действия, в резултат на бързо разпространяващия се ковид (COVID-19) и наложената обществена изолираност, за предварителна защита от преместване на заразяването.
Целта на плана е да се даде поддръжка за реинтеграция в претовареност на безработните лица, останали без работа вследствие от зародилата пандемия и разпространяването на ковид Коронавирус – 19. В отговор на провокациите, свързани с следения бърз ритъм на растяща безработица в страната, планът цели да окаже навременна поддръжка на работодатели за наемане на безработни лица посредством обезпечаване на дотация за претовареност. По този метод чрез осъществяването на плана ще се спомогне за по-бързото възобновяване на икономическите и индустриални процеси в предприятията, а въпреки това ще се обезпечи предварителна защита от изпадане в продължителна безработица на записаните в бюрата по труда лица. По плана ще се дава поддръжка за наемане на безработни лица на цялостно или ненапълно работно време (най-малко на 4 часа) за интервал до 6 месеца. С цел гарантиране на резистентност, работодателят е задължен да резервира заетостта на 75 % от подкрепените лица за интервала, еднакъв на интервала на половината интервал на субсидираната претовареност.
Продължителността на проекта е до 30.06.2023 година
Продължава набирането на поръчки по скица „ Младежка претовареност ”
Работодателите могат да подават поръчки за откриване на свободни работни места за стажуване или образование на младежи до 29 години с регистрация в Дирекции „ Бюро по труда ” на територията на цялата страна в сходство с условията до привършване на финансовия запас.
Агенцията по заетостта продължава приема на заявки по Проект „ Запази ме + ”
Проект „ Запази ме + ”, в сходство с наредбите на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14 октомври 2021г., цели да окаже поддръжка за опазване на заетостта с изключение на на работодателите за техните служащи и чиновници, към този момент и на самоосигуряващи се лица, посредством погашение на обезщетения. Подкрепата касае лица, упражняващи трудова активност в стопански действия, за които са въведени краткотрайни ограничавания за реализирането им с акт на държавен орган в интервала на оповестено изключително състояние или оповестена изключителна епидемиологична конюнктура.
Лицата могат да получават обезщетения за интервала, в който са употребили неплатен отпуск по реда на член 160, алинея 1 или член 173а, алинея 2 от Кодекса на труда. Месечният размер на компенсацията на всяко лице е 75 на 100 от размера на осигурителния му приход за юли 2021 година, като се дефинира в сходство с член 2 от Постановление на Министерски съвет № 328/2021 година и не може да надвишава 80 на 100 от осигурителния приход и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за съответния месец.
Ако родител получава месечна целева помощ (по реда на член 16 б от Правилника за използване на Закона за обществено подпомагане), предоставена от Агенцията за обществено подкрепяне, той няма право на отплата по реда на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година
Заявление за включване и документи от работодатели и от самоосигуряващи се лица се подават единствено посредством попълване на електронно заявление посредством особено създадена онлайн платформа.
Подробна информация за изискванията по Проекта може да бъде открита на формалната страница на Агенцията по заетостта, както и на осведомителните табла в бюрата по труда в страната, прецизират от “Регионална работа по заетосттa ” – Варна.
Реализацията на плана е в отговор на настъпилите стопански последици от усложнената епидемиологична конюнктура в страната и фактът, че на редица стопански субекти и работодатели им се наложи да понижат или напълно спрат осъществяването на своите действия, в резултат на бързо разпространяващия се ковид (COVID-19) и наложената обществена изолираност, за предварителна защита от преместване на заразяването.
Целта на плана е да се даде поддръжка за реинтеграция в претовареност на безработните лица, останали без работа вследствие от зародилата пандемия и разпространяването на ковид Коронавирус – 19. В отговор на провокациите, свързани с следения бърз ритъм на растяща безработица в страната, планът цели да окаже навременна поддръжка на работодатели за наемане на безработни лица посредством обезпечаване на дотация за претовареност. По този метод чрез осъществяването на плана ще се спомогне за по-бързото възобновяване на икономическите и индустриални процеси в предприятията, а въпреки това ще се обезпечи предварителна защита от изпадане в продължителна безработица на записаните в бюрата по труда лица. По плана ще се дава поддръжка за наемане на безработни лица на цялостно или ненапълно работно време (най-малко на 4 часа) за интервал до 6 месеца. С цел гарантиране на резистентност, работодателят е задължен да резервира заетостта на 75 % от подкрепените лица за интервала, еднакъв на интервала на половината интервал на субсидираната претовареност.
Продължителността на проекта е до 30.06.2023 година
Продължава набирането на поръчки по скица „ Младежка претовареност ”
Работодателите могат да подават поръчки за откриване на свободни работни места за стажуване или образование на младежи до 29 години с регистрация в Дирекции „ Бюро по труда ” на територията на цялата страна в сходство с условията до привършване на финансовия запас.
Агенцията по заетостта продължава приема на заявки по Проект „ Запази ме + ”
Проект „ Запази ме + ”, в сходство с наредбите на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14 октомври 2021г., цели да окаже поддръжка за опазване на заетостта с изключение на на работодателите за техните служащи и чиновници, към този момент и на самоосигуряващи се лица, посредством погашение на обезщетения. Подкрепата касае лица, упражняващи трудова активност в стопански действия, за които са въведени краткотрайни ограничавания за реализирането им с акт на държавен орган в интервала на оповестено изключително състояние или оповестена изключителна епидемиологична конюнктура.
Лицата могат да получават обезщетения за интервала, в който са употребили неплатен отпуск по реда на член 160, алинея 1 или член 173а, алинея 2 от Кодекса на труда. Месечният размер на компенсацията на всяко лице е 75 на 100 от размера на осигурителния му приход за юли 2021 година, като се дефинира в сходство с член 2 от Постановление на Министерски съвет № 328/2021 година и не може да надвишава 80 на 100 от осигурителния приход и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за съответния месец.
Ако родител получава месечна целева помощ (по реда на член 16 б от Правилника за използване на Закона за обществено подпомагане), предоставена от Агенцията за обществено подкрепяне, той няма право на отплата по реда на Постановление на Министерски съвет № 328 от 14.10.2021 година
Заявление за включване и документи от работодатели и от самоосигуряващи се лица се подават единствено посредством попълване на електронно заявление посредством особено създадена онлайн платформа.
Подробна информация за изискванията по Проекта може да бъде открита на формалната страница на Агенцията по заетостта, както и на осведомителните табла в бюрата по труда в страната, прецизират от “Регионална работа по заетосттa ” – Варна.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ